Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Junior Scrummaster - IT Young Talent Programme

Posted 25 Mar 2024
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
27 Apr 2020 21:59

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

ProRail vraagt

  • Een (bijna) afgeronde hbo- of wo-opleiding zoals Business & IT
  • Maximaal 1 jaar werkervaring en interesse in procesmanagement en Agile werken
  • Goed ontwikkelde communicatie skills, met een luisterend oor en ondernemend karakter
  • Een flinke dosis enthousiasme en zelfstandigheid
  • Natuurlijke nieuwsgierigheid, waardoor je de juiste vragen stelt

ProRail biedt

  • Een werkomgeving vol kansen om jezelf te blijven ontwikkelen
  • Een baan waarin je een zinvolle bijdrage levert aan duurzame mobiliteit
  • Startsalaris van € 3000,- (bruto per maand, o.b.v. 36 uur per week), standplaats Utrecht
  • Een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt flexwerken
  • Goede arbeidsvoorwaarden zoals individueel keuzebudget, reisfaciliteiten en Railsport

Jij laat het hele scrumteam optimaal presteren, doordat je het werk precies goed verdeelt, volgens de prioriteiten in het team. Dat is jouw impactvolle start bij ProRail!

Samen met je collega’s van het team Architectuur & Security werk je volgens de scrummethoden in korte sprints naar goede eindproducten.

De Product Owner haalt de klantwensen op en bepaalt daarmee de prioriteiten. Die prioriteiten zijn jouw start voor de verdeling van het werk. Je verbindt de werkzaamheden aan de user stories, brengt structuur en overzicht aan en bewaakt de voortgang. Om alles soepel te laten verlopen, organiseer je de stand-up meetings en stem je belangrijke zaken af met de Product Owner. Jij benadert de zaken vanuit het proces, de tijd en de prioriteiten, de inhoudelijke zaken liggen bij andere collega’s. Je start samen met een ervaren Scrummaster en al snel neem je zelf de werkzaamheden over.

Als je start, laten we je natuurlijk niet zonder bandjes zwemmen. Je krijgt veel training en begeleiding. Zo ontwikkel je jezelf in hoog tempo, in je vak en op persoonlijk vlak. Je “buddy” uit het team helpt je met inhoudelijke vraagstukken. Je leidinggevende praat met je over je ontwikkeling en resultaten. En dan heb je nog je coach voor een goed gesprek, die tegelijk manager is binnen IT. Zo leiden we je in een jaar tijd op tot volwaardig Scrummaster, samen met je collega Young Programmers.

Overtuigd? Solliciteer!

Ben jij degene die binnen ProRail zaken verder verbindt, verbetert en verduurzaamt? Solliciteer dan direct, uiterlijk op maandag 27 april 2020 via deze link naar onze website. Want wij staan open voor aanpakkers die initiatief nemen. Let op: een goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste.

Toch eerst nog een vraag? Stel hem gerust aan recruiter Fabienne Jansen via fabienne.jansen@prorail.nl.

Belangrijk: Zijn we onder de indruk van je brief en cv, dan ontvang je een uitnodiging voor onze selectiedag op 12 of 14 mei aanstaande (zet het alvast in je agenda!). Het programma: een pecha kucha (korte, creatieve presentatie) en een selectiegesprek met IT en Recruitment. En aan het einde van deze selectiedag weet je meteen of jij in ons IT Young Talent Programme start of niet.

In verband met corona kunnen er nog wijzigingen worden aangebracht.

Omdat we graag alles goed regelen, vinden we ook een VOG en integriteitsverklaring belangrijk. De kosten daarvoor krijg je natuurlijk vergoed.

Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie alleen aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren, onderhouden, vernieuwen en verbeteren het Nederlandse spoorwegnet en bouwen en beheren stations. Belangrijk werk, want dagelijks vertrouwen miljoenen mensen op een goed en veilig spoor. Daarom doen we er bij ProRail alles aan om het spoor, de stations en…


Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie alleen aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren, onderhouden, vernieuwen en verbeteren het Nederlandse spoorwegnet en bouwen en beheren stations. Belangrijk werk, want dagelijks vertrouwen miljoenen mensen op een goed en veilig spoor. Daarom doen we er bij ProRail alles aan om het spoor, de stations en alles wat erbij komt kijken, veilig en in topconditie te houden. Uiteraard met onze blik op de toekomst. Elke dag vooruit.

Logistics
Utrecht
Active in 1 country
5,000 employees
60% men - 40% women

What employees are saying

Rixt van der Leij

Technisch Trainee

Rixt van der Leij

Wat ik het meest waardeer aan dit traineeship is de ruimte voor persoonlijke groei, eigen initiatief en het uitwerken van ideeën. Je krijgt de kans om het echte werkleven te ervaren, met de benodigde ondersteuning waar nodig. De persoonlijke groei die ik tijdens mijn studie miste, vond ik hier.

Bilal Sahraoui

Trainee

Bilal Sahraoui

Bij ProRail vind ik niet alleen de ruimte voor persoonlijke groei, maar ook de mogelijkheid om een impact te hebben op de maatschappij. Het geeft voldoening dat ik samen met mijn collega's ervoor zorg dat de treinen in Nederland kunnen rijden.'