This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Functietitel
recruitment consultant Randstad Zorg Professionals
Functieomschrijving
Als recruitment consultant voor Randstad Zorg professionals ben je een echte verbinder en netwerker. Natuurlijk match je kandidaten aan vacatures maar je focus ligt voornamelijk op het bouwen van een waardevol en sterk netwerk van gespecialiseerde begeleiders, zowel voor interim als voor vast die werkzaam zijn bij onze opdrachtgevers. Proactieve werving en selectie dus! Hierdoor ben je écht in gesprek met jouw professionals.
Wat ga je doen?
Samen met je recruitment collega Oscar Vos, ben je continu op zoek naar nieuwe professionals. Je bouwt en onderhoud actief een netwerk van professionals in de zorg. Dit doe je o.a. door te sourcen en kandidaten actief te benaderen om ze vervolgens te binden aan Randstad Zorg Professionals. Het mooiste aan jouw functie is dat je echt iets kunt betekenen voor de zorgprofessionals, maar ook voor de opdrachtgever omdat je met de juiste zorgprofessional of om met het juiste team van professionals de specialistische kennis te bieden over bepaalde behandelmethode of problematiek van cliënten.
Je werft en selecteer (senior) begeleiders, ambulant begeleiders en persoonlijk begeleiders binnen de gehandicaptenzorg, jeugdzorg en geestelijke gezondheidszorg.
Deze kandidaten worden bemiddelt naar de verschillende zorginstellingen. Dankzij jouw oprechte interesse in de kandidaat weet jij als geen ander de connectie te maken en weet jij waar de professional het best tot zijn recht gaat komen. Hiervoor heb je nieuwsgierigheid, inlevingsvermogen, creativiteit, daadkracht, maar ook mensenkennis nodig. Voor het maken van de match werk je nauw samen met de consultant. Regelmatig ben je op reis naar de verschillende vestigingen in Nederland om professionals en opdrachtgevers te spreken.
Bij Randstad Zorg Professionals werken de recruitment consultants nauw samen met de consultants: consultants zijn verantwoordelijk voor sales en accountmanagement en recruitment consultants focussen zich op werving & selectie. Door je samenwerking met de consultant ken je de opdrachten van opdrachtgevers, soms ga je dan ook samen naar de opdrachtgever toe om zo de juiste informatie op te halen. Aan jou de mooie taak om de juiste Zorg professionals te werven. Samen met je collega’s van Randstad Zorg Professionals regisseer en begeleid je het hele selectie- en aannameproces. Je voert intakegesprekken en bent op de hoogte van de ambities van jouw professionals. Dankzij jou komt de professional tot in de puntjes voorbereid op gesprek bij de opdrachtgever. Jij bent dus de regisseur van het gehele werving en selectietraject en stuur je de consultants aan met jouw kennis van de markt, jij weet waar de kansen liggen!
Om te weten wat er speelt binnen het vakgebied zorg verdiep jij je in de trends en ontwikkelingen van de markt. Zo word je niet alleen recruitment specialist maar ook specialist binnen het vakgebied Zorg. Met deze kennis ben jij volwaardig gesprekspartner!
Oscar Vos over het werken als recruitment consultant bij Randstad Zorg Professionals:
Waarom je mijn collega recruitment consultant bij Randstad Zorg Professionals moet worden? Je komt te werken in een gezellig en ervaren team waarin je veel autonomie en verantwoordelijkheden krijgt maar ook samen veel optrekt en waarin je veel van elkaar zal leren. Je hebt als consultant veel contact met alle teamleden en daardoor heb je overzicht over het geheel. Daardoor kan je een hele waardevolle bijdrage leveren. Samen met onze professionals maken we de meest ingewikkelde projecten en lastigste casussen tot een succes. En daar kan je trots op zijn: een jongen die in het weekend weer op bezoek kan bij zijn ouders, een bewoner die niet meer 24-uur per dag een begeleider naast zich heeft maar gewoon weer met de groep mee kan. Successen die je kan koesteren. Je wordt de tweede recruitment consultant in het team en we zullen daarom veel samenwerken. Voel je je aangesproken door dit verhaal? Ik hoop je snel een keer te ontmoeten!
Waarom Randstad?
Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt, jou als intercedent interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.
Dit bieden wij jou
Bij Randstad staat persoonlijke ontwikkeling centraal. Samen met jouw manager, ben je hier actief over in gesprek, waardoor je hierin mooie stappen kunt zetten. Naast dat we jou actief ondersteunen in persoonlijke ontwikkeling, kan je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket verwachten:
Wat wij vragen
Naast dat jij beschikt over een afgeronde hbo opleiding vinden wij het ook belangrijk dat jij:
Al meer dan 60 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad, Tempo-Team en Yacht. We…
Al meer dan 60 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad, Tempo-Team en Yacht. We zijn met onze dienstverlening wereldwijd van groot maatschappelijk belang. Als RGN staan wij voor betekenisvol werk en dragen wij dagelijks bij aan de wereld van werk.
Over begeleiding van het traineeship: ''Dat is eigenlijk het voornaamste wat ik doe: mensen bewust maken. Niet door te zeggen wat goed of fout gedrag is, maar door te focussen op: wat was jouw intentie met deze actie en in hoeverre kreeg je het beoogde effect?''
“Mensen hebben totaal andere studie-achtergronden en heel uiteenlopende wereldbeelden. De één is introvert, de ander juist extravert. Daarin lopen trainees steeds meer uiteen.”
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.