Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Junior Security Officer

Posted 24 Mar 2024
Work experience
0 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Het is 2020 en informatie is belangrijker dan ooit. Het wordt in overvloed verzameld, bewaard, gebruikt en misbruikt. Als organisatie ben je het aan je klanten en medewerkers verschuldigd om hun informatie goed veilig te houden. Daarom is Redmore op zoek naar versterking! Als Junior Security Officer zorg je voor de uitvoering en controle van het Databeschermingsbeleid binnen Redmore en haar labels: Talent&Pro, Triple A, Profource, ITDS en CTRL-F. Redmore streeft naar meer synergie tussen deze organisaties op het vlak van informatiebeveiliging. Als hoogopgeleide starter, met een sterke interesse in privacy recht en data security, krijg je de kans om deze synergie te realiseren!

De perfecte kandidaat bestaat niet, maar iemand die altijd naar perfectie streeft heeft voor deze functie zeker een streepje voor. Als Junior Security Officer breng jij namelijk de risico’s van non-compliance in kaart en stem jij bedrijfsprocessen en regelgeving nauwkeurig op elkaar af. In deze functie opereer je op het snijvlak van recht, IT en bedrijfsvoering: je spart met directe collega’s binnen het team Business Services, overlegt met directieleden en leert je snel staande te houden in een corporate omgeving.

Werkzaamheden

Als Junior Security Officer verricht je verschillende werkzaamheden om de synergie tussen de Redmore-labels te versterken, waarbij je voornamelijk toeziet op het databeschermingsbeleid en alle daaruit voorvloeiende processen, tools en procedures. Je steekt zelf regelmatig de handen uit de mouwen, maar ook overleg je regelmatig, denk je na over procesoptimalisatie en implementeer je creatieve initiatieven waarmee je het bewustzijn binnen Redmore versterkt. Denk aan de volgende werkzaamheden:

Doen!

  • Voor de ISO27001-gecertificeerde labels onderhoud en verbeter jij het Information Security Managementsysteem (ISMS)
  • Je vertaalt en integreert beheersmaatregelen voortvloeiende uit privacywetgeving, zoals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)
  • Je voert periodiek risk-assessments uit
  • Je monitort de doelstellingen van het beveiligings- en privacy-beleid
  • Je hebt een scherp oog voor afwijkingen en verbeteringen en via een actielijst ben je proactief in het uitdenken, bespreken en uitvoeren van oplossingen
  • Je beoordeelt periodiek de leveranciers op de informatiebeveiligingsstandaard van Redmore
  • Je behandelt dagelijkse data incidenten

Overleggen!

  • Je bereidt periodieke informatiebeveiligings-overleggen voor met stakeholders over voortgang en risico’s
  • Je onderhoudt contact met collega’s op label-niveau

Informeren!

  • Je denkt mee in het opstellen en implementeren van een awarenessprogramma

Bij al het bovenstaande heb jij één missie: synergie binnen Redmore en de mogelijkheden tot procesoptimalisatie volledig benutten!

Waar ga je werken?

Als Junior Security Officer voor Redmore kom je te werken op ons kantoor in Utrecht. Je rapporteert aan de Director of Business Services en deelt het kantoor verder met onze Compliance & Data Protection Officer / General Counselen een Legal Counsel. Met een Applicatiespecialist een deur verderop heb jij alle kennis en kunde binnen handbereik om jouw start in de wereld van information security tot een groot succes te maken.

jij

  • bent als starter minimaal in bezet van een hbo-diploma (richting Bedrijfskunde, Rechten, Integrale Veiligheidskunde, Technische Bedrijfskunde, Crisis & Security Management of MER);
  • wilt je graag ontwikkelen in Agile werken, change management en informatietechnologie;
  • ontdekt graag hoe je de vertaalslag ISO 27001 naar informatiebeveiligings- en IT security beleid maakt. En bent zelf al goed in monitoren en rapporteren;
  • kijkt met een kritische blik naar uitkomsten van in- en externe controles en audits;
  • werkt zowel analytisch als daadkrachtig;
  • vindt het gaaf om processen efficiënter te maken en kunt goed projectmatig werken.

Wij

  • bieden je een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket;
  • zorgen dat je alle middelen krijgt die nodig zijn om je functie uit te voeren;
  • zorgen voor een warme ontvangst, goede begeleiding en prettige samenwerking binnen Redmore;
  • gunnen jou als young professional deze afwisselende baan binnen een dynamische omgeving nodigen je regelmatig uit voor gave evenementen met andere Redmore-collega’s, waaronder de jaarlijkse ski-trip!

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Klik snel op onderstaande button en solliciteer. Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze recruiters Merel Ruijgrok op nummer 06 – 83 52 29 13.

Ruim 15 traineeships, een vloot aan career coaches, een onbeperkt opleidingsbudget, feesten en evenementen op op jaarbasis leverden ons al meerdere keren de titel van Best Workplace op. Onze work hard, play hard-mentaliteit draagt daar ook aan bij. Naast het harde werken zijn er borrels, pubquizen, de skitrip, en het eindejaarsfeest. Dankzij onze werkwijze maak je niet alleen in 2 jaar tijd stappen waar je in een reguliere baan alleen maar van had kunnen dromen… Je hebt ook nog plezier.

Finance & Banking
Utrecht
Active in 1 country
1,100 employees
50% men - 50% women
Average age is 28 years

What employees are saying

Stefan

Account Manager

Stefan

Trots, plezier en ontwikkeling bij Talent&Pro
Iedere maand stellen wij één van onze collega’s de vraag: ‘Waar denk jij aan bij Talent&Pro?’ Aan de hand van een gastblog vertellen zij wat als eerste in hen opkomt. Deze maand is het de beurt aan Stefan Aarsel. Hij vertelt over…

Bob van Rooijen

Principal Consultant

Bob van Rooijen

“Ik volg nu al anderhalf jaar via Talent&Pro de master Business Procesmanagement & IT. Komende februari ga ik beginnen met afstuderen, maar het is supergaaf om te zien dat ik de kennis die ik opdoe tijdens deze opleiding al direct kan toepassen op mijn opdracht binnen Pensioen & Leven.”