Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Stage Process Development Schiphol Operations

Posted 26 Mar 2024
Work experience
0 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wil jij een unieke inkijk in de operatie van Schiphol en bijdragen aan de professionalisering van de projectuitvoering? Reageer dan op onderstaande vacature!

Korte omschrijving bedrijf/afdeling:

Binnen Airport Operations (OPS) werken de afdelingen Process Development & Capacity Management (PDC), Support & Resource Allocation (SRA) en Day2Day Operations (DDO) samen aan ONE SMART OPERATIONS. PDC is primair verantwoordelijk voor goedlopende processen en diensten die aansluiten op de klantbehoefte en in lijn zijn met de visie van Operations. Binnen PDC is de afdeling Process Development (PD) verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van producten, diensten en processen namens Operations.

Als Process Developer ontwikkel je de processen op de luchthaven. Je vertaalt klantwensen en operationele knelpunten naar functionele eisen, en ontwikkelt deze tot concrete processen, diensten of digitale oplossingen. Dit doe je in een projectteam samen met experts vanuit diverse disciplines. Hierin ontwikkel je niet alleen aan de voorkant de oplossing, maar zorg je ook voor draagvlak van stakeholders, en bepaal je wat er nodig is om veranderingen succesvol te implementeren in de organisatie. Zo ben je end-to-end betrokken vanaf idee vorming tot oplevering, en zie je concrete resultaten van hetgeen je hebt ontwikkeld.

PD bestaat uit ~35 process developers en een aantal programma managers. Het is een gemêleerd team qua achtergrond, ervaring, leeftijd en geslacht. Medewerkers zijn zelfstandig, oplossingsgericht, betrokken en hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Naast dat er natuurlijk serieus en hard gewerkt wordt, is er ook ruimte voor humor en ontspanning.

Opdracht reguliere stage:

Jouw opdracht is om te komen tot een heldere beschrijving van de werkprocessen en standaard deliverables die vanuit OPS nodig zijn binnen een project, het implementeren van deze werkwijze in de organisatie, en het inregelen van het beheer van deze werkprocessen en deliverables.

Wil jij bijdragen aan de verdere professionalisering van de luchthaven Schiphol? En daarmee een uniek inzicht krijgen in hoe onze luchthaven functioneert en hoe wij projecten uitvoeren? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!

Taken:

· Vaststellen van de werkprocessen en procedures in projecten vanuit Process Development / OPS en deze vastleggen hiervan in flowcharts

· Definiëren van de deliverables in dat werkproces en daarbij behorende templates

· Het afstemmen van de werkprocessen en formats voor deliverables met interne en externe stakeholders binnen en buiten OPS

· Het inrichten van het beheer van deze werkprocessen en formats

· Het opstellen van communicatie / trainingsmateriaal om de werkwijze en formats te implementeren binnen de organisatie

Profiel:

· Je bent analytisch sterk en kunt jezelf complexe processen snel eigen maken

· In je werk ben je resultaatgericht en ga je uitdagingen niet uit de weg. Je bent communicatief vaardig en weet anderen effectief te overtuigen.

· Je staat sterk in je schoenen en bent in staat om gevraagd als ook ongevraagd advies te geven en durft kritische vragen te stellen

· Je hebt affiniteit met de luchtvaart en je wilt graag een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van Schiphol Group

· Je hebt bij voorkeur Project management ervaring (Prince2/APM)

Startdatum, duur, aantal dagen per week:

Startdatum: Uiterlijk 01-02-2019

Duur: 4-6 maanden

Aantal dagen per week: 4-5

Bedrijf:

Schiphol Nederland BV

Niveau:

HBO (technische) bedrijfskunde / Aviation Logistics

Connecting your world is onze missie. Wij zijn een luchtvaartonderneming met een belangrijke maatschappelijke opdracht: met onze luchthavens en samenwerkingsverbanden creëren wij waarde voor de samenleving en de economie. Een van de grootste ambities van Royal Schiphol Group is om onze luchthavens te ontwikkelen tot the world’s most sustainable and high quality airports; de voorkeursluchthaven voor reizigers, luchtvaartmaatschappijen en logistieke dienstverleners. En jij kunt daaraan meewerken!

Aerospace & Defence
Schiphol
Active in 5 countries
2,200 employees
70% men - 30% women
Average age is 41 years

What employees are saying

Kelly van Herten

projectmanager bij Corporate Procurement

Trainee van 2012 tot 2014
“Er zijn veel verschillende functies te vervullen binnen één bedrijf! Van ‘met de voeten in de klei-functies’ tot deelnemen aan het politieke speelveld”

Pauline Smulders

Marketeer

Trainee van 2012 tot 2014
“Dankzij het traineeship heb ik vooral heel veel over mezelf geleerd. Je volgt samen met een groep trainees een coachingstraject waarin je helemaal binnenstebuiten wordt gekeerd.”