Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Traineeship Teammanger

Posted 26 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
31 Jan 2020 22:59

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

WIE JE BENT

Samen met je team en de andere afdelingen draag je elke dag bij aan een prettige winkel ervaring voor onze klant. Je wordt enthousiast als je de verwachting van de klant overtreft. Elke dag opnieuw ga je aan de slag met het motiveren en coachen van je collega’s, om zo de beste klantervaring te realiseren.

Naast dat jij jezelf herkent in onze waarden, een passie hebt voor woninginrichting en staat te trappelen om jezelf en IKEA verder te ontwikkelen, voldoe je aan de volgende voorwaarden:

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur een managementstudie;
  • Je hebt de ambitie en leidinggevende capaciteiten om op termijn (binnen één tot anderhalf jaar) te kunnen doorgroeien naar de functie van teammanager;
  • Je bent proactief bezig met je eigen ontwikkeling en wil graag meer leren over het ontwikkelen en coachen van anderen;
  • Je hebt lef, ondernemerschap én durft (commercieel) out of the box te denken;
  • Je hebt het vermogen makkelijk te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en klanten;
  • Een flexibele beschikbaarheid en je bent –bij toerbeurt- ook beschikbaar in de weekenden en op feestdagen.

WAT JE DAGELIJKSE WERKZAAMHEDEN ZULLEN ZIJN

Als aspirant teammanager ben je onderdeel van een specifiek cluster van de vestiging. Je bent samen met een van onze teammanagers, verantwoordelijk voor één van de afdelingen. Je hebt een enorme drive om jezelf continue te ontwikkelen, waar je ook de kans voor krijgt in verschillende trainingen en coaching tijdens je werk. Je werkt veel samen met teammanagers van de andere afdelingen en je hebt een actieve rol op de vloer. Je stimuleert medewerkers om zelf met oplossingen te komen en helpt ze bij hun ontwikkeling.

Voor de afdelingen Food, Customer Relations en Sales zijn we op zoek naar nieuwe collega's die willen starten als aspirant teammanager.

Food

Als Aspirant Teammanager IKEA Food ben je mede-verantwoordelijk voor de voedselveiligheid en zorg je voor een ultieme klantbeleving voor alle gasten in ons IKEA restaurant. Je leert eerst hoe onze afdelingsoperatie werkt en je krijgt hierbij steeds meer verantwoordelijkheid; je wordt intern opgeleid tot Teammanager. Een stap daarna zou een managementteam-positie kunnen zijn in binnen of buitenland.

Je dag zou er zo kunnen uitzien: Je vangt een nieuwe collega op en geeft een rondleiding over de afdeling. Na je pauze, heb je een Sales-meeting waarin besproken wordt hoe de doelen voor het komende kwartaal behaald kunnen worden en wat jouw bijdrage daarin kan zijn. ’s Avonds spring je bij op de vloer en voorzie je de klant niet alleen van hotdogs, maar coach je zo ook je collega’s.

Customer Relations

Als Aspirant Teammanager IKEA Customer Relations ben je mede-verantwoordelijk voor o.a. de kassalijn, de klantenservice- en transportbalie, de shoppingtools en Smalland. Je houdt je bezig met hoe klanten onze store ervaren. Je krijgt steeds meer verantwoordelijkheden en we begeleiden je door middel ons interne opleidingsprogramma, zodat jij je kan ontwikkelen tot een leider passend bij de IKEA waarden.

Hoe je dag er uit kan zien: bij binnenkomst bespreek je een door jouw bedacht verbetervoorstel met je manager. Daarna maak je je collega’s ook enthousiast en start je op de werkvloer met je actieplan. Gedurende de hele dag help jij klanten en zorgt dat ze tevreden de winkel verlaten. Je stimuleert en coacht je collega’s hetzelfde te doen.

