This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wat ga je doen als Senior Recruiter SAP/Oracle?
Als ervaren recruiter werk je op een commerciele manier dagelijks mee aan de gezamelijke recruitmentdoelstelling. Via verschillende kanalen, bijvoorbeeld Social Media of het eigen netwerk weet je kandidaten te bereiken en te introduceren bij Capgemini. Hierin werk je nauw samen met de interne klant en spreek je wekelijks af met de stakeholders. De kandidaten worden van A tot Z door jou door het proces heen begeleid. Onderdeel van je werk is het sourcen van professionals, het opmaken van rapportages en het verrichten van marktonderzoeken. Je krijgt voldoende ruimte om je zowel vakinhoudelijk als persoonlijk verder te ontwikkelen in je functie.
Plaats in de organisatie:
Als Senior Recruiter SAP/Oracle ben je verantwoordelijk voor vacatures voor SAP en Oracle binnen Application services. In nauwe samenwerking met je collega’s en stakeholders sta je voor de uