New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up

New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up

Recruiter

Job in Zoeterwoude, the Netherlands
Posted

Degree level

Master

Job function

Human resources

Required language

Dutch (Fluent)

Work experience

3 to 5 years

Find your job faster with a profile

Directly see your job matches and find a job that's perfect for you.

Recruiter HEINEKEN Nederland Supply

Weet jij met jouw enthousiasme en de juiste talenten voor HEINEKEN te winnen? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Als Recruiter ben jij binnen HEINEKEN Nederland Supply (HNS) verantwoordelijk voor het werven en selecteren van toptalent op MBO, HBO en WO niveau. Je bent in staat om de business mee te krijgen in jouw innovatieve aanpak met betrekking tot werving en selectie. Je weet als geen ander dat topprestaties worden bereikt door teamwerk!

Wat ga je doen als Recruiter?

Je werkt intensief samen met de andere Recruiter en Campus Recruiter van HNS. Samen sparren jullie met elkaar en de business over voortgang en toetsen jullie creatieve acties. Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden als Recruiter zijn:

  • Vertalen van de behoefte in de verschillende teams naar de juiste kandidaten voor HNS;
  • Zorgen voor instroom van de juiste kandidaten met voldoende diversiteit. Hierbij zorg je uiteraard voor een fantastische candidate experience. Jij bent immers het visite kaartje van HNS!;
  • Het organiseren en voeren van sollicitatiegesprekken met de kandidaten;
  • Het continu verbeteren van het recruitment proces en het ontwikkelen van stuurinformatie voor de business;
  • Plannen van jaarlijkse evenementen voor HNS, samen met de HNS Campus Recruiter, om kandidaten te laten zien wat HEINEKEN voor hen in huis heeft;
  • Samen met de business innoveren op het gebied van werving en selectie.

Het gaat om een tijdelijke HNS brede functie waarin je zowel voor de brouwerij in ’s-Hertogenbosch als Zoeterwoude werkt. Je rapporteert aan de Manager Talent Aquisition en Learning & Development.  

Ben jij die Recruiter die wij zoeken?

Enthousiast, toegankelijk, stakeholder management, gericht op candidate experience en continu verbeteren zijn kwaliteiten die jou omschrijven. Je houdt van werken in een Supply Chain omgeving en of een technische omgeving. En wil je echt slagen in de rol, dan heb jij de volgende musthaves:

  • Een super enthousiaste, flexibele instelling;
  • Je bent innovatief en vindt digitaal denken in recruitment fantastisch;
  • Een afgeronde MSc opleiding bij voorkeur in de richting van A&O Psychologie, HRM of Bedrijfskunde;
  • Minimaal 3-5 jaar werkervaring in recruitment bij of voor (inter)nationale topbedrijven;
  • Aantoonbare kennis van de (technische) arbeidsmarkt;
  • Aantoonbare ervaring met werving van technische en technologische profielen;
  • Organisatorische ervaring;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je bent 40 uur per week beschikbaar.

Waar kom je terecht?

Binnen HEINEKEN Nederland maak je deel uit van de afdeling HR Supply waar jij het team zal versterken dat bestaat uit 12 gepassioneerde professionals (HR Business Partner en HR Experts). Samen met de Corporate Recruiter HNS heb jij de missie om de HR Business Partners te voorzien van jouw expertise zodat zij de business gedegen kunnen adviseren.

Wat kan je van ons verwachten?

Het leuke van werken bij HEINEKEN is dat je bij ons altijd verder kijkt dan je eigen vak. Bij alles wat we willen verbeteren, zijn ook jouw mening en talent van belang. Zo kan het gebeuren dat je soms ver buiten je eigen vakgebied betrokken raakt bij een project. 

Je salaris wordt gebaseerd op de zwaarte van de functie, je relevante werkervaring en opleiding. Plezier in je werk en een goede balans tussen werk en privé zijn minstens zo belangrijk. Hoe meer jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage aan onze producten. Je krijgt daarom volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Vervolgstappen in je carrière kun je bij HEINEKEN ook buiten je eigen vakgebied zetten. 

Over HEINEKEN

HEINEKEN is ’s werelds meest internationale brouwer met meer dan 250 internationale en regionale bier- en cidermerken in meer dan 190 landen. Onze gepassioneerde collega’s werken elke dag met veel plezier om onze consumenten te laten genieten van onze mooie bier- en cidermerken als Heineken, Amstel, Brand, Desperados, Affligem en Apple Bandit.

In Nederland heeft HEINEKEN drie brouwerijen, in Den Bosch, Wijlre en Zoeterwoude, de grootste brouwerij van Europa. Daarnaast worden frisdranken gebotteld in Bunnik bij Vrumona, een dochteronderneming van HEINEKEN Nederland. Vrumona heeft een gevarieerd portfolio met merken zoals Royal Club, Crystal Clear, SiSi, Sourcy en Sourcy Vitaminwater. Daarnaast is Vrumona in Nederland de licentiehouder en leverancier van de merken Pepsi, Rivella, 7UP en Mountain Dew.

Share:
Logo HEINEKEN
About HEINEKEN
to company page

HEINEKEN is één van ’s werelds toonaangevende bierbrouwers, met merken die verkrijgbaar zijn in 178 landen over de hele wereld. We zijn een trotse, onafhankelijke, internationale brouwer die consumenten overal ter wereld wil verrassen en inspireren. We hechten waarde aan passie voor kwaliteit, plezier in het leven, respect voor mensen en onze planeet. Overal ter wereld kunnen consumenten van onze...

FMCG
Zoeterwoude
85,000 employees

What employees are saying

Remon Tromp

TPM Facilitator

Remon Tromp

In 2010 ben ik bij HEINEKEN gestart als Productie/Supply Chain Management Trainee. Vanuit mijn studie had ik affiniteit met productie en techniek, maar ik was ook geïnteresseerd in bedrijfskunde en management. Het Productie/Supply Chain Management Traineeship van HEINEKEN bleek voor mij dé combinatie van deze aspecten te...

Tim Visser

Service Coördinator

Tim Visser

Mijn werk
Mijn leukste opdracht tot nu toe is mijn 2e opdracht binnen het IT Management Traineeship. "Voor deze opdracht is durf en moed een vereiste!" Het project "HEINEKEN Global Workplace' is eerder niet succesvol afgerond en ondanks weerstand vanuit de organisatie is toch besloten het opnieuw leven...