Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Lead Projectontwikkelaars

Posted 26 Mar 2024
Work experience
5 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wij willen dat iedereen moeiteloos kan meedoen aan de energietransitie. Dat kan alleen als we klanten nog beter gaan helpen. Drempels voor ze wegnemen om te verduurzamen door te luisteren én te weten waar de klant nou echt behoefte aan heeft. Als kartrekker in de energietransitie heeft Eneco als eerste te maken met nieuwe duurzame energiebronnen en nieuwe manieren van energieopslag en -management.

Wat ga je doen?

Jij bent de kartrekker voor het realiseren van Eneco Warmte & Koude oplossingen voor de mooiste vastgoedprojecten in een dynamische regio binnen Nederland.

Als Lead Projectontwikkelaars bij Eneco Warmte & Koude ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een passende duurzame oplossing voor de Warmte- en Koude vraag van vastgoedprojecten door projectontwikkelaars, beleggers, woningbouwcorporaties, verhuurders en eindgebruikers in een regio van Nederland, als leider van een team ontwikkelaars.

De projecten variëren van grootschalige woningontwikkelingen, woontorens, kantoren, commercieel vastgoed, of een mix van dit alles. Jij brengt samen met je collega's marktkansen in kaart en breidt je netwerk uit door te bouwen aan (Key) Account Management. Tevens schakel je met adviesbureaus en een breed scala aan Eneco collegas om de deals voor elkaar te krijgen en de mooiste projecten te kunnen realiseren met je team.

Jij bent de linking pin in jouw regio vanuit Eneco Warmte & Koude naar projectontwikkelaars, beleggers, gemeenten en woningbouwcorporaties voor het mogelijk maken van duurzame warmte & koude oplossingen. Als Regio Lead ondersteun je je team en overzien jullie samen de situatie, haalbaarheid van klantwensen en onze concurrentiepositie ten opzichte van andere leveranciers van warmte en koude voorzieningen. In ons aanbod hou je rekening met bouwnormen en andere invloeden vanuit de wet- en regelgeving. Dit salesproces vraagt om een lange adem en sensitiviteit, aangezien het vooral complexe en langdurige trajecten waarbij je veel doorzettingsvermogen en overtuigingskracht nodig hebt.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het aansturen en coördineren van een regionaal sales team als 'meewerkend voorman' en regionale voortgang bewaking (intern en extern).
  • Het coördineren van planmatig accountmanagement met project ontwikkelaars, woningcorporaties, beleggers, gemeenten en adviseurs. Bestaande netwerk onderhouden en nieuwe relaties opbouwen.
  • Het coördineren van gebiedsplannen en daaruit voortvloeiende kansen identificeren. Onderhandelen met klanten en stakeholders (intern en extern.
  • Het opstellen van tactische/strategische analyses, het voorbereide van interne besluitvorming en het coördineren van verbeterprogramma's.
  • Het goed overdragen van gewonnen projecten aan de afdeling Realisatie, welke het project gaan bouwen.

Wat breng je mee?

Je kunt je nieuwe omgevingen en situaties snel eigen maken. Je hebt focus, overzicht en executiekracht. Hiermee weet je de beoogde doelstellingen te realiseren in een steeds sneller veranderende organisatie.

  • HBO werk- en denkniveau met een achtergrond binnen vastgoed. 5 tot 10 jaar werkervaring in aansturing van salesteams door hands-on leiderschap. Bij voorkeur in het vastgoed, de energie of techniek.
  • Commerciële sensitiviteit tijdens langdurige acquisitie trajecten in een steeds competitiever wordende business.
  • In staat om een vertrouwensrelatie op te bouwen voor langdurige relaties met de klant en alle andere stakeholders.
  • Eigenaarschap, zelfstandigheid, omgaan met verandering, doorzettingsvermogen, stakeholder management intern en extern, alsmede inlevingsvermogen en scherp overzicht.

