This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Ben jij gepassioneerd over onderwerpen als employee experience en employee engagement? En vind jij het gaaf om samen met ons een Thought Leadership positie te creëren? Dan zijn we op zoek naar jou!
Wij zullen onze missie niet alleen behalen met onze software. Wij zullen er ook voor moeten zorgen dat er gedragsverandering ontstaat binnen die bedrijven. Daarom willen wij HR professionals en management teams informeren en inspireren over onderwerpen die te maken hebben met het succesvol leiden van organisaties met non-desk medewerkers. Dus alles over het aantrekken, behouden, managen, communiceren, trainen, inwerken etc.
Jij gaat onderzoek doen naar deze onderwerpen en gaat hierover de beste content maken in de vorm van blogs, whitepapers etcetera in zowel het Nederlands als in het Engels. Het doel is om de beste content te gaan bieden want wij houden van opvallen en echte waarde leveren. Daarom is een simpele SEO blog niet genoeg. Je gaat echt jouw tanden zetten in de onderwerpen om de meest waardevolle content te bieden voor (potentiële) klanten. Uiteraard is kwantiteit belangrijk, maar kwaliteit is nog belangrijker. Je zult hierin nauw gaan samenwerken met onze Growth Marketeer.
At Oneteam we are building the ultimate employee engagement solution for companies with many frontline employees. 80% of all employees worldwide, 2.8 billion people, do not work at a desk, but for example on the shop floor or in a restaurant.
Our employee app enables organizations to connect, train and engage all employees via one central (mobile) platform. Our customer portfolio includes: H&M Netherlands, Jumbo and Albert Heijn.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.