Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Lead & Product Owner Communications zakenbank (CB & CIB)

Posted 26 Mar 2024
Work experience
6 to 8 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Je werk: communicatie impact maken met je team!

Als Lead/PO ben je de drijvende kracht achter de communicatie voor de bedrijfsonderdelen CB&CIB. Samen met de resp. RvB leden en MT’s faciliteer je de planning en prioritering van de communicatiebehoefte en verzorg je de gehele communicatie van strategie tot end-to-end executie met jouw team. Je bent hét aanspreekpunt voor stakeholders en je team. Je maakt onderdeel uit van het MT-Communications.

Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwd.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

  • Het definiëren van een bankbrede visie op communicatie met het MT-Communications;
  • Het communiceren van de strategie, purpose binnen de business en key change programma’s van de business bankbreed op een inspirerende manier;
  • Je bent hét aanspreekpunt voor de Raad van Bestuursleden (RvB) leden van de zakenbank en bespreekt met hen belangrijkste strategische communicatie prioriteit en capaciteit;
  • Het behalen van de strategische communicatiedoelstellingen op engagement en reputatie in je businesslines;
  • Naast leidinggevende van een team van ca. 10 collega's, vervul je ook de rol van product owner en bent verantwoordelijk voor de kalender/capaciteit/backlog van het team;
  • Je hebt regelmatig contact met verschillende afdelingen en externe partijen over lopende communicatie trajecten;
  • Je zorgt voor de persoonlijke ontwikkeling van jouw teamleden.

Je werkomgeving: meehelpen bouwen aan nieuwe afdeling Communications

Je stapt aan boord van een nieuwe afdeling en een nieuw MT dat per september is gestart. Een nieuw begin om met alle Communications collega’s bankbreed echte impact te gaan maken. Niet alles is al in beton gegoten, er is veel ruimte voor nieuwe ideeën en ondernemerschap. Volgend jaar willen we zeker op een paar podia staan bij een aantal relevante Communicatie prijzen in het vak. Samen met je team werk je aan meerdere complexe communicatietrajecten tegelijkertijd en ben je daarnaast als lid van het MT verantwoordelijk voor de bankbrede visie en regie op communicatie kalender.

Communications maakt deel uit van de afdeling Brand, Marketing & Communications, waar alle marketing-, merk-, pers- en communicatie activiteiten georganiseerd zijn. Hierbinnen zetten verschillende communicatiedisciplines dagelijks hun schouders onder een gezamenlijke missie: onze branding stevig neerzetten, onze reputatie verbeteren, en het engagement verhogen. Alle teams werken Agile, hebben een duidelijke eigen verantwoordelijkheid, zijn end-to-end georganiseerd en werken onderling nauw samen aan de gezamenlijke communicatie doelstellingen.

Je profiel: scherp, creatief, oplossingsgericht en een echte teamplayer

Dit is een positie voor kandidaten die complexe business vragen en behoeften begrijpen en op basis daarvan de communicatie behoefte scherp in beeld hebben. Je bent senior in je manier van opereren en beïnvloeden op RvB niveau en je acteert als een echte communicatie partner in business. Is dit een challenge die jouw profiel als creatief en resultaatgedreven team player aanspreekt? Floreer jij in een dynamische en high performance omgeving waarin nog niet alles in beton gegoten is? En vind je het leuk om meerdere complexe projecten met je team samen op te pakken en te leveren onder strakke deadlines, dan is deze rol wat voor jou!

  • Kennis op WO-niveau van marketing/communicatie/bedrijfskunde;
  • 6-8 jaar ervaring in een corporate of consultancyfirm;
  • Leidinggevende ervaring incl. ervaring met met agile werken en het coachen van een team in verandering;
  • Goede communicatieve vaardigheden, je bent sterk in stakeholdermanagement en je acteert als een senior adviseur richting RvB leden in een internationale omgeving;
  • Je bent een echte teamplayer, oplossingsgericht en creatief en je kan snel switchen tussen strategisch denken en hands-on implementatie;
  • Je hebt sterke conceptuele, analytische en communicatieve vaardigheden, waardoor je een visie en strategie goed door kunt vertalen naar een inspirerend verhaal en je krijgt dat ook goed ‘verkocht’;
  • Proven track record in het ontwikkelen en neerzetten van strategische communicatie met impact.
  • Vloeiend Nederlands & Engels is een must.

We bieden

Je stapt aan boord van een professioneel en gedreven team. Hierin krijg je alle ruimte om te experimenteren, leren en groeien samen met ervaren collega’s. Maar ook de vrijheid om zelfstandig te werken en beslissen.

Bovendien bieden we veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden. We zorgen voor een fijne balans tussen je werk en privé, doordat je je taken flexibel kunt indelen. Daarnaast kun je rekenen op een marktconform salaris met een aantrekkelijk pakket van employee benefits, waarmee je voor een groot deel je eigen voorwaarden kunt bepalen.

De financiële wereld is nog nooit zo in beweging geweest als nu! Technologie evolueert razend snel en de kracht van innovatie heeft veel invloed op het financiële systeem. We hebben jouw talenten nodig om onze bank toekomstbestendig te maken. Wat je interesses of achtergrond ook zijn. We bieden een werkomgeving vol ondernemerschap en vrijheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.

Finance & Banking
Amsterdam
Active in 19 countries
19,000 employees
60% men - 40% women
Average age is 38 years

What employees are saying

Deji Adeyemo

Financial Analyst

Deji Adeyemo

Bij ABN AMRO krijgt iedereen de kans om zijn talent te benutten en om te groeien, ongeacht afkomst. En als werknemer krijg je een bepaalde vrijheid om je werk uit te voeren, waardoor je een goede balans tussen werk en privé kunt creëren.

Stephanie Jorissen

Recruiter MeesPierson stagebureau

Stephanie Jorissen

De mogelijkheid die ABN AMRO mij biedt om achter de schermen te kijken bij veel verschillende afdelingen en tegelijkertijd ervaring op te doen in de praktijk, geeft mij het gevoel dat ik mezelf professioneel kan ontwikkelen tijdens mijn stage.