Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

ANALIST ENERGIETRANSITIE

Posted 24 Mar 2024
Work experience
1 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

WERK WAAR JE TROTS OP KAN ZIJN. DIT GA JE DOEN

Door de energietransitie komt er meer werk dan ooit op ons af. Ons net wordt steeds zwaarder belast. Steeds meer huizen en wijken nemen afscheid van het gas. Hierdoor verzwaren we onze elektriciteitsnetten en verwijderen we steeds meer gasaansluitingen. We moeten daarbij de juiste investeringskeuzes voor de lange termijn maken. En daar help jij bij! Jij verschaft (net)inzichten aan in- en externe stakeholders om beeldvorming en besluitvorming te ondersteunen en goed onderbouwde investeringsbeslissingen te kunnen nemen. Zo maak jij complexe analyses begrijpelijk zodat er begrip ontstaat voor de mogelijkheden en de onmogelijkheden. Je werkt aan verschillende energietransitie programma’s zoals duurzame opwek, de warmtetransitie en uitrol van laadinfrastructuur voor elektrisch vervoer.

Je werkt aan instrumenten om de gevolgen van de energietransitie inzichtelijk te maken en beslissingen over de implementatie van transitieprogramma’s en te beïnvloeden. Hoe? Door onder andere monitoring, vaststelling en visualisatie van beschikbare netcapaciteit voor duurzame technologieën en het uitvoeren van netimpactanalyses. Je werkt nauw samen met de collega’s binnen de afdeling asset management. Bijvoorbeeld met de portfoliomanager, portfolio analist, gebiedsverantwoordelijken en grid analytics. Bij productontwikkelingen werk je samen met de afdeling Klant en Markt en ben jij de inhoudelijke adviseur. Jij helpt bij de praktische toepasbaarheid en aansluiting op de wensen van marktpartijen, zoals industrie, ontwikkelaars van woonwijken, woningcorporaties en gemeenten.

JOUW STERKE PUNTEN. WORDEN WE BLIJ VAN

Je bent thuis in het energienet en op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Je kijkt kritisch vooruit, je stelt netwerksimulaties op en rekent gevoeligheden door. Je denkt in scenario’s, voert heldere analyses uit en weet je adviezen te formuleren en mee te denken. Je kan dan ook als inhoudelijk expert goede presentaties van je bevindingen geven. Zo maak jij impact en lever jij een bijdrage aan het energielandschap. Wat jou verder onze analist energietransitie maakt?

  • Je beschikt over een WO afgeronde opleiding op het vlak van elektrotechniek of energietechniek.
  • Je hebt ervaring met het maken van netberekeningen en netwerksimulaties.
  • Je beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) in ieder geval in het Nederlands.
  • Je hebt affiniteit/ervaring met programmeren en kennis van moderne analyse tools ( bijvoorbeeld R, Python en Power BI). Je hoeft daar geen expert in te zijn.

EEN GOED TEAM. DAAR HOOR JE BIJ

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van team Netwerkontwikkeling onderdeel van de afdeling Asset Management. Pal tegenover station Rotterdam Blaak vind je het hoofdkantoor waar jij gaat werken. Klaar met werken? Of lunchen met collega’s? Je loopt zo de stad in, scoort wat bij de Markthal of pakt een terrasje in de Oude Haven.

De afdeling Netwerkontwikkeling is verantwoordelijk voor de investeringen die noodzakelijk zijn voor de performance van het netwerk voor de lange termijn. Binnen portfoliomanagement worden die oplossingen vertaald naar doelstellingen, programma’s en investeringsbudgetten en deze worden uitgezet bij de uitvoeringsorganisatie van Stedin. Je levert een bijdrage aan waarde-creatie voor de organisatie en klanten.

MOOIE ARBEIDSVOORWAARDEN. DIE WIL JE HEBBEN

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.

  • Je salaris wordt, afhankelijk van kennis en ervaring, max 4200,- bruto per maand als je 40 uur per week werkt.
  • Je krijgt per jaar 24,5 vakantiedagen plus een Persoonlijk Budget. Je kan hiermee extra vrije dagen kopen, kiezen voor extra salaris of dit juist gebruiken als aanvulling van je pensioen. Het Persoonlijk Budget bedraagt 24% van je brutosalaris, met inbegrip van 8% vakantiegeld.
  • Je bouwt prima pensioen bij het ABP op, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin.
  • Je hebt allerlei trainings- en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou.
  • Je gaat genieten van een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk, maar thuis ook.
  • Je krijgt een laptop en smartphone, maar kan ook kiezen voor Bring Your Own Device. Dat is wat duurzamer.
  • Je mag onbeperkt reizen met het openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement. Kom je met de auto, dan ontvang je een reiskostenvergoeding.

NU REAGEREN. LATEN ZIEN WAT JE IN HUIS HEBT

Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan snel.

Stedin biedt een boeiende werkomgeving te midden van de energietransitie, een van Nederland's grootste uitdagingen. Als vooraanstaande netbeheerder vragen we flexibiliteit, creativiteit en nieuwe competenties om in te spelen op kansen en risico's. Trots zijn we op de werksfeer, ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden. Tevreden collega's maken Stedin tot een geweldige werkplek, en dat geeft ons nieuwe energie. Doe je mee?

Energy
Rotterdam
Active in 1 country
5,300 employees
70% men - 30% women
Average age is 41 years

What employees are saying

Isabelle Bal - van Duijn

Campus Recruiter

Isabelle Bal - van Duijn

Ik draag bij aan het werk maken van een leefwereld vol nieuwe energie. Hoe gaaf is dat! Dit doe ik samen met al mijn collega's en wie weet binnenkort ook samen met jou.

Tine Romers

Corporate Recruiter

Tine Romers

Bij Stedin staan we voor een van de grootste uitdagingen ooit; de energietransitie. Hoe tof om daar in deze rol een bijdrage aan te leveren door een goede selectie van nieuwe collega's. Daarnaast kan je bij ons altijd jezelf zijn, dan werkt het net wat beter!