Wij hebben je veel te bieden:

  • Een bruto jaarsalaris tussen de €60.000,- en €102.000,- (jaarsalaris inclusief 8% vakantiegeld bij een fulltime jaarcontract), afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Een vrij te besteden flexbudget van ruim 14%; bijvoorbeeld voor het kopen van extra vrije dagen.
  • OV vrij reizen abonnement (24/7 in heel Nederland).
  • Ouderschapsverlof, goede pensioenregeling en doorgroeimogelijkheden.
  • Goede communicatiemiddelen, zodat je ook effectief thuis kunt werken.

Waar ga je werken?

Een corporate die groot genoeg is om dingen voor elkaar te krijgen met de flexibiliteit en innovatiekracht van een startup.

Je komt te werken in een prachtig modern en licht gebouw, op een locatie die uitstekend bereikbaar is: op 2 minuten loopafstand van metro en treinstation Rotterdam-Alexander.

Eneco richt zich o.a. op het ontwikkelen en exploiteren van warmte- en koudevoorziening van vastgoed, o.a. door middel van stadswarmte, WKO en andere warmtepomptechnieken. Met het verdwijnen van de gasnetten uit Nederland heeft Eneco Warmte en Koude een enorme groeipotentie. Door diverse bureaus is uitgerekend dat het aandeel warmtenetten in Nederland de komende 20-30 jaar vervijfvoudigt. De strategie van Warmte en Koude is erop gericht zo veel mogelijk van deze groei te verzilveren. Als gevolg hiervan willen wij ons commerciële team snel uitbreiden.

We werken volgens onze cultuurwaarden: Klant Centraal, Samen en Vertrouwen & Verantwoordelijkheid. Dit vertaalt zich in een prettige, informele werkomgeving met veel ruimte voor ondernemerschap. In een snel veranderend energielandschap geef je samen met je team vorm aan de energietransitie. Een pittige klus, met uitdagende maar haalbare targets. We belonen je hiervoor met onze goede en moderne arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt samenstellen.Wij willen dat iedereen moeiteloos kan meedoen aan de energietransitie. Dat kan alleen als we klanten nog beter gaan helpen. Drempels voor ze wegnemen om te verduurzamen door te luisteren én te weten waar de klant nou echt behoefte aan heeft. Als kartrekker in de energietransitie heeft Eneco als eerste te maken met nieuwe duurzame energiebronnen en nieuwe manieren van energieopslag en -management.

Wat ga je doen?

Jij bent de kartrekker voor het realiseren van Eneco Warmte & Koude oplossingen voor de mooiste vastgoedprojecten in een dynamische regio binnen Nederland.

Als Lead Projectontwikkelaars bij Eneco Warmte & Koude ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een passende duurzame oplossing voor de Warmte- en Koude vraag van vastgoedprojecten door projectontwikkelaars, beleggers, woningbouwcorporaties, verhuurders en eindgebruikers in een regio van Nederland, als leider van een team ontwikkelaars.

De projecten variëren van grootschalige woningontwikkelingen, woontorens, kantoren, commercieel vastgoed, of een mix van dit alles. Jij brengt samen met je collega's marktkansen in kaart en breidt je netwerk uit door te bouwen aan (Key) Account Management. Tevens schakel je met adviesbureaus en een breed scala aan Eneco collegas om de deals voor elkaar te krijgen en de mooiste projecten te kunnen realiseren met je team.

Jij bent de linking pin in jouw regio vanuit Eneco Warmte & Koude naar projectontwikkelaars, beleggers, gemeenten en woningbouwcorporaties voor het mogelijk maken van duurzame warmte & koude oplossingen. Als Regio Lead ondersteun je je team en overzien jullie samen de situatie, haalbaarheid van klantwensen en onze concurrentiepositie ten opzichte van andere leveranciers van warmte en koude voorzieningen. In ons aanbod hou je rekening met bouwnormen en andere invloeden vanuit de wet- en regelgeving. Dit salesproces vraagt om een lange adem en sensitiviteit, aangezien het vooral complexe en langdurige trajecten waarbij je veel doorzettingsvermogen en overtuigingskracht nodig hebt.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het aansturen en coördineren van een regionaal sales team als 'meewerkend voorman' en regionale voortgang bewaking (intern en extern).
  • Het coördineren van planmatig accountmanagement met project ontwikkelaars, woningcorporaties, beleggers, gemeenten en adviseurs. Bestaande netwerk onderhouden en nieuwe relaties opbouwen.
  • Het coördineren van gebiedsplannen en daaruit voortvloeiende kansen identificeren. Onderhandelen met klanten en stakeholders (intern en extern.
  • Het opstellen van tactische/strategische analyses, het voorbereide van interne besluitvorming en het coördineren van verbeterprogramma's.
  • Het goed overdragen van gewonnen projecten aan de afdeling Realisatie, welke het project gaan bouwen.

