Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

IT Engineer voor Facility Management

Posted 27 Mar 2024
Work experience
5 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Development Engineer voor Facility Management Buildings

Ben jij de ervaren IT-er die wil werken op het snijvlak van IT, Gebouw- en toegangssystemen en Facility Management (FM)? Voor ons Scrumteam zijn we op zoek naar een collega die inhoudelijke sturing geeft aan een breed scala van IT trajecten. Met het team ben je verantwoordelijk voor change, beheer en onderhoud van de applicaties op het gebied van fysieke toegangscontrole en gebouwtechniek.

Het Scrumteam werkt in opdracht van FM, een klantgerichte organisatie die op een proactieve en professionele wijze huisvesting, facilitaire en logistieke diensten levert. De wereld van FM is divers, zowel op het gebied van dienstverlening als op IT gebied. Er worden grote stappen gemaakt op het gebied van data gedreven dienstverlening en het automatiseren van bedrijfsprocessen.

Ben jij de doorgewinterde IT-er die het leuk vindt om samen met het team te werken aan innovatieve IT oplossingen voor FM? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwd!

Je werk

Je werkt in een Scrum team dat verantwoordelijk is voor de configuratie, bouw en het onderhouden van de FM applicaties. Je bent verantwoordelijk voor het bedenken van nieuwe oplossingen, die je ook implementeert en onderhoudt. Hierbij kun je denken aan de implementatie van een nieuw toegangscontrolesysteem of het ontsluiten van data naar interne- en externe partijen.Het team werkt samen met verschillende interne en externe partners. Gedurende de Sprints stem je regelmatig af met de leveranciers over de te leveren oplossingen. Je bent hierbij in staat om met de technisch specialist van de leverancier te overleggen. Ook sta je veel in contact met Facility Management om de wensen van stakeholders op te halen en te vertalen naar technische requirements. Er is een informele sfeer in het team met veel ruimte voor fun.

Je profiel

  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring als IT developer
  • Je hebt ervaring met ETL, data analyse en data transformatie
  • Je hebt ervaring met webservices en interfaces
  • Je hebt kennis van IT infrastructuren en networking
  • Ervaring met Informatica, Azure en/of Mendix is een pré
  • Je hebt een drive voor het ontwerpen en creëren van innovatieve en duurzame oplossingen
  • Je bent in staat om technische mogelijkheden uit te leggen aan de business
  • Je neemt je verantwoordelijkheid voor je eigen doelen en voor teamdoelstellingen
  • Je hebt een basishouding om nieuwe dingen te leren en je kennis te delen
  • Je hebt hebt een agile mindset en ervaring met werken in een Scrum team
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels

We bieden

  • Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien
  • Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
  • Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
  • Een OV-jaarabonnement of vervoersbudget, afhankelijk van de functie
  • Een goede pensioenregeling

De financiële wereld is nog nooit zo in beweging geweest als nu! Technologie evolueert razend snel en de kracht van innovatie heeft veel invloed op het financiële systeem. We hebben jouw talenten nodig om onze bank toekomstbestendig te maken. Wat je interesses of achtergrond ook zijn. We bieden een werkomgeving vol ondernemerschap en vrijheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.

Finance & Banking
Amsterdam
Active in 19 countries
19,000 employees
60% men - 40% women
Average age is 38 years

What employees are saying

Deji Adeyemo

Financial Analyst

Deji Adeyemo

Bij ABN AMRO krijgt iedereen de kans om zijn talent te benutten en om te groeien, ongeacht afkomst. En als werknemer krijg je een bepaalde vrijheid om je werk uit te voeren, waardoor je een goede balans tussen werk en privé kunt creëren.

Stephanie Jorissen

Recruiter MeesPierson stagebureau

Stephanie Jorissen

De mogelijkheid die ABN AMRO mij biedt om achter de schermen te kijken bij veel verschillende afdelingen en tegelijkertijd ervaring op te doen in de praktijk, geeft mij het gevoel dat ik mezelf professioneel kan ontwikkelen tijdens mijn stage.