Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Medewerker Accounting

Posted 25 Mar 2024
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Vacature informatie

Daarom kies je voor deze vacature medewerker accounting bij NS

  • Een team waar je met open armen wordt ontvangen, ze behulpzaam zijn en de tijd nemen om je in te werken.
  • Een functie waarbij je diep de cijfers in kan duiken en kan meewerken aan de grote ‘change’ naar één SAP systeem.
  • Innovaties als Robotisering , Artificial Intelligence en Machine Learning zijn in ontwikkeling

Goed om te weten

  • Het is een open kantoorruimte, ca. 60 collega's op de werkvloer, er zijn slechts een paar plekjes die rustiger zijn maar over het algemeen zijn er veel prikkels.
  • Het betreft een tijdelijke Participatie Baan, specifiek voor de doelgroep met een arbeidsbeperking, zoals beschreven in de Wet banenafspraak (o.a. Wajong, Participatiewet). Je krijgt mogelijk eerst een proefplaatsing vanuit UWV/Gemeente voor 1 of 2 maanden.
  • Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
  • Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
  • Wij werven graag zelf onze kandidaten maar staan open om in contact te komen met re-integratie bedrijven en jobcoach organisaties.

Zo werkt het

NS Finance is volop in beweging. Er lopen meerdere programma's die het speelveld jaar sterk zullen veranderen. We zijn met moderne technieken bezig zoals Robotisering, Artificial Intelligence en Machine learning.

Als medewerker accounting duik je diep in de cijfers en heb je te maken met doorbelastingen, kasstromen en jaarrekeningen. Je bent hierbij medeverantwoordelijk voor een correcte financiële afhandeling van meer dan één miljoen reizigers per dag. Dankzij jouw nauwkeurigheid en resultaatgerichte instelling, ben jij van onschatbare waarde bij het:

  • Vaststellen van de juistheid en volledigheid van data ten behoeve van de maandelijkse consolidatie van diverse NS (bedrijfs)onderdelen.
  • Afstemmen van intercompany (IC) transacties inclusief communiceren over niet-afgestemde IC posities.
  • Opstellen van de balans, V&W en kasstromen inclusief toelichting.
  • Opstellen van de interne jaarrekening van de bedrijfsonderdelen.
  • Opstellen van de verplichte periodieke rapportages.
  • Signaleren van onregelmatigheden en dreigende achterstanden en in overleg met de Teamleider maatregelen treffen.

Hier gebeurt het

Dit alles doe je vanuit het hoofdkantoor van NS, op loopafstand van Utrecht Centraal. De teams bestaan uit ongeveer 15 betrokken, trotse en ervaren collega’s. Er wordt niet alleen hard gewerkt, maar ook zijn er regelmatig teamuitjes. Dus naast financiële kennis, komen jouw uitmuntende bowling skills ook zeker van toepassing.

De afdeling Record to Report & Special Accounting is onderdeel van het Service Center Finance. Hier werk je samen met collega’s van 4 andere teams, waaronder Special Accounting, Project- uren en vaste activa administratie en 2 afdelingen Record to Report.

Doordat er veel veranderprogramma’s lopen kom je te werken in een zeer veranderende omgeving. Hierin kom jij goed tot je recht. Als gevolg van het rationaliseren van het ERP-landschap zal het nieuw te bouwen systeem in fases geïmplementeerd worden. Dit betekent dat ook de werklast zich verschuift in de aankomende jaren over de afdelingen van R2R.

Dit neem je mee

  • voorkeur gaat uit naar HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar financiële achtergrond, kennis én ervaring hebben van boekhouden en/of ervaring met complexe systemen zoals ERP systemen: SAP/BAAN, liefst binnen een grote (complexe) corporate omgeving.
  • Je bent flexibel en hebt een brede interesse.
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel in woord en geschrift.
  • Je legt snel en gemakkelijk contact met anderen en bent daarbij samenwerkingsgericht.
  • Ervaring met proces verbetertrajecten is zeker een pré, net als de Lean Yellow belt.
  • Je beschikt over relevante wet- en regelgeving.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

  • Vijf weken vakantie (180 uur) op basis van fulltime dienstverband.
  • 1,1 maal je contractuele arbeidsduur per week persoonlijk budget (verlof onderdeel van keuzeplan).
  • De mogelijkheid om drie christelijke feestdagen om te ruilen voor drie niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
  • De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).

Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van…


Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van NS vandaag de dag. De NS van de toekomst? Daar hebben we mensen voor nodig met verstand van zaken. Mensen zoals jij.De reis van morgen begint bij jou!

Logistics
Utrecht
Active in 3 countries
19,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 43 years

What employees are saying

Amon

IT Trainee

Amon

Het leuke is dat ik niet alleen werk aan de interne IT van NS, maar ook aan een tool voor machinisten. Vandaag werk ik met drie andere trainees van Techniek, IT en Finance en morgen weer met mijn IT-collega’s. Je ontmoet dus veel verschillende mensen en hebt lekker veel dynamiek in je week.

Sofyan

Finance Trainee

Sofyan

Na mijn master Finance heb ik het tweejarig traineeship bij NS gevolgd. Nu ben ik business controller bij NS Stations. Ik ben eigenlijk een financiële sparringpartner. Als er bijvoorbeeld een nieuw project is aangekondigd kijk ik hoeveel dat kost en hoe zich dat weer kan terugverdienen.