Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Recruitment Consultant Randstad Zorg Professionals

Posted 24 Mar 2024
Work experience
1 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Functietitel

recruitment consultant Randstad Zorg Professionals

Functieomschrijving

Als recruitment consultant voor Randstad Zorg professionals ben je een echte verbinder en netwerker. Natuurlijk match je kandidaten aan vacatures maar je focus ligt voornamelijk op het bouwen van een waardevol en sterk netwerk van gespecialiseerde begeleiders, zowel voor interim als voor vast die werkzaam zijn bij onze opdrachtgevers. Proactieve werving en selectie dus! Hierdoor ben je écht in gesprek met jouw professionals.

Wat ga je doen?

Samen met je recruitment collega Oscar Vos, ben je continu op zoek naar nieuwe professionals. Je bouwt en onderhoud actief een netwerk van professionals in de zorg. Dit doe je o.a. door te sourcen en kandidaten actief te benaderen om ze vervolgens te binden aan Randstad Zorg Professionals. Het mooiste aan jouw functie is dat je echt iets kunt betekenen voor de zorgprofessionals, maar ook voor de opdrachtgever omdat je met de juiste zorgprofessional of om met het juiste team van professionals de specialistische kennis te bieden over bepaalde behandelmethode of problematiek van cliënten.

Je werft en selecteer (senior) begeleiders, ambulant begeleiders en persoonlijk begeleiders binnen de gehandicaptenzorg, jeugdzorg en geestelijke gezondheidszorg.

Deze kandidaten worden bemiddelt naar de verschillende zorginstellingen. Dankzij jouw oprechte interesse in de kandidaat weet jij als geen ander de connectie te maken en weet jij waar de professional het best tot zijn recht gaat komen. Hiervoor heb je nieuwsgierigheid, inlevingsvermogen, creativiteit, daadkracht, maar ook mensenkennis nodig. Voor het maken van de match werk je nauw samen met de consultant. Regelmatig ben je op reis naar de verschillende vestigingen in Nederland om professionals en opdrachtgevers te spreken.

Bij Randstad Zorg Professionals werken de recruitment consultants nauw samen met de consultants: consultants zijn verantwoordelijk voor sales en accountmanagement en recruitment consultants focussen zich op werving & selectie. Door je samenwerking met de consultant ken je de opdrachten van opdrachtgevers, soms ga je dan ook samen naar de opdrachtgever toe om zo de juiste informatie op te halen. Aan jou de mooie taak om de juiste Zorg professionals te werven. Samen met je collega’s van Randstad Zorg Professionals regisseer en begeleid je het hele selectie- en aannameproces. Je voert intakegesprekken en bent op de hoogte van de ambities van jouw professionals. Dankzij jou komt de professional tot in de puntjes voorbereid op gesprek bij de opdrachtgever. Jij bent dus de regisseur van het gehele werving en selectietraject en stuur je de consultants aan met jouw kennis van de markt, jij weet waar de kansen liggen!

Om te weten wat er speelt binnen het vakgebied zorg verdiep jij je in de trends en ontwikkelingen van de markt. Zo word je niet alleen recruitment specialist maar ook specialist binnen het vakgebied Zorg. Met deze kennis ben jij volwaardig gesprekspartner!

Oscar Vos over het werken als recruitment consultant bij Randstad Zorg Professionals:

Waarom je mijn collega recruitment consultant bij Randstad Zorg Professionals moet worden? Je komt te werken in een gezellig en ervaren team waarin je veel autonomie en verantwoordelijkheden krijgt maar ook samen veel optrekt en waarin je veel van elkaar zal leren. Je hebt als consultant veel contact met alle teamleden en daardoor heb je overzicht over het geheel. Daardoor kan je een hele waardevolle bijdrage leveren. Samen met onze professionals maken we de meest ingewikkelde projecten en lastigste casussen tot een succes. En daar kan je trots op zijn: een jongen die in het weekend weer op bezoek kan bij zijn ouders, een bewoner die niet meer 24-uur per dag een begeleider naast zich heeft maar gewoon weer met de groep mee kan. Successen die je kan koesteren. Je wordt de tweede recruitment consultant in het team en we zullen daarom veel samenwerken. Voel je je aangesproken door dit verhaal? Ik hoop je snel een keer te ontmoeten!

Waarom Randstad?

Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt, jou als intercedent interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.

Dit bieden wij jou

Bij Randstad staat persoonlijke ontwikkeling centraal. Samen met jouw manager, ben je hier actief over in gesprek, waardoor je hierin mooie stappen kunt zetten. Naast dat we jou actief ondersteunen in persoonlijke ontwikkeling, kan je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket verwachten:

  • afhankelijk van je ervaring bieden wij een salaris tussen de € 2.500,- en de € 3.500 - bruto per maand, o.b.v. een fulltime dienstverband
  • een ruim opleidingsaanbod, waaronder een intensief onboarding traject.
  • interessante bonussen, aantrekkelijke aandelen koopregeling, persoonlijk benefit budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld) en een goede reiskostenvergoeding
  • 25 vakantiedagen en de ruimte om extra vakantiedagen aan te schaffen vanuit je benefit budget
  • laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken!

Wat wij vragen

Naast dat jij beschikt over een afgeronde hbo opleiding vinden wij het ook belangrijk dat jij:

  • minimaal 32 uur per week beschikbaar bent, 40 uur heeft de voorkeur
  • een doorzetter en geduldig bent, je laat je niet snel uit het veld slaan en haalt energie uit succesvolle matches en aannames
  • een netwerker bent, jij maakt makkelijk de verbinding met professionals
  • innovatief en creatief kandidaten weet te benaderen
  • het leuk vindt om samen te werken en successen weet te vieren
  • ervaring hebt met en passie hebt voor het recruitment vak
  • affiniteit hebt met de branche waarin je komt te werken namelijk Zorg!
  • het leuk vindt om regelmatig met je eigen auto ( door heel Nederland) naar opdrachtgevers te gaan

Al meer dan 60 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad, Tempo-Team en Yacht. We…


Al meer dan 60 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad, Tempo-Team en Yacht. We zijn met onze dienstverlening wereldwijd van groot maatschappelijk belang. Als RGN staan wij voor betekenisvol werk en dragen wij dagelijks bij aan de wereld van werk.

Staffing
Diemen
Active in 52 countries
4,500 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years

What employees are saying

Laura Konijnenburg

Talent Manager en oud-trainee

Laura Konijnenburg

Over begeleiding van het traineeship: ''Dat is eigenlijk het voornaamste wat ik doe: mensen bewust maken. Niet door te zeggen wat goed of fout gedrag is, maar door te focussen op: wat was jouw intentie met deze actie en in hoeverre kreeg je het beoogde effect?''

Rick van der Westen

Marketing directeur Yacht en BMC en oud-trainee

Rick van der Westen

“Mensen hebben totaal andere studie-achtergronden en heel uiteenlopende wereldbeelden. De één is introvert, de ander juist extravert. Daarin lopen trainees steeds meer uiteen.”