Sales

Je start op de werkvloer om onze IKEA-producten te verkopen. Je krijgt steeds meer verantwoordelijkheden en volgt het interne opleidingsprogramma, zodat jij je kan ontwikkelen tot een leider passend bij de IKEA waarden.

Je dag zou er zo kunnen uitzien: Bij binnenkomst bespreek je een door jouw bedacht verbetervoorstel met je teammanager. Direct daarna maak je je collega’s ook enthousiast en start je op de werkvloer met je actieplan. Gedurende de hele dag begeleid jij de klanten met het maken van de juiste keuzes en zorg jij dat ze tevreden en met de juiste artikelen de winkel verlaten. Je stimuleert en coacht je collega’s hetzelfde te doen.

ONS TEAM BINNEN IKEA

Wij zijn wereldleider op het gebied van woninginrichting en zijn trots op onze waarden en Zweedse cultuur. Samen werken we elke dag aan onze visie om een beter dagelijks bestaan voor zoveel mogelijk mensen te creëren. Dit doen we door een uniek assortiment woninginrichtingsproducten aan te bieden die voor veel mensen betaalbaar zijn.

WAT VERDER BELANGRIJK IS

Als je in deze rol bij ons aan de slag gaat dan kan je o.a. het volgende van ons verwachten:

  • Een open informele sfeer waar ruimte is voor eigen initiatief en input.
  • Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen; als jij groeit doet IKEA dat ook.
  • Een contract van 40 uur. Dit wordt aangevuld met o.a. een dertiende maand en onregelmatigheidstoeslagen.

Om te ontdekken wat de collega’s van IKEA drijft; klik op de link UPPDRAG bovenaan de pagina (naast het IKEA logo).

Ben je enthousiast geworden en zie jij jezelf in deze rol? Solliciteren kan via onze website. Upload je CV en geef in jouw motivatiebrief in ieder geval antwoord op de volgende 3 vragen:

  • Welke unieke eigenschappen heb jij waarmee je denkt dat je in deze rol klaar bent om de winkelervaring te verbeteren en groei te generen binnen onze winkel?
  • Beschrijf jouw manier van het managen van een team, of hoe je dit graag zou willen doen.
  • Welke leerdoelen heb jij als aspirant teammanager gedurende het traineeprogramma?

Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatie procedure. We behouden ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten dan de genoemde sluitingsdatum of deze langer open te stellen.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

WAAROM JE VAN ONS ZULT HOUDEN

Vanuit de diepe Zweedse bossen, hebben we onze cultuur en waarden verspreid over de wereld. Onze basis komt vanuit onze schitterende woninginrichtings-produkten en oplossingen, gemaakt met respect voor onze aarde, die miljoenen consumenten bereiken. Wij kunnen dit doen door onze fantastische medewerkers die op alle fronten verschillend zijn maar die de passie voor woninginrichting gemeen hebben. Wij dragen allemaal bij vanuit onze unieke persoonlijkheden en we willen samen groeien en ontwikkelen. Onze visie "een beter bestaan voor zoveel mogelijk mensen" inspireert en leidt ons bij alles wat we doen. Dat is IKEA.

WAT ONS MET ELKAAR VERBINDT

  • Onze waarden leven
  • Bijdragen door helemaal jezelf te zijn
  • Een passie voor woninginrichting
  • Ontwikkelen door in het diepe te springen
  • De tijd van je leven!

Werken bij IKEA Group is werken bij een leuke, inspirerende organisatie die zich razendsnel ontwikkelt. We zijn de grootste detailhandelaar van woonproducten ons team bestaat uit zo’n 5.000 enthousiaste collega’s. We ontwikkelen en pakken kansen – want als onze medewerkers groeien, groeit IKEA ook.
Waar je ook aan de slag gaat bij IKEA, je krijgt te maken met allerlei verschillende mensen, elk met hun eigen achtergrond en vaardigheden. Bij ons mag je namelijk altijd jezelf zijn!

Retail
Delft
10,000 employees