Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Interne communicatieadviseur

Posted 23 Mar 2024
Work experience
5 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
20 Apr 2020 21:59

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wat ga je doen?

Als interne communicatieadviseur ben jij de sparringpartner voor directeur, concernstrateeg, concernbeleidsadviseurs en projectleiders op het gebied van strategische, tactische en operationele interne communicatie over P&O-onderwerpen. Denk aan leiderschapsontwikkeling, veranderingen in rechtspositie en arbeidsvoorwaarden, medewerkerstevredenheid, diversiteit, vitaliteit, integriteit, mobiliteit en HR-dienstverlening.

Je adviseert en ondersteunt de directeur, concernstrateeg, concernbeleidsadviseurs en projectleiders op het gebied van interne P&O-communicatie rondom modern werkgeverschap. Je ziet toe op een goede uitvoering van de communicatie over het P&O-beleid. Daarin maak je steeds de afweging wat je zelf doet en wat anderen kunnen doen. Zo nodig neem jij de regie.

Je zorgt voor een goede communicatieve ondersteuning van de ontwikkeling en de realisatie van het gemeentelijke strategische P&O-beleid. Je neemt deel in het themateam Communicatie Bedrijfsvoering en helpt mee de gemeentelijke interne communicatie over bedrijfsvoering onderwerpen verder te verbeteren. Daarbij ontwikkel je inspirerende interne online en offline communicatiemiddelen en communicatiemomenten. Je stuurt zo nodig externe tekstschrijvers en vormgevers aan bij de productie van communicatiemiddelen. Ook pak je zelf een deel van de uitvoering op. Daarvoor moet je nauw samenwerken met andere interne communicatieadviseurs en intranetredacteuren binnen de gemeente.

Tot slot signaleer je communicatieve knelpunten, ontwikkelingen en kansen in relatie tot het gemeentelijke P&O-beleid en speel je hierop in.

Wat vragen wij?

Wij zoeken naar een ervaren communicatieadviseur die een stevige gesprekpartner is en een heldere stijl van communiceren heeft. Je bent een echte teamspeler en bovendien gewend om met meerdere interne opdrachtgevers te werken. Je bent zowel een denker als een doener en schakelt soepel van adviseren naar uitvoeren. Daarbij denk je in oplossingen en zoek je samenwerking met anderen.

Je kunt goed luisteren, je maakt je nieuwe zaken snel eigen en je kunt HR-jargon makkelijk vertalen naar heldere taal. Je kan enthousiasmeren, overtuigen en tot actie aanzetten. Je hebt een uitstekende schriftelijke taalbeheersing en een vlotte pen. Kennis van bestuurlijk-politieke organisaties en ambtelijke processen is belangrijk en je bent in staat makkelijk contacten te leggen en te onderhouden. Je bent daarnaast ook een creatieve, sociaalvaardige en verbindende netwerker en heb je een echte hands-on mentaliteit.

Tot slot ben je iemand met een flexibele en resultaatgerichte instelling, je krijgt energie van snel veranderende situaties waarin je juist moet handelen.

Daarnaast beschik je over:

  • een afgeronde hbo- opleiding (bijv. Communicatieopleiding C-Niveau);
  • minimaal 5 jaar relevante werkervaring met interne communicatie bij een grote dienstverlener of overheidsorganisatie;
  • ruime ervaring met web specialismen en Content Management Systemen, zoals bijvoorbeeld Sharepoint;
  • aantoonbare ervaring met HR/P&O-communicatie en verandercommunicatie;
  • kennis van het communicatie vak.

Wat bieden wij?

  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar, die we daarna (bij goed functioneren) graag omzetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of heb je recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in verband met de ketenbepaling, dan behoud je je arbeidsrecht;
  • schaal 11 met een maximaal salaris van € 5.067 op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
  • een 36-urige werkweek (een 32-urige werkweek is bespreekbaar) en de ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

Ook kun je rekenen op een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • opname in het ABP-pensioenfonds;
  • een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  • een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het Stadhuis.

Den Haag is een unieke stad: veelvormig, internationaal en als enige grote stad gelegen aan zee. Daar zijn we trots op!
Tegelijk hebben we de verantwoordelijkheid voor het leven en welzijn van 500.000 inwoners. Voor de leefbaarheid van een stad waar mensen met 180 verschillende nationaliteiten wonen, werken en verblijven. Dat vraagt om een open blik, initiatief en de wil om echt het verschil te maken. Werken in en voor Den Haag is #mooiwerk voor iedereen in een #bijzonderestad.

Government
Den Haag
Active in 1 country
8,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 47 years