Wat breng je mee?

Je kunt je nieuwe omgevingen en situaties snel eigen maken. Je hebt focus, overzicht en executiekracht. Hiermee weet je de beoogde doelstellingen te realiseren in een steeds sneller veranderende organisatie.

  • HBO werk- en denkniveau met een achtergrond binnen vastgoed. 5 tot 10 jaar werkervaring in aansturing van salesteams door hands-on leiderschap. Bij voorkeur in het vastgoed, de energie of techniek.
  • Commerciële sensitiviteit tijdens langdurige acquisitie trajecten in een steeds competitiever wordende business.
  • In staat om een vertrouwensrelatie op te bouwen voor langdurige relaties met de klant en alle andere stakeholders.
  • Eigenaarschap, zelfstandigheid, omgaan met verandering, doorzettingsvermogen, stakeholder management intern en extern, alsmede inlevingsvermogen en scherp overzicht.

Wij hebben je veel te bieden:

  • Een bruto jaarsalaris tussen de €60.000,- en €102.000,- (jaarsalaris inclusief 8% vakantiegeld bij een fulltime jaarcontract), afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Een vrij te besteden flexbudget van ruim 14%; bijvoorbeeld voor het kopen van extra vrije dagen.
  • OV vrij reizen abonnement (24/7 in heel Nederland).
  • Ouderschapsverlof, goede pensioenregeling en doorgroeimogelijkheden.
  • Goede communicatiemiddelen, zodat je ook effectief thuis kunt werken.

Waar ga je werken?

Een corporate die groot genoeg is om dingen voor elkaar te krijgen met de flexibiliteit en innovatiekracht van een startup.

Je komt te werken in een prachtig modern en licht gebouw, op een locatie die uitstekend bereikbaar is: op 2 minuten loopafstand van metro en treinstation Rotterdam-Alexander.

Eneco richt zich o.a. op het ontwikkelen en exploiteren van warmte- en koudevoorziening van vastgoed, o.a. door middel van stadswarmte, WKO en andere warmtepomptechnieken. Met het verdwijnen van de gasnetten uit Nederland heeft Eneco Warmte en Koude een enorme groeipotentie. Door diverse bureaus is uitgerekend dat het aandeel warmtenetten in Nederland de komende 20-30 jaar vervijfvoudigt. De strategie van Warmte en Koude is erop gericht zo veel mogelijk van deze groei te verzilveren. Als gevolg hiervan willen wij ons commerciële team snel uitbreiden.

We werken volgens onze cultuurwaarden: Klant Centraal, Samen en Vertrouwen & Verantwoordelijkheid. Dit vertaalt zich in een prettige, informele werkomgeving met veel ruimte voor ondernemerschap. In een snel veranderend energielandschap geef je samen met je team vorm aan de energietransitie. Een pittige klus, met uitdagende maar haalbare targets. We belonen je hiervoor met onze goede en moderne arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt samenstellen.

Eneco heeft als missie 'duurzame energie van iedereen'. Samen met onze klanten en partners versnellen we de energietransitie en zorgen we ervoor dat mensen zelf hun eigen duurzame energie kunnen opwekken, gebruiken, opslaan of delen. We lopen voorop in duurzaamheid en innovatie. Dat maakt het werken bij Eneco afwisselend en uitdagend.

Energy
Rotterdam
Active in 4 countries
3,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 35 years