This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Recruiter 32 - 40 uur
Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een bevlogen junior recruiter.
Wat ga je doen?
Samen met de huidige recruiter ga jij op een creatieve en innovatieve manier op zoek naar nieuwe HR Consultants met het Quintop DNA. Naast het contact leggen met toekomstige Quintoppers, hechten wij ook veel waarde aan het opbouwen, uitbouwen en onderhouden van contacten met zzp’ers in ons werkveld. Er is veel afwisseling in werkzaamheden en de interactie met kandidaten en collega’s maakt het werk dynamisch.
Wij bieden
Werken met de leukste collega’s in een informele, ambitieuze werkomgeving en vooral heel veel werkplezier! Skitrips, leuke uitjes en de vrijmibo ontbreken niet!
Uiteraard kun je van ons goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden verwachten en is er veelaandacht voor coaching en vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.
Welke talenten neem je mee
· Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
· Je bent in staat om snel een relevant netwerk op te bouwen;
· Communicatief sterk;
· Goede beheersing van Engels in woord en geschrift;
· Creativiteit, daadkracht en inlevingsvermogen zijn jouw sterke eigenschappen;
· Je hebt passie voor je vak en haalt hier dan ook veel energie en voldoening uit.
Geïnteresseerd?
Is jouw interesse gewekt en denk jij een goede aanvulling te zijn op ons team? Neem dan contact op met Sylvie via 06 82 782 916 of mail je cv en motivatie naar vacature@quintop.nl
Quintop is sinds 1997 een professionele partner voor organisaties bij het oplossen van verschillende organisatievraagstukken. Quintop is een onafhankelijk adviesbureau dat gespecialiseerd is in reorganisaties en implementatietrajecten bij bedrijven en overheidsinstanties. De professionals van Quintop beschikken over een schat aan ervaring en specialistische kennis in verschillende vakgebieden.
Met een achtergrond in communicatiewetenschappen en bedrijfskunde heeft Linda een bijzondere interesse ontwikkeld in organisational behaviour en change management. Daarnaast heeft zij ervaring opgedaan zowel binnen HR als projectmanagement in corporate (internationale) omgevingen.
Voor mij is dit de perfecte baan! Naast dat je in twee jaar tijd aan verschillende opdrachten werkt bij uiteenlopende opdrachtgevers, word je namelijk als trainee ook intensief begeleid en worden er trainingen georganiseerd bijv. op het gebied van projectmanagement en adviesvaardigheden.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.