This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Als Recruiter bij Coolblue ben je van a tot z verantwoordelijk voor een aantal kantoor vacatures. Je maakt onderdeel van recruitment team Starters waarin je je focust op vacatures voor young professionals.
Plus- en minpunten
Je voert veel selectiegesprekken.
Je hebt het zo naar je zin met je collega's dat je eigenlijk niet meer naar huis wilt.
Omschrijving
Je dag start met het bekijken van de nieuwe sollicitanten in Smartrecruiters. Je klimt in je telefoon om ze te leren kennen. Een aantal kandidaten verrassen je positief en die nodig je gelijk uit voor de selectiedag. Dan krijg je een bericht van de Gastvrouw dat je kandidaat is gearriveerd bij de receptie. De kandidaat spreek je voor de vacature van Business Analist. Je gesprekspartner en jij zijn beiden enthousiast en je spreekt af om de kandidaat in te plannen voor de laatste ronde.
Na de lunch evalueer je samen met je hiring managers de kandidaten die op selectiedag zijn geweest. Goed nieuws, je mag twee van de drie een aanbieding doen. Die derde wijs je, door middel van concrete feedback en tips, af. Voor de overige twee bereid je de aanbieding met de hiring manager voor en zet je alles in gang om deze te versturen. Natuurlijk bel je ook nog even de kaniddaten met het goede nieuws voordat je naar huis gaat.
Jouw specificaties
Standaard meegeleverd
Ooit begonnen als studentenbedrijf. Nu één van de snelst groeiende e-commercebedrijven van de Benelux. Sinds onze oprichting in 1999 hebben we maar één doel: klanten blij maken.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.