New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up

New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up

Retail management traineeship regio Rotterdam (32-40 uur)

Job in Rotterdam, the Netherlands
Posted

Degree level

Bachelor

Job function

Management

Required language

Dutch (Fluent)

Work experience

0 to 2 years

Start date

April 1, 2020

Deadline

Feb 28, 2020 10:59 PM

Find your job faster with a profile

Directly see your job matches and find a job that's perfect for you.

Lidl heeft een flinke groeiambitie en is op zoek naar talent. Werken bij Lidl betekent werken vol gedrevenheid en altijd het beste uit jezelf én de ander willen halen. Niet voor niets behoren we tot de snelst groeiende retail organisaties van de wereld en staan we in de supermarkt top 3 van Nederland!

Voor het Retail Management Traineeship zoeken we ambitieuze (net) afgestudeerden die leidinggevende ambities hebben en echt ondernemerschap in zich hebben. Binnen 2 jaar verantwoordelijkheid voor 4-6 supermarkten én de ontwikkeling van meer dan 100 medewerkers? Bij Lidl kan het!

De baan

  • Basis fase, 9 maanden; Als start van jouw traineeship onderga je een intensieve meerdaagse training. Een interessante start, waarin je veel te weten komt over Lidl, jezelf en jouw medetrainees. Een bijzondere tijd waaraan je nog vaak terug zult denken!
  • Na deze training ga je aan het werk in een Lidl supermarkt waar je na 2 weken al onderdeel uitmaakt van het management team. Dit betekent dat je al snel de verantwoordelijkheid krijgt om de winkel optimaal te laten presteren en leer je alles over de werkzaamheden die horen bij de operationele aansturing. Denk hierbij aan weekplanningen maken, voorraadbeheer maar ook het kassasysteem, verkoopoptimalisatie, management rapportages en nog veel meer.
  • Supermarktmanager fase 6-9 maanden; Gedurende de basis fase heb je vast dingen gezien die jij anders zou willen doen of processen die efficiënter kunnen. Prima! Vanaf nu ben jij verantwoordelijk voor jouw eigen supermarkt. Het draait nu niet meer alleen om het behalen van de beste omzet, maar ook andere werkzaamheden, zoals inkoop, marketing, personeelsvraagstukken en administratie. Gelukkig heb je een rayonmanager die jou hier in begeleid. Naast het werken als volwaardig supermarktmanager geef jij jouw ontwikkeling in deze fase ook een boost door het oppakken van een gezamenlijk project voor een van de regiodirecteuren van Lidl en het vervolg van de Persoonlijk Leiderschapstraining. Ook maak  je, door interactieve workshops, kennis met alle verschillende afdelingen binnen Lidl Nederland.
  • Rayonmanager fase, 6 maanden; In de laatste fase van jouw management traineeship ga je je op verschillende manieren voorbereiden op jouw toekomstige rol als rayonmanager. Door middel van meerdere seminars en trainingen krijg je alle benodigde kennis en vaardigheden mee. Verschillende rayonmanagers laten jou de fijne kneepjes van het vak zien en stomen jou klaar voor jouw eigen rayon. Dit bestaat uit een gebied van 4-6 winkels en ongeveer 150 medewerkers.

Jouw profiel

  • (Bijna of net) afgestudeerd, minimaal HBO bijvoorbeeld: Marketing, Bedrijfs- of commerciële economie/kunde, MER, Small/ International Business, Retail Management, Hogere Hotelschool enz.
  • Jij kijkt terug op een actief studenten leven waar bij je minimaal een activiteit heel serieus hebt opgepakt zoals bijvoorbeeld topsport, bestuurlijke ervaring, relevante bijbaan, vrijwilligerswerk, een periode in het buitenland of een eigen onderneming.
  • Indien je al leiding hebt gegeven bijvoorbeeld tijdens een bijbaan of in nevenactiviteiten dan is dat een pré.
  • Affiniteit met of ervaring in de supermarkt/retail branche is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.
  • Verder kun je goed plannen, organiseren en ben je ondernemend ingesteld door het beste voor de klant centraal te stellen.
  • Je bent zelfbewust en continu op zoek naar waar je het nog beter kunt doen.

Wij bieden

  • Een zeer steile leercurve door snel veel verantwoordelijkheden in een uitdagende praktijk omgeving, intensieve ontwikkeling van jouw retail- en supermarktkennis en een uitgebreide persoonlijk leiderschaps trainingsprogramma, waarbij je continu in staat bent het geleerde de volgende dag direct in praktijk te brengen.
  • Gedurende het hele traineeship word je intensief begeleid, vanuit de business door een senior manager en vanuit de afdeling opleiding & ontwikkeling door een persoonlijke coach. Beiden helpen jou om het beste uit jezelf te halen.
  • Marktconforme arbeidsvoorwaarden en een auto van de zaak.
  • De kans om mee te groeien met een van de meest succesvolle organisaties van Nederland.

Wij zijn:

  • Sinds 20 jaar actief in Nederland met op dit moment ruim 18.000 medewerkers;
  • Nog steeds groeiende en hebben op dit moment 6 distributiecentrums verspreid over heel Nederland, van waaruit we onze ruim 400 filialen bevoorraden;
  • In Huizen gevestigd met ons hoofdkantoor, hier werken ruim 400 medewerkers, daarnaast heeft Lidl nog zes regiokantoren, waar de decentrale stafafdelingen de regio’s bedienen;
  • In ons handelen altijd bewust van de klant en duurzaamheid; door o.a. meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én de bouw van het meest duurzame distributiecentrum van Nederland;
  • Actief in 27 landen en recentelijk hebben we onze 1e filialen in de VS geopend;
  • De grootste supermarktketen in Europa;
  • Betrokken bij onze medewerkers; Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Samen maken we Lidl!
Share:
Logo Lidl Nederland
About Lidl Nederland
to company page

Bij Lidl zetten we ons samen in voor het beste resultaat. Daar werken we, als één van Europa’s grootste discounters, elke dag keihard aan. Met succes. Want inmiddels staat de teller in Nederland al ruim op 428 filialen. En we groeien nog steeds. Steeds meer klanten waarderen onze unieke winkelformule, waarbij eenvoud en klantgerichtheid centraal staan. Ons geheim? Dat zijn onze medewerkers. 19.000 mensen, ieder met zijn of haar eigen kwaliteiten. En met één ding gemeen: de Lidl-mentaliteit.

Retail
Huizen
Active in 32 countries
19,000 employees
50% men - 50% women

What employees are saying

Jelle

Bouw & Vastgoed Trainee

Jelle

Het Professional Traineeship Bouw & Vastgoed is zowel technisch als economisch. Ik kan de komende achttien maanden ontdekken waar mijn hart ligt. Ik heb een voorkeur, maar de mogelijkheid om in verschillende keukens te kijken is top. Lees het hele verhaal van Jelle op maakhetwaarbijlidl.nl

Lindy

Logistiek Management Trainee

Lindy

Tijdens haar traineeship heeft Lindy vele facetten van logistiek binnen Lidl meegekregen in verschillende fasen. Ben je benieuwd hoe een typische werkweek van haar eruit zag tijdens haar traineeship? Bekijk haar agenda op maakhetwaarbijlidl.nl