This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Over VNG Kenniscentrum Handhaving en Naleving
Het VNG Kenniscentrum Handhaving en Naleving (KCHN) is als dochterbedrijf gevestigd bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) in Den Haag en bestaat uit 40 fte. Het KCHN ondersteunt gemeenten op het terrein van toegepaste handhaving in het sociaal domein. We streven dagelijks naar een krachtige en vitale lokale democratie. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel passie aan. 355 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.
Interventieteams binnen de LSI-structuur
Gemeenten worden in het sociaal domein geconfronteerd met complexe handhavingsvraagstukken. Om te komen tot duurzame oplossingen voor deze vraagstukken zijn gemeenten vaak genoodzaakt te zoeken naar een ketenbrede aanpak. Samenwerking, zowel tussen afdelingen binnen de organisatie als met ketenpartners, is daarbij belangrijk. Deze samenwerking kan tot stand komen binnen de structuur van de Landelijke Stuurgroep Interventieteams (LSI). De Samenwerkingsovereenkomst voor Interventieteams en de door de LSI vastgestelde thema’s vormen de basis voor het werk van interventieteams. Voor projecten welke worden uitgevoerd onder de LSI thema’s wordt ondersteuning verleend door de VNG KCHN.
Omschrijving van de opdracht
Binnen de, door de VNG ondersteunde, LSI projecten vindt analyse plaats op verschillende niveaus. Op tactisch niveau worden sfeerbeelden van gemeenten gegenereerd. Door middel van het vergelijken en bij elkaar brengen van open bron informatie wordt een rapport gegenereerd welke als basis dient voor het adviesgesprek van de KCHN adviseurs. Door middel van dit rapport wordt zicht verkregen op kwetsbare structuren binnen een gemeente en worden probleemgebieden inzichtelijk gemaakt. Op operationeel niveau wordt binnen de uitvoering van LSI projecten op basis van gevalideerde risico-indicatoren een analyse advies uitgebracht aan deelnemende partijen. Hierin wordt op een innovatieve manier gekeken naar beschikbare data om te komen tot effectieve risicoduiding.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Resultaat van de opdracht
Eisen
Wensen
Competenties
De functie vereist de volgende competenties, die worden getoetst in de (eventuele) gespreksronde:
We optimize the entire spectrum of HR processes through innovation, clear agreements, and thinking with suppliers, candidates and customers. Our services include Secondment, Vendor Management and Contract Management. Project-based and temporary work has become a necessity in the current economy. However, sourcing staff to carry out this work is often too cumbersome for companies. As a result, time and energy are wasted on the recruitment process, for example: in the processing of applications.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.