Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Sr. Demand Generation Specialist & Product Owner Accountancy & Payroll

Posted 23 Mar 2024
Work experience
5 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

De functie

Ben je een ervaren marketeer, die breed inzetbaar is en toe is aan meer verantwoordelijkheid? Heb jij kennis van de Accountancy markt en kun je vanuit een strategisch plan komen tot een goed uitgewerkt plan? Kun je dit goed overbrengen aan een team en ben je een ster in het aanbrengen van structuur en het maken van een planning? Als je dan ook resultaat gedreven bent dan is de rol van Demand Generation Specialist & Product Owner Accountancy iets voor jou!

Als marketeer richt jij je vanuit het Accountancy Demand Generation team specifiek op de groep klanten in de accountancy sector. Naast je werk als Demand Generation Specialist waarin je een grote diversiteit aan marketing activiteiten kan oppakken om leads te genereren, zorg je als de Product Owner van het team voor een strak uitgewerkt plan voor een tweewekelijkse Sprint Planning. Daarin heb je oog voor bedrijfsresultaten en je stakeholders voor het bepalen van prioriteiten. Je hebt naast brede marketing ervaring, ook gevoel hoe je een team meekrijgt en voelt de verantwoordelijkheden voor het behalen van marketing- en bedrijfsdoelen.

In deze veelzijdige en verantwoordelijke functie werk je samen met collega’s in Sales, Commercial Strategy, Solution marketing en Demand Generation. En natuurlijk met de rest van de marketing organisatie. Je KPI’s gaan over de waarde die het scrum team oplevert in meetbare marketing doelen en bedrijfsresultaat. Jij bewaakt de focus en planning en zorgt er voor dat het team de plannen realiseert binnen een bepaalde tijd. Samen met de manager van het team bepaal je de prioriteiten en besteding van het budget.

Over ons

Op de marketing afdeling van Exact werken zo’n 90 mensen. Wij behoren tot de meest vooruitstrevende B2B marketingorganisaties van Nederland. Met onze campagnes dragen we in belangrijke mate bij aan de directe groei van Exact. We hebben speciale aandacht voor onze klanten in de accountancy sector, omdat ze niet alleen onze software gebruiken maar deze ook adviseren aan bedrijven.

Verantwoordelijkheden

  • Het bedenken en mede-uitvoeren van marketing activiteiten die bijdragen aan leadgeneratie voor onze accountancy en salarissoftware producten.
  • Bepaling van Sprint-doelen voor het ontwikkelteam die aansluiten bij de zakelijke- en marketingdoelen. Je stelt de prioriteiten voor het ontwikkelingsteam.
  • Je beheert de Backlog items en ad hoc-aanvragen als input voor de Sprint-planning en bepaald: doel, waarde, planning en succesfactoren.
  • Je doet aan stakeholder management voor accountancy en salaris-software producten binnen en buiten de Exact-organisatie.
  • Je zorgt voor de interne promotie van de geleverde waarde van het team.
  • Je doet de voorbereiding van de Sprint planning items en neemt deze door met het team.
  • Je motiveert het team om te innoveren, te verbeteren, klantgerichtheid te werken en creatief te zijn.
  • Je maakt een gedetailleerde activiteitenplanning per jaar en kwartaal samen met stakeholders en deelt deze met team en stakeholders.
  • Je bereid de Sprint Demo-sessie voor met opgeleverde taken en voert deze uit voor belanghebbenden.
  • Het realiseren en rapporteren van KPI’s voor Demand Generation Accountancy & Payroll.
  • Je onderhoud contacten met interne en externe vertegenwoordigers van de accountancy markt / evenementen.

Wat wij van jou verwachten

  • Minimaal een afgeronde en relevante HBO opleiding en minimaal 5 jaar werkervaring.
  • Brede ervaring op diverse gebieden van online en offline marketing, bij voorkeur in leadgeneratie / Demand Generation rol
  • Van analyse, naar strategie, naar tactiek en operatie: we verwachten dat je senioriteit meebrengt om plannen zelfstandig in elkaar te draaien en uit te voeren.
  • Kennis van de accountancy markt, de trends en ontwikkelingen is zeer gewenst.
  • Uitstekende project management skills: aan meerdere projecten tegelijk werken is voor jou geen enkel probleem. Je bent georganiseerd en gestructureerd.
  • Je hebt ervaring met het coachen van een team.
  • Je bent in staat mensen met elkaar te verbinden, bent proactief en je weet mensen in beweging te brengen. Zelf vind je het ook belangrijk om je doelen te halen.
  • Je bent in staat om op verschillende niveaus gepast te communiceren van team tot C-level management.
  • Je bent breed georiënteerd binnen marketing, staat open voor nieuwe ontwikkelingen en je wilt jezelf altijd verder ontwikkelen.
  • Je bent gewend te werken in een commerciële en dynamische omgeving waar gestuurd wordt op het halen van doelstellingen.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands als Engels.

Wie wij zijn

Exact combines the energy of a startup with the benefits of a multinational. We think actions speak louder than words and continuously strive for innovation; technical as well as personal. Each day again, we challenge ourselves and each other to be better than the day before. There’s never a dull moment at Exact.

Exact has an open and welcoming culture in which anybody can have impact. We value ideas by their merit, not by their source. New opinions, people and principles keep our minds flexible, while we stay committed to our mission of empowering SME’s to be the driving force of the global economy.

Please apply using the form below.

You'll be hearing from us soon.

Do you have the ambition to become better together, for our customers and ourselves, and to prove that every day? We'd love to talk to you!

IT
Delft
Active in 15 countries
1,850 employees
60% men - 40% women
Average age is 31 years