Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Supply Chain Inhousedag 13 februari 2020

Posted 14 Apr 2024
Work experience
0 to 1 years
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
When
13 Feb 2020 08:00
Deadline
3 Feb 2020 22:59

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Supply Chain Inhousedag 13 februari 2020

Beschrijving van het bedrijf

De meest flexibele en afwisselende start van je carrière in Supply Chain bij het meest klantvriendelijke bedrijf van Nederland. Je komt meer te weten over de Supply Chain startersfuncties in de richting van procesverbetering of operationeel management.Je krijgt de mogelijkheid om een kijkje in de keuken te nemen van het meest klantvriendelijke bedrijf van Nederland.Je vindt je woning plots heel klein, vergeleken met ons magazijn van 20 voetbalvelden groot.

Functieomschrijving

Tijdens onze Inhousedag maak je als (bijna) afgestudeerde wo-student kennis met de Supply Chain startersfuncties binnen Coolblue. Natuurlijk laten we je ook het mega magazijn zien, oftewel de schuur van Coolblue, kan je jezelf een superheld voelen in de Superhelden vergaderruimte en spring je over de bok heen in de Gymzaal. We sluiten de dag af met een lekkere borrel. Proost!

Ben je benieuwd naar een werkdag in een Supply Chain startersbaan?

”Binnen de blauwe lijnen lopen, de rest is lava.” Je start je ochtend in het magazijn in Tilburg. De afgelopen negen maanden was je afwisselend op het hoofdkantoor in Rotterdam, in het magazijn in Tilburg en bezocht je onze depots. Daar heb je meegewerkt aan onze nieuwste bezorg propositie voor tv-installatie. Nu is het tijd voor je tweede functie, in onze ‘schuur’. Je wil ervoor zorgen dat we tijdens de drukste periodes nóg efficiënter onze pakketjes de deur uit krijgen. Daarom ga je meebouwen aan onze sorteermachine. Hoe kunnen we de capaciteit verhogen? Dat is de vraag die jou de komende tijd gaat bezighouden.

Gelukkig ben je niet alleen. Procesverbeteraar Jeroen stelt je voor aan je nieuwe team. Na een kop koffie trappen jullie het project af met een brainstormsessie. Al snel besluiten jullie om een referentiebezoek te plannen. Zo krijgen jullie duidelijker zicht op hoe andere bedrijven het aanpakken. Op het einde van de dag loop je langs onze retourenafdeling. Je bent benieuwd hoe dit proces binnen Coolblue aangepakt wordt. Wellicht dat je de kennis die je op hebt gedaan tijdens je studie, toe kan gaan passen binnen deze afdeling. Je plant een verkennend gesprek in op het hoofdkantoor met Floris, onze domeinbaas Returns & Second Chance. Top, weer een kant van logistiek om te ontdekken!

Functie-eisen

Je hebt een afgeronde wo-opleiding met een stevig kwantitatief component, bijvoorbeeld in de richting van Supply Chain Management, (Technische) Bedrijfskunde of Econometrie.Je hebt een groot hart voor Logistiek en je wilt graag een kijkje nemen in de Schuur van Coolblue.Je bent ondernemend, flexibel en vindt het leuk om ervaring op te doen in meerdere functies en afdelingen.Je denkt strategisch en herkent logistieke (groei)kansen.Je hebt een rijbewijs en werkt graag op verschillende locaties, van Rotterdam tot Tilburg.Je spreekt de Nederlandse taal vloeiend.

Aanvullende informatie

Meer informatie over een Logistieke startbaan?

Een hele leuke ervaring. Oordeel zelf!

Aanmelden voor de Inhousedag

Heb je een (bijna) afgeronde master en affiniteit met Supply Chain? Dan is de Supply Chain Inhousedag écht iets voor jou! We nodigen je dan ook graag uit in Tilburg op donderdag 13 februari. Reageer uiterlijk maandag 3 februari 2020 met je cv en brief waarin je duidelijk maakt waarom je geïnteresseerd bent in de Supply Chain Inhousedag. Druk snel op ‘solliciteer direct’!

En dan?

Op dinsdag 4 februari krijg je van ons te horen of je geselecteerd bent voor de Supply Chain Inhousedag. Kom je door de selectie? Dan ontvang je op vrijdag 7 februari een mail met het definitieve programma en een routebeschrijving. Tot dan!

Ooit begonnen als studentenbedrijf. Nu één van de snelst groeiende e-commercebedrijven van de Benelux. Sinds onze oprichting in 1999 hebben we maar één doel: klanten blij maken.

Retail
Rotterdam
Active in 3 countries
6,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 27 years