Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Teamlead Duurzame Inzetbaarheid

Posted 26 Mar 2024
Work experience
5 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wij willen dat iedereen moeiteloos kan meedoen aan de energietransitie. Dat kan alleen als we klanten nog beter gaan helpen. Drempels voor ze wegnemen om te verduurzamen door te luisteren én te weten waar de klant nou echt behoefte aan heeft. Als kartrekker in de energietransitie heeft Eneco als eerste te maken met nieuwe duurzame energiebronnen en nieuwe manieren van energieopslag en -management.

De energietransitie vraag ook veel van onze medewerkers. Hierdoor krijgt duurzame inzetbaarheid steeds meer aandacht binnen onze organisatie. Duurzaam inzetbare medewerkers dragen optimaal bij aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen. Hierbij streven wij naar een optimaal werkvermogen, van de eerste tot de laatste dag van de carrière. Het team van duurzame inzetbaarheid is dagelijks bezig om een optimaal werkvermogen te faciliteren voor hun collega's binnen Eneco en zichzelf.

Wat ga je doen?

Formuleren van beleidsvoorstellen op het gebied van duurzame inzetbaarheid om deze te vertalen naar concrete doelstellingen en oplossingen.

Als Teamlead Duurzame Inzetbaarheid ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team, bestaande uit 3 inzetbaarheidsadviseurs. Vanuit jouw jarenlange ervaring op het gebied van duurzame inzetbaarheid ga je de visie op het vakgebied verder vormgeven en implementeren, zowel voor de korte termijn als lange termijn.

Je kijkt hierbij zowel naar optimalisatie mogelijkheden om de basis verder op orde te brengen als ook nieuwe initiatieven om een toekomstbestendige visie op duurzame inzetbaarheid neer te zetten. Dit geef je vorm door gebruik te maken van de kennis en ideeën van de experts binnen je team. Verder opereer je als Business Partner op het gebied van duurzame inzetbaarheid.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het aansturen van het team met inzetbaarheidsadviseurs (Performance, Verzuim en Mobiliteit).
  • Het verzorgen en analyseren van management informatie, signaleren van knelpunten en proactief adviseren van HR collega's en de lijnmanagers.
  • Het leiden van projecten om duurzame inzetbaarheid te bevorderen binnen Eneco.
  • Het verder ontwikkelen van het ARBO beleid.
  • Het contractmanagement van de arbodienstverlener en overige externe partners.

Wat breng je mee?

Je kunt je nieuwe omgevingen en situaties snel eigen maken. Je hebt focus, lef en executiekracht. Hiermee weet je de beoogde doelstellingen te realiseren in een steeds sneller veranderende organisatie.

  • HBO+/WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in het vakgebied duurzame inzetbaarheid.
  • Je bent 'Thought Leader'op het vakgebied van inzetbaarheid.
  • Ervaring met zelfstandig draaien van projecten.
  • Je bent organisatiesensitief, communicatief vaardig, proactief én hebt de competenties, en eventuele ervaring, om leiding te geven aan een team.

Wij hebben je veel te bieden:

  • Een bruto jaarsalaris tussen de € 60.000,- en € 89.000,- (jaarsalaris inclusief 8% vakantiegeld bij een fulltime jaarcontract), afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Een vrij te besteden flexbudget van bijna 13% (inclusief vakantiegeld); bijvoorbeeld voor het kopen van extra vrije dagen.
  • OV vrij reizen abonnement (24/7 in heel Nederland).
  • Ouderschapsverlof, goede pensioenregeling en doorgroeimogelijkheden.
  • Goede communicatiemiddelen, zodat je ook effectief thuis kunt werken.

Waar ga je werken?

Een organisatie waarin duurzame inzetbaarheid een van de strategische HR thema's is.

Je komt te werken in een prachtig modern en licht gebouw, op een locatie die uitstekend bereikbaar is: op 2 minuten loopafstand van metro en treinstation Rotterdam-Alexander.

Onze HR organisatie bestaat uit 3 dimensies: HR in Business, HR Services en Employee Experience. Onze strategische thema's zijn onder andere: Data, Duurzame Inzetbaarheid, Diversiteit & Inclusiviteit en Talent.

Binnen de functie van Teamlead Duurzame Inzetbaarheid kom je te werken binnen HR in Business, waar zich naast jouw team de HR Business Connectoren werkzaam zijn.

We werken volgens onze cultuurwaarden: 'Klant eerst', 'We doen het samen' en 'Verantwoordelijkheid nemen en vertrouwen geven'. Dit vertaalt zich in een prettige, informele werkomgeving met veel ruimte voor ondernemerschap. In een snel veranderend energielandschap geef je samen met je team vorm aan de energietransitie. Een pittige klus, met uitdagende maar haalbare targets. We belonen je hiervoor met onze goede en moderne arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt samenstellen.

Eneco heeft als missie 'duurzame energie van iedereen'. Samen met onze klanten en partners versnellen we de energietransitie en zorgen we ervoor dat mensen zelf hun eigen duurzame energie kunnen opwekken, gebruiken, opslaan of delen. We lopen voorop in duurzaamheid en innovatie. Dat maakt het werken bij Eneco afwisselend en uitdagend.

Energy
Rotterdam
Active in 4 countries
3,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 35 years