Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Recruiter Starters

Posted 24 Mar 2024
Work experience
1 to 8 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als Recruiter bij Coolblue ben je van a tot z verantwoordelijk voor een aantal kantoor vacatures. Je maakt onderdeel van recruitment team Starters waarin je je focust op vacatures voor young professionals.

Plus- en minpunten

  • Je beheert de starters-vacatures van a tot z.
  • Je ondersteunt en verbetert bestaande processen.
  • Je bent altijd op zoek naar én vindt het beste talent.
  • Je voert veel selectiegesprekken.

  • Je hebt het zo naar je zin met je collega's dat je eigenlijk niet meer naar huis wilt.

Omschrijving

Je dag start met het bekijken van de nieuwe sollicitanten in Smartrecruiters. Je klimt in je telefoon om ze te leren kennen. Een aantal kandidaten verrassen je positief en die nodig je gelijk uit voor de selectiedag. Dan krijg je een bericht van de Gastvrouw dat je kandidaat is gearriveerd bij de receptie. De kandidaat spreek je voor de vacature van Business Analist. Je gesprekspartner en jij zijn beiden enthousiast en je spreekt af om de kandidaat in te plannen voor de laatste ronde.

Na de lunch evalueer je samen met je hiring managers de kandidaten die op selectiedag zijn geweest. Goed nieuws, je mag twee van de drie een aanbieding doen. Die derde wijs je, door middel van concrete feedback en tips, af. Voor de overige twee bereid je de aanbieding met de hiring manager voor en zet je alles in gang om deze te versturen. Natuurlijk bel je ook nog even de kaniddaten met het goede nieuws voordat je naar huis gaat.

Jouw specificaties

  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als Recruiter.
  • Je bent in het bezit van een hbo-diploma.
  • Je bent fulltime beschikbaar.
  • Je hebt het hele recruitmentproces beheerd, van vacature-intakes en het opstellen van wervende vacatureteksten tot en met de salarisonderhandelingen.
  • Je bent kampioen scherpe vragen stellen.
  • Je bent gewend om in een hectische omgeving te werken en kunt goed overzicht behouden.
  • Je schrijft en spreekt goed Nederlands.

Standaard meegeleverd

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
  • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.

Ooit begonnen als studentenbedrijf. Nu één van de snelst groeiende e-commercebedrijven van de Benelux. Sinds onze oprichting in 1999 hebben we maar één doel: klanten blij maken.

Retail
Rotterdam
Active in 3 countries
6,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 27 years