Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Marketing en business model validatie

Posted 26 Mar 2024
Work experience
0 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Start date
1 May 2020
Deadline
31 Mar 2020 21:59

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Help in opschaling chauffeurscoaching en validatie business model

Solliciteer als jij:

  • de zichtbaarheid van onze NEXTdriver service kunt vergroten
  • op een slimme manier goede leads kunt genereren
  • weet hoe je meer inzicht in onze markt vergaart
  • de haalbaarheid van nieuwe services van SD-Insights gestructureerd en effectief weet te testen
  • wilt verkennen welke business mogelijkheden er zijn door het testen van aannames in de praktijk
  • wilt werken in een tech startup in opschalingsfase en iedere dag wilt leren

Jouw functie:

Ons doel is het om duizenden (professionele) chauffeurs te ondersteunen met onze chauffeurscoaching NEXTdriver. Jouw taak is het om bij te dragen aan dit doel en onze zichtbaarheid van onze service in de markt te vergroten. Dat betekent meer zichtbaarheid op sociale media en bruikbare inzichten verschaffen voor ons sales team.

Daarnaast zul je de business model validatie activiteiten uitvoeren en coördineren in het Europese project dat een producten voor seniore chauffeurs ontwikkelt, zie ook www.cuardian-angel.eu.

Jij:

  • hebt bewezen resultaten in verkoopactiviteiten
  • hebt een achtergrond of interesse in logistiek/mobiliteit
  • bent proactief en in staat om snel te anticiperen in een startup cultuur
  • vindt het leuk om de opgedane inzichten te vertalen naar bruikbare feedback voor en te bespreken met de NEXTdriver producteigenaar
  • bent resultaatgericht en empatisch
  • hanteert een no nonsens en praktische werkwijze
  • beheerst Engels goed in schrift en spraak
  • kunt overzicht bewaren in de validatie werkzaamheden voor een nieuwe service voor seniore chauffeurs
  • neemt verantwoordelijkheid voor eigen resultaten en betrekt het team op een juiste wijze
  • bent beschikbaar per medio april, uiterlijk begin mei 2020

We bieden jou:

  • eigen verantwoordelijkheid en het realiseren van impact op de verkeersveiligheid en business van SD-Insights
  • een ervaren en divers team dat je uitdaagt om je te blijven ontwikkelen
  • een marktconform starterssalaris met reiskostenvergoeding
  • persoonlijke ondersteuning in je groei en ontwikkeling
  • gratis lunch en koekjes

Our innovative service improves the performance of professional drivers, NEXTdriver.nl. Both personal and automated feedback based on available data. Our service is used by hundreds of drivers. NEXTdriver is a product of SD-Insights.
At our scale-up we love to learn and innovate every day. As a professional you contribute to the team, you help where necessary and you value each other. NEXTdriver is winner of the Dutch National Traffic Safety Award 2020 and our company is a YES!Delft scale-up.

IT
Delft
Active in 4 countries
15 employees
70% men - 30% women
Average age is 31 years

What employees are saying

Guido Sluijsmans

Founder

Guido Sluijsmans

Guido Sluijsmans (1977) is fascinated by human behaviour in traffic and innovation. SD-Insights enables him to combine the two. After studying Civil Engineering & Management at the University of Twente (the Netherlands), he worked for international engineering consultant DHV. Since 2006 he has held various positions at…

Adél Tancsik

Front end developer

Adél Tancsik

I started to work at SD-Insights in March 2020 as a front-end developer. Despite the COVID-19 lockdown, my online onboarding went easy, the company made it a pleasant experience. I received a warm welcome from the whole team, and I still feel supported on both personal and professional extents.