New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up

New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up

Productmanager

Job in Rotterdam, the Netherlands
Posted

Degree level

Bachelor

Job function

Marketing

Required language

Dutch (Fluent)

Work experience

1 to 4 years

Find your job faster with a profile

Directly see your job matches and find a job that's perfect for you.

Als Productmanager ben je verantwoordelijk voor het bouwen van de leidende klantreis voor jouw productcategorie binnen Coolblue!

Plus- en minpunten:

  • Je bent verantwoordelijk voor het bepalen van de strategie wat betreft het assortiment, de pricing, bijverkoop en de upsell van jouw productcategorie.
  • Je analyseert data en op basis van nieuwe inzichten test je strategieën, bijvoorbeeld een competitievere prijsstrategie of een kleiner assortiment.
  • Je onderzoekt klantcontact- en retour ratio en ontwikkelt klantgerichte oplossingen op de website om dit omlaag te brengen.
  • Je zorgt ervoor dat je marketing campagnes juist live staan en optimaliseert betaald- en organisch verkeer.
  • De kamers in je huis lijken ineens saai, had je maar een ballenbak.

Hoe ziet je dag eruit?

'Moggûh! Lekker weekend gehad?' Als je ‘s ochtends aankomt staat Robin al klaar met een kop koffie. Je trekt de rapportage van klantcontact van je producttype van vorige week open. Je bent tevreden: een 6% lagere contact ratio dan vorige week. Je kijkt of je nog opvallendheden ziet. De resultaten zijn goed, maar toch zie je dat het lijkt alsof er één product minder goed presteert. Je zoekt dit verder uit en bedenkt gelijk een aantal verbeterpunten die je dezelfde week gaat doorvoeren op de website.

‘s Middags duik je in de resultaten van de nieuwe prijstest voor laptops. Een 5% hogere winstbijdrage. Dat is lekker! Door naar je wekelijkse meeting met de Inkoper uit jouw team. Met hem loop je door je nieuwste assortimentsanalyse. Je plan is om 10 producten aan het assortiment toe te voegen. Die producten worden de laatste weken in de markt steeds meer verkocht en je wilt testen wat er gebeurt als wij die ook gaan verkopen. Je kunt nu al niet wachten op de resultaten!

Jouw specificaties.

  • Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
  • Je hebt een afgeronde relevante wo-opleiding.
  • Je hebt een strategische en commerciële instelling; je herkent verkoopkansen.
  • Je bent goed met cijfers en weet data te vertalen naar concrete inzichten en actiepunten. 
  • Je durft beslissingen te nemen en te experimenten.
  • Je bent resultaatgericht, stelt jezelf ambitieuze doelen en neemt in het behalen van je doelen ook volledige verantwoordelijkheid.
  • Je bent een kei in stakeholdermanagement.
  • Je kan je als de beste verplaatsen in onze klanten en hun (product)behoeften.

Standaard meegeleverd.

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Een kantoor waarvan je foto's wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
  • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.
Share:
Logo Coolblue
About Coolblue
to company page

Ooit begonnen als studentenbedrijf. Nu één van de snelst groeiende e-commercebedrijven van de Benelux. Sinds onze oprichting in 1999 hebben we maar één doel: klanten blij maken.

Retail
Rotterdam
Active in 2 countries
3,400 employees
50% men - 50% women
Average age is 27 years

What employees are saying

Merel

Klantreiziger

Merel

Coolblue is echt de beste plek is om e-commerce te leren. Als Klantreisspecialist ben ik een beetje het geweten van de klant. Alles wat we maken, bekijk ik door de ogen van de klant om te achterhalen of wat we bouwen klantvriendelijk en begrijpelijk is.

David

Productreis Specialist

David

Klanten communiceren constant met ons. Letterlijk door de Klantenservice te bellen. Maar ook door zoektermen die ze gebruiken in Google en de manier waarop ze navigeren op onze site. Ik analyseer die data en vertaal dit naar verbeteringen voor de klant. Het is een brede rol waarin ik veel samenwerk.