Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

WBSO Adviseur

Posted 24 Mar 2024
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
23 Dec 2019 22:59

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Opdracht-/functiebeschrijving

Je zorgt ervoor dat R&D bij Nederlandse ondernemingen wordt gesteund. Dit doe je door te adviseren over de honorering van projectvoorstellen van ondernemers in de sectoren High Tech Systems en ICT. Daarvoor heb je regelmatig contact met ondernemers, intermediars en adviseurs. Voortgang en knelpunten in de advisering en verbetering van de processen bespreek je in teamverband d.m.v. de Scrum werkwijze.

Achtergrond

De Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO) is één van de belangrijkste instrumenten om eigen Research & Development (R&D) door bedrijven in Nederland te bevorderen. Het betreft een fiscale faciliteit waarbij toekenning plaatsvindt op basis van projectvoorstellen. De WBSO is een fiscale regeling waarbij toekenning plaatsvindt op basis van projectvoorstellen. Circa 22.000 bedrijven maken hiervan gebruik. RVO.nl voert het instrument uit in Zwolle. De afdeling Kernprocessen NL waar de WBSO onder valt telt circa 130 medewerkers.

Eisen (knock-out criteria)

Let op! Eisen zijn knock-out criteria, als je niet voldoet heeft reageren geen zin. De eisen moeten letterlijk in het CV terug komen!

  • Ontwikkelervaring binnen de ICT sector > 2 jaar
  • Ervaring met Agile werkwijzen (zoals Lean, Scrum of Kanban) > 1 jaar
  • Kennis van: applicatieontwikkeling, systeemontwikkeling, Technische Architectuur

Wensen

  • Klantgerichtheid, oordeelsvorming, samenwerking, communicatie, integriteit
  • Kennis van Research & Development trajecten,
  • Brede en diepgaande belangstelling voor technologische ontwikkelingen bij ondernemingen

We optimize the entire spectrum of HR processes through innovation, clear agreements, and thinking with suppliers, candidates and customers. Our services include Secondment, Vendor Management and Contract Management. Project-based and temporary work has become a necessity in the current economy. However, sourcing staff to carry out this work is often too cumbersome for companies. As a result, time and energy are wasted on the recruitment process, for example: in the processing of applications.

IT
Arnhem
15 employees