Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Intercedent Bouw

Posted 26 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Functieomschrijving

'Randstad bouwt samen met jou aan het Nederland van morgen', de slogan van Randstad Bouw die alles goed samenvat. Deel uit maken van deze interessante sector dat volop in beweging is? Bij Randstad Bouw zijn we op zoek naar een leuke collega Intercedent. Spreek je nog niet de taal van de bouw? Geen probleem! Door continue met kandidaten en klanten in gesprek te zijn, heb je die kennis in no-time onder de knie!

Iedere dag zijn onze mensen keihard aan het werk bij onze opdrachtgevers. En dat komt omdat jij ze hebt samengebracht. Interessant toch?! Lees snel verder.

wat ga je doen?

Bij Randstad Bouw is geen dag hetzelfde! Het ene moment ben je in gesprek met een bouwbedrijf over de openstaande vacatures, het volgende moment sta je op een bouwproject en bezoek je de timmermannen, schilders en bouwhulp die via jou aan het werk zijn. Ook denk je mee over de personeelsplanning: van het bouwklaar maken van de grond tot aan de opleverfase van een groot bouwproject. Jij zorgt ervoor dat voor iedere fase de juiste mensen beschikbaar zijn. De bouwprojecten zijn zeer verschillend: nieuwbouw, utiliteitsbouw, transformatie en weg- en waterbouw.

Waar jouw werk om draait? Het invullen van vacatures bij onze klanten. Daarbij wissel je steeds van rol: je bent sales- en accountmanager richting de klanten, maar ook recruiter, werkgever en loopbaanbegeleider voor jouw medewerkers. Je bent continu bezig met het bouwen van een netwerk en warme relaties met beide partijen. Voor de klant ben je hierdoor een vertrouwd gezicht en strategische sparringpartner.

Naast tevreden klanten, zijn tevreden medewerkers minstens zo belangrijk voor je. Je vraagt jezelf continu af hoe je echt van toegevoegde waarde kunt zijn voor jouw medewerkers. Zo bouw je een sterk netwerk van timmerlieden, schilders, metselaars en ZZP’ers, die graag voor jou komen werken. Je verdiept je in de wensen en behoeften van de kandidaat en maak je concrete afspraken. Het doel: een passende functie voor de kandidaat

over jou

Jij vindt het leuk om met mensen te werken en weet heel gemakkelijk om te gaan met anderen. Je hebt een gezonde dosis lef en staat stevig in je (werk-)schoenen. Iedere dag haal jij het beste uit jezelf om het beste te kunnen doen voor je klant. Want jij wil kwalitatief goed werk afleveren. Dat doe je door je klant goed te leren kennen en die relatie op te bouwen. Daardoor weet je precies wat de klant nodig heeft. Door jouw manager wordt je veel eigen verantwoordelijkheid gegund. Je stelt je doelen vast en gaat aan de slag. Jij weet je werk goed te structureren: jij weet wat je moet doen, waarom en wanneer. De vraag of je het goed doet, stel je aan je klant en je flexwerker, want daar doe je het voor. Je leert graag van de dingen die zij je teruggeven.

daarnaast:

  • beschik jij over een HBO diploma en heb je ervaring in een commerciële functie. Dat mag ook in een bijbaan of stage zijn;
  • ben je minimaal 32 uur beschikbaar;
  • je hebt interesse in de bouwsector en de recht-door-zee cultuur past goed bij jou. Jij zegt wat je doet en doet wat je zegt en bent in je communicatie vriendelijk en helder;
  • ben jij flexibel en schakelt makkelijk tussen verschillende rollen die je hebt;
  • jij kunt goed omgaan met wisselende werkdruk;
  • je bent veel onderweg en bent dan ook een kei in plannen, organiseren en prioriteren van je eigen agenda.

waar en met wie werk je?

Het team waarin je werkt in de regio Zuidwest Nederland, bestaat uit jou en andere collega's. Voor deze rol zijn we op zoek naar iemand die woonachtig is in West-Brabant. Je bent vooral actief in het gebied tussen Tilburg en Roosendaal. Je kunt flexibel werken op alle Randstad kantoren in de regio. Jullie krijgen samen alle ruimte om naar eigen inzicht te bouwen aan het netwerk van klanten en kandidaten.

waarom Randstad?

Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar over de hele wereld. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een loopbaan. Er zijn volop mogelijkheden voor jou als accountspecialist. Leuk weetje: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.

dit bieden we jou:

  • bruto maandsalaris tussen € 2.200,- en € 2.500,- (afhankelijk van je werkervaring)
  • een leaseauto bij minimaal 16:000 zakelijke kilometers per jaar;
  • laptop, telefoon die je ook privé mag gebruiken en een prima reiskostenvergoeding;
  • een maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije dagen of de aanschaf van bijv. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;
  • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag. Daarnaast kun je bijna altijd vrij zijn in de bouwvak en rond kerst, omdat dit een rustige periode is in de bouwsector;
  • interessante bonussen én de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke outperformance bonus te behalen.

Al meer dan 60 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad, Tempo-Team en Yacht. We…


Al meer dan 60 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad, Tempo-Team en Yacht. We zijn met onze dienstverlening wereldwijd van groot maatschappelijk belang. Als RGN staan wij voor betekenisvol werk en dragen wij dagelijks bij aan de wereld van werk.

Staffing
Diemen
Active in 52 countries
4,500 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years

What employees are saying

Laura Konijnenburg

Talent Manager en oud-trainee

Laura Konijnenburg

Over begeleiding van het traineeship: ''Dat is eigenlijk het voornaamste wat ik doe: mensen bewust maken. Niet door te zeggen wat goed of fout gedrag is, maar door te focussen op: wat was jouw intentie met deze actie en in hoeverre kreeg je het beoogde effect?''

Rick van der Westen

Marketing directeur Yacht en BMC en oud-trainee

Rick van der Westen

“Mensen hebben totaal andere studie-achtergronden en heel uiteenlopende wereldbeelden. De één is introvert, de ander juist extravert. Daarin lopen trainees steeds meer uiteen.”