New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up

New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up

Senior Manager Audit & Assurance

Job in Rotterdam, the Netherlands
Posted

Degree level

Master

Job function

Accounting

Required language

Dutch (Fluent)

Work experience

1 to 3 years

Find your job faster with a profile

Directly see your job matches and find a job that's perfect for you.

Als Senior Manager Audit & Assurance bij Mazars ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het auditteam en ben je het aanspreekpunt voor verschillende organisaties. Je krijgt de ruimte en verantwoordelijkheid om zelf je werk in te richten, met veel aandacht voor een gezonde work-life balance en persoonlijke ontwikkeling.

Wat ga je precies doen? – Leidinggeven aan een hecht team

  • Je bent verantwoordelijk voor de aansturing, evaluatie en rapportering van controleopdrachten
  • Je geeft leiding aan het controleteam en begeleidt uitdagende controlewerkzaamheden bij verschillende organisaties
  • Je bespreekt de uitkomsten van de controlewerkzaamheden met collega’s en verhoogt zo samen de toevoegde waarde voor de klant
  • Je koppelt de resultaten ook terug aan de klant om te voldoen aan je maatschappelijke rol en informatieplicht
  • Je onderhoudt contact met andere betrokken disciplines binnen Mazars en ons internationale netwerk

Wie ben jij? – Een betrokken teamspeler

Jij hebt de opleiding tot registeraccountant afgerond. In de afgelopen jaren heb je als manager al voldoende ervaring opgedaan met complexe controlewerkzaamheden. Leidinggeven gaat jou goed af, maar in de eerste plaats ben je een betrokken teamspeler die energie haalt uit het schakelen met verschillende disciplines en een grote diversiteit aan organisaties.

Je pakt werkzaamheden proactief op en gaat eerlijk te werk. Je bent kritisch en niet bang om je mening te laten horen als dat nodig is, maar je blijft altijd professioneel. Binnen de audit ben jij je bewust van je maatschappelijke rol. Je weet dan ook hoe je verantwoording aflegt en neemt.

Wat bieden wij? – Vrijheid, ontwikkeling en persoonlijke aandacht

Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Vanuit die kernwaarden bieden we je naast een marktconform salaris en een premievrij pensioen het volgende:

  • De focus op een gezonde work-life balance
  • De mogelijkheid om 4×9 uur per week te werken
  • Een gezellige en informele werksfeer in een hecht team
  • De mogelijkheid tot specialisatie of juist een breed georiënteerde kring klanten
  • Persoonlijke coaching door een partner
  • De mogelijkheid om 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation
  • Interne vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen
  • Een telefoon, laptop en leaseauto of uitbetaling van het mobiliteitsbudget

Wie zijn wij? – De compacte organisatie met internationale kennis

Mazars is gespecialiseerd in accountancy, belastingadvies en consultancy. Voor middelgrote organisaties zijn wij de compacte organisatie met korte lijnen en een Nederlandse vestiging in de buurt. Grote organisaties vinden bij ons de expertise die zij nodig hebben door ons unieke geïntegreerde partnership met 24.000 experts in 89 landen, en 16.000 professionals in de VS en Canada via Mazars North America Alliance. Wij zijn zo groot of klein als onze klanten dat willen. Zij rekenen op hoge kwaliteit. Het vertrouwen in die kwaliteit is in feite de reden dat wij bestaan. En dat vertrouwen willen wij voortdurend (blijven) verdienen. Mazars versterkt dit vertrouwen door toonaangevende kwaliteit.

Share:
Logo Mazars
About Mazars
to company page

Bij Mazars ben je werkzaam in een toonaangevende internationale organisatie waar de focus op jou als starter en je ontwikkeling nooit uit het oog worden verloren.
Bij Mazars werken belastingadviseurs, accountants en consultants die niet alleen analyseren en controleren, maar ook inspireren en creëren. Zij zijn in staat kennis om te zetten in kansen.

Accounting
Rotterdam
Active in 89 countries
1,100 employees
60% men - 40% women
Average age is 31 years