Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Teammanager Finance opbrengsten administratie

Posted 25 Mar 2024
Work experience
5 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
24 Jan 2020 22:59

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Vacature informatie

Daarom kies je voor de functie van Teammanager Opbrengsten Administratie binnen O2C

  • Vanuit jouw vakmanschap biedt je oplossingen voor complexe materie in een sterk veranderende omgeving.
  • Grote IT programma’s, de introductie van NS Flex en de herinrichting van de afdeling O2C bepalen de komende tijd de dynamiek
  • Continue aandacht voor veranderingen en verbeteringen vanuit LEAN .
  • Werken met een enthousiast en gedreven team dat nauw samenwerkt in de O2C keten.

Zo werkt het

  • Binnen de afdeling O2C zijn jij en je team verantwoordelijk voor het aantoonbaar juist, tijdig en volledig verwerken van de opbrengsten, ontvangsten en afdrachten van NS.
  • Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, coaching en ontwikkeling van het team.
  • Vanuit de LEAN-methodiek werk je aan het continue verbeteren en optimaliseren van de financieel administratieve verwerking van de verkoopstromen binnen NS.
  • Vanuit je vakmanschap, drive en leiderschap lever je met jouw team een bijdrage aan de doelstellingen van O2C.
  • Jij beweegt je makkelijk door de organisatie waarbij veelvuldig maar effectief wordt samengewerkt met Commercie, IT, Control en diverse externe partners.

Hier gebeurt het

De afdeling Order to Cash (O2C)houdt zich bezig met de financiële en administratieve afwikkeling van de totale verkoopketen vanaf het moment van verkoop tot en met het binnenhalen van gelden en het afdragen van verschuldigde bedragen aan mobiliteitspartners. Het team Opbrengsten is onderdeel van O2C en bestaat uit 17 dedicated financials dat het hele veld van opbrengsten overziet.

Dit neem je mee

Voor deze stevige positie zet jij het volgende in:

  • WO opleiding in Bedrijfseconomie of Accountancy, bij voorkeur RA.
  • Minimaal 5-10 jaar relevante werkervaring.
  • Ruime leidinggevende ervaring aan hoger opgeleide professionals in een complexe organisatie.
  • Jij beschikt over ruime kennis van complexe, IT gedreven financieel administratieve processen en weet deze integraal toe te passen op alle activiteiten t.b.v. opbrengst en afdracht administratie.
  • Expertise op het gebied van administratie, administratieve organisatie, contract beheer, fiscale zaken, wet- en regelgeving (Mededingingswet, Spoorwegwet) en ten aanzien van privacy- en consumentenwetgeving. Minimaal een autoriteit op 1-2 specialismen.
  • Ervaring met continu verbeteren systematiek (bv LEAN) en project management.
  • Ruime kennis van en ervaring met MS Excel, bulktransactie verwerkende systemen én SAP.
  • Ervaring met het vertegenwoordigen van een financiële backoffice afdeling.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Van deur tot deur. Maar als één van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze vacature is dit op basis van een 36-urige werkweek, onder andere:

  • Een bruto salaris van maximaal € 5.968,44 per maand.
  • Vijf weken vakantie (180 uur) per jaar.
  • 1,1 maal je contractuele arbeidsduur per week persoonlijk budget (verlof onderdeel van keuzeplan).
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
  • De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).

Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van…


Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van NS vandaag de dag. De NS van de toekomst? Daar hebben we mensen voor nodig met verstand van zaken. Mensen zoals jij.De reis van morgen begint bij jou!

Logistics
Utrecht
Active in 3 countries
19,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 43 years

What employees are saying

Amon

IT Trainee

Amon

Het leuke is dat ik niet alleen werk aan de interne IT van NS, maar ook aan een tool voor machinisten. Vandaag werk ik met drie andere trainees van Techniek, IT en Finance en morgen weer met mijn IT-collega’s. Je ontmoet dus veel verschillende mensen en hebt lekker veel dynamiek in je week.

Sofyan

Finance Trainee

Sofyan

Na mijn master Finance heb ik het tweejarig traineeship bij NS gevolgd. Nu ben ik business controller bij NS Stations. Ik ben eigenlijk een financiële sparringpartner. Als er bijvoorbeeld een nieuw project is aangekondigd kijk ik hoeveel dat kost en hoe zich dat weer kan terugverdienen.