Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Data & Analytics Consultant Hypotheken

Posted 25 Mar 2024
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

In het kort

De Hypotheken-organisatie is bezig met een transformatie naar een “data driven” organisatie, waarbij gebruik van data vanzelfsprekend is en alle besluiten gebaseerd zijn op data. We willen onze klanten zo goed mogelijk kennen en weten ze keer op keer positief te verrassen, we weten wat onze klanten willen en zijn ze vaak één stap voor. De afdeling Data & Analytics (D&A) is verantwoordelijk voor de regie en coördinatie van data en analytics initiatieven binnen Hypotheken en voor het stimuleren van innovatie op de data en analytics agenda in de business /grids. Ook is zij verantwoordelijk voor overkoepelende zaken als informatie-architectuur en het faciliteren van data governance. Om deze transformatie te realiseren, zijn we de afdeling D&A verder aan het uitbouwen. We zijn op zoek naar een Data & Analytics Consultant die ons team komt versterken.

Je werk

Je faciliteert het opbouwen en delen van kennis en ervaring in de Hypotheken-organisatie rondom het werken met data. Je stimuleert self service oplossingen en verhoogt de data awareness in de gehele organisatie. Daarnaast ondersteun je de (delegated) data owners en data stewards bij het inrichten en beheren van de data governance binnen Hypotheken en help je data betrouwbaarheid en beschikbaarheid beter inzichtelijk te maken.

Je kan helpen versnellen door het bieden van “best practices”, sjablonen, methoden, technieken, en advisering. Je begrijpt het belang van data management en weet dit uit te dragen binnen de organisatie. Je zoekt hierbij de alignment met vergelijkbare teams binnen ABN AMRO en bewaakt dat het data management framework van ABN AMRO wordt geïmplementeerd binnen de Hypotheken-organisatie. Je helpt knelpunten oplossen, bent een katalysator voor een brede community van data citizens, owners en stewards met als doel om van elkaar te leren en elkaar te helpen versnellen.

Je onderhoudt contact met alle Hypotheken-afdelingen en relevante partners in de organisatie. Je kent alle belangrijke stakeholders en voert regelmatig en proactief gesprekken om ontwikkelingen bij de grids tijdig te onderkennen. Je zoekt daarbij vooral naar mogelijkheden om de grids succesvoller te maken dankzij de inzet van data en/of analytics: slimmer, beter, sneller of misschien gewoon eenvoudiger. Je hebt nauw contact met alle data owners, data stewards en data citizens in de Hypotheken organisatie. En je neemt het voortouw bij het organiseren en faciliteren van meetings waarin vertegenwoordigers vanuit de grids samenkomen rondom relevante D&A-thema’s: gericht op kennisdeling en kruisbestuiving.

Je werkomgeving

De afdeling D&A is een ondersteunende afdeling voor de gehele Hypotheken organisatie die valt onder de Chief Executive Officer, en wordt aangevoerd door de Chief Data Officer. D&A is verantwoordelijk voor de regie en coördinatie van data en analytics initiatieven binnen hypotheken, en het stimuleren van innovatie op de data en analytics agenda in de business/grids. De afdeling D&A wordt opgezet rond een viertal aandachtsgebieden, die nauw met elkaar, de business en IT samenwerken. Het gaat om de volgende aandachtsgebieden: Hypotheken Data Lab, Architectuur, Data Governance Support, Data Consultancy. Hierbij is het Hypotheken Data Lab een separaat subteam. De overige drie aandachtsgebieden worden ingevuld door de Data & Analytics Consultants (5 in totaal).

De afdeling D&A onderscheidt zich vooral van bestaande organisatieonderdelen door het vervullen van de regiefunctie over de business heen, het innovatieve maar doelgerichte karakter, de “lean & mean” opzet van de afdeling, en het overzicht en inzicht wat geboden wordt op kennis, kunde en initiatieven. De complexiteit van de activiteiten van D&A wordt vooral gekenmerkt door het vinden van de juiste balans tussen gemeenschappelijke prioriteiten en prioriteiten in business/grids.

Je profiel

Je bent een verbinder, hebt ervaring en affiniteit met data & analytics en brede kennis van hypotheken. En je beschikt over:

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal is een must
  • WO Master opleiding in de richting van bijvoorbeeld bedrijfseconomisch georiënteerd met kwantitatieve vakken zoals statistiek of econometrie
  • 3 tot 5 jaar werkervaring, hierbij is ervaring in consultancy een pre
  • Je hebt een flexibele instelling en vindt het leuk om iets nieuws neer te zetten
  • Je bent sterk in stakeholdermanagement
  • Je ziet verbanden en weet partijen te verbinden op het gebied van data & analytics
  • Kennis en het kunnen toepassen van Data Management standaarden (bijv. DAMA-DMBOK)
  • Ervaring in Data Quality (issue) Management
  • Kennis op het gebied van informatie modellering, architectuur

We bieden

De uitdaging om het beste uit jezelf te halen! Je hebt de mogelijkheid om flexibel te werken, krijgt direct verantwoordelijkheid en wij geven je de ruimte om te groeien in een leuk, enthousiast en ambitieus team. Wij garanderen je dat dit een team is waar je veel van kan leren!

En niet onbelangrijk; wij vinden dat het leuk moet zijn om naar je werk te gaan. Zo organiseren we regelmatig leuke activiteiten met alle collega’s uit het team (zowel binnen als buiten werktijd)!

De financiële wereld is nog nooit zo in beweging geweest als nu! Technologie evolueert razend snel en de kracht van innovatie heeft veel invloed op het financiële systeem. We hebben jouw talenten nodig om onze bank toekomstbestendig te maken. Wat je interesses of achtergrond ook zijn. We bieden een werkomgeving vol ondernemerschap en vrijheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.

Finance & Banking
Amsterdam
Active in 19 countries
19,000 employees
60% men - 40% women
Average age is 38 years

What employees are saying

Deji Adeyemo

Financial Analyst

Deji Adeyemo

Bij ABN AMRO krijgt iedereen de kans om zijn talent te benutten en om te groeien, ongeacht afkomst. En als werknemer krijg je een bepaalde vrijheid om je werk uit te voeren, waardoor je een goede balans tussen werk en privé kunt creëren.

Stephanie Jorissen

Recruiter MeesPierson stagebureau

Stephanie Jorissen

De mogelijkheid die ABN AMRO mij biedt om achter de schermen te kijken bij veel verschillende afdelingen en tegelijkertijd ervaring op te doen in de praktijk, geeft mij het gevoel dat ik mezelf professioneel kan ontwikkelen tijdens mijn stage.