Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Teammanager

Posted 22 Mar 2024
Work experience
5 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij een dynamische manager die graag schakelt tussen de actualiteit en ambities voor de langere termijn? Stel jij de status quo ter discussie en ben jij een echte peoplemanager met een focus op continu verbeteren? Lees dan snel onze vacature voor de functie van teammanager in Uden!

Openbaar vervoer waar je op kan vertrouwen, dat is waar wij ons hard voor maken! Als teammanager ben jij dan ook verantwoordelijk om te zorgen voor operational excellence. Dat betekent dat je onze buschauffeurs weet te inspireren om te streven naar de beste prestaties. Samen denken jullie continu na over manieren om de reizigersverwachtingen te overtreffen. Binnen Arriva hebben wij de focus op empowerment waarbij jij de vrijheid krijgt om zelfstandig beslissingen te nemen –en om buiten de gebaande paden te treden. Verder vinden wij het belangrijk dat jij als teammanager een veilige omgeving in je team én op de vestiging weet te creëren.

Wat ga jij doen?

Als teammanager in Uden ben je samen met een andere teammanager verantwoordelijk voor ruim 140 buschauffeurs. Je rapporteert aan de concessiemanager, maar zal daarnaast ook veel schakelen met HR-collega’s, planners, technici, vervoerkundige experts en vertegenwoordigers van de groep buschauffeurs.

Om het maximale uit jouw team te halen communiceer je op een proactieve en heldere manier met individuele of groepen buschauffeurs, luister je naar de wensen en ideeën en waar mogelijk initieer en voer je (Lean) verbeterprojecten uit. Daarnaast hechten wij ook veel waarde aan houding, gedrag en een representatief voorkomen.

Daarnaast bestaan je werkzaamheden uit:

  • Het voeren van (in)formele balansgesprekken en bijhouden van personeelsdossiers;
  • Bewaken van de prestaties van jouw team ten behoeve van de reizigers en onze opdrachtgever;
  • Inspelen op complexe situaties en op een innovatieve manier werken aan verbeteringen;
  • Uitvoering van het HR- en inzetbaarheidsbeleid met oog voor ieders talenten;
  • Enkele keren per jaar meedraaien in de 24/7 calamiteitenregeling en coördinatie en opvang bij calamiteiten.

Functie eisen

  • Aantoonbaar HBO werk-denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring aan een groot aantal medewerkers in een logistieke/dienstverlenende omgeving;
  • Resultaatgericht, weet voortgang te bewaken en denkt in oplossingen;
  • Goede communicatieve en empathische vaardigheden;
  • Proactief, daadkrachtig, stressbestendig;
  • Een echte teamplayer en altijd op zoek naar vernieuwing;
  • Flexibel; geen negen tot vijf mentaliteit.

Bij Arriva kun je rekenen op

  • Een uitdagende baan in een dynamische organisatie binnen een proactief én professioneel team;
  • Vrijheid en verantwoordelijkheid om samen met je team op een onderscheidende manier een unieke bijdrage aan het OV te leveren;
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een salaris tussen de €3000,- en €4700,- bruto per maand op basis van 40 uur per week inschaling afhankelijk van je werkervaring én een bonus;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een bedrijfsfitness-regeling, korting op je zorgverzekering en een Arriva vrij vervoerpas voor gratis reizen met al onze bussen en treinen in Nederland.

Over Arriva Nederland

Je komt ons tegen in 10 van de 12 provincies in Nederland! We hebben zo’n 1.500 bussen op de weg en rijden met 147 treinen op trajecten in het noorden, oosten en in Limburg. Ook zijn we onder de noemer Waterbus met 14 schepen op het water te vinden. En hebben we zo’n 60 touringcars die we verhuren en waarmee we het (pendel)vervoer tijdens grote evenementen verzorgen. Bij Arriva werken zo’n 5.500 enthousiaste medewerkers die dag in dag uit klaar staan om reizigers een goede reis te bieden!

Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Arriva Nederland maakt deel uit van de Arriva Groep, waar Deutsche Bahn eigenaar van is. Arriva is een toonaangevende exploitant van personenvervoer, actief in 14 Europese landen.
In Nederland is Arriva met 6.000 medewerkers actief. Naast trein- en busvervoer exploiteren we samen met Koninklijke Doeksen de Waterbus in Zuid-Holland en zijn we actief in de Nederlandse touringcarbranche onder de naam Arriva Touring.

Logistics
Heerenveen
Active in 10 countries
6,000 employees
60% men - 40% women
Average age is 50 years