Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Business Developer Design Expertise

Posted 27 Mar 2024
Work experience
5 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

In het kort

De wereld om ons heen verandert snel en daarbinnen beweegt de rol van banken. Zo ook onze functie als 'gatekeeper' vanuit het financiële systeem. Vanuit onze purpose ‘Banking for better, for generations to come’ zetten we ons in voor een duurzaam, stabiel en veilig financieel systeem. Het opsporen van financiële criminaliteit staat bij ons dan ook hoog op de agenda. Voor jou is dat niet nieuw, omdat je het nieuws volgt, breed geïnteresseerd en maatschappelijk betrokken bent. Je wilt het juiste voor klanten, de maatschappij en de bank. Daar ga je voor. Binnen Innovatie & Technologie hebben we het organisatieonderdeel Detecting Financial Crime (DFC) opgezet, waar we activiteiten rond het opsporen van financiële criminaliteit samenbrengen. Denk aan de Client Due Diligence, Know Your Customer en Transactie Monitoring operationele werkzaamheden, het CAR Grid en Innovatie & Design. Door kennis, expertise en krachten over de hele ABN AMRO groep te bundelen, zijn we beter in staat financiële criminaliteit uit onze banksystemen te weren, nieuwe ontwikkelingen het hoofd te bieden en innovatieve kansen te benutten. De voortschrijdende technologie is zowel een kans als een bedreiging. Niet alleen kunnen wij hierdoor ons opsporingswerk verbeteren, ook maakt het de georganiseerde misdaad steeds geavanceerder. ‘Detecting financial crime’ is dan ook een ‘ongoing process’ dat dag in dag uit het uiterste vraagt van onze expertise en alertheid.

Je werk

DFC Innovation & Design werkt bankbreed, dus je komt in aanraking met al onze particuliere en zakelijke klantsegmenten maar ook met dochters en onze activiteiten in het buitenland. Je zet je regulatory expertise, klantkennis en innovatiekracht in voor alle business lines om een toekomstbestendige organisatie neer te zetten waarin we het financial crime risico optimaal beheersen. Daarvoor zijn je analytische en verbindende vaardigheden van groot belang. Als Business Developer Design Expertise ontwikkel je vanuit jouw deskundigheid innovatief beleid, processen en systemen die zich richten op het beheersen van integriteitsrisico’s ten aanzien van klanten, producten/diensten en transacties. Denk hierbij met name aan Anti-Money Laundering (AML), Countering Terrorist Financing (CTF), en sanctiewetgeving. Beleidsontwikkeling, adviseren, innoveren, verbeteren en stakeholder management zijn de basisactiviteiten waar jij je mee bezig zult houden.

Je werkomgeving

We zoeken Business Developers voor DFC Innovation & Design binnen het team: Design Expertise.

Innovation & Design is een van de units binnen Detecting Financial Crime en is gehuisvest in het pand van Centerpoint te Amsterdam. Als team Design Expertise hebben wij een nauwe samenwerking met alle units binnen DFC, maar ook met de stakeholders binnen de eerste - en tweede lijn. Binnen deze expertise zijn verschillende doorgroeimogelijkheden. Doordat het team relatief nieuw is heb je bovendien de kans om het team verder vorm te geven.

Je profiel

Klantperspectief, compliance en het bestrijden van financiële criminaliteit zijn je primaire drijfveren om te werken binnen DFC Design Expertise. Je wil je eigen expertise continu op peil houden, maar je wil ook actief een bijdrage leveren om het vakgebied verder te ontwikkelen en te vernieuwen. Daarnaast krijg je energie van het overdragen van je kennis aan anderen en heb je interesse in wat jij kan leren van je collega’s met andere expertises. Je haalt er plezier uit om de vereisten van (complexe) wet- en regelgeving om te zetten in kansen. Jij begrijpt het complexe snijvlak van commercieel klantbelang versus voldoen aan strenge regelgeving ten aanzien van klantintegriteit. Dit zorgt ervoor dat je alle belangen afweegt om collega’s en klanten de best passende oplossingen te bieden.

  • HBO of WO werk- en denkniveau
  • Je hebt tenminste 5 jaar werkervaring binnen de financiële sector.
  • Je hebt aantoonbare kennis van (inter)nationale CDD wet- en regelgeving en (inter)nationale financiële markten en toezichthouders
  • Je hebt kennis van project- en veranderingsmanagement
  • Je hebt kennis van beleids- en procesinrichting en risicobeoordeling in (internationale) organisaties
  • Je hebt ervaring met stakeholdermanagement op management niveau
  • Je kan makkelijk beslissingen nemen en toont eigenaarschap.
  • Je hebt coachende en leidinggevende capaciteiten
  • Je bent samenwerkingsgericht, vernieuwend en doelgericht
  • Je bent zorgvuldig en accuraat maar ook efficiënt en snel.

We bieden

Als medewerker van DFC kom je terecht in een omgeving in ontwikkeling, waarin hard gewerkt wordt aan een gezamenlijke visie en doelstelling. Jij bouwt mee aan de nieuwe afdeling. We bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen met enthousiaste collega’s, flexibel te werken en constant jezelf te verbeteren. Daarvoor wordt de DFC Academy opgezet, die vele trainingen en opleidingen gaat aanbieden. Zowel persoonlijk, als inhoudelijk. (Door)groei vinden wij binnen DFC heel belangrijk!

De financiële wereld is nog nooit zo in beweging geweest als nu! Technologie evolueert razend snel en de kracht van innovatie heeft veel invloed op het financiële systeem. We hebben jouw talenten nodig om onze bank toekomstbestendig te maken. Wat je interesses of achtergrond ook zijn. We bieden een werkomgeving vol ondernemerschap en vrijheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.

Finance & Banking
Amsterdam
Active in 19 countries
19,000 employees
60% men - 40% women
Average age is 38 years

What employees are saying

Deji Adeyemo

Financial Analyst

Deji Adeyemo

Bij ABN AMRO krijgt iedereen de kans om zijn talent te benutten en om te groeien, ongeacht afkomst. En als werknemer krijg je een bepaalde vrijheid om je werk uit te voeren, waardoor je een goede balans tussen werk en privé kunt creëren.

Stephanie Jorissen

Recruiter MeesPierson stagebureau

Stephanie Jorissen

De mogelijkheid die ABN AMRO mij biedt om achter de schermen te kijken bij veel verschillende afdelingen en tegelijkertijd ervaring op te doen in de praktijk, geeft mij het gevoel dat ik mezelf professioneel kan ontwikkelen tijdens mijn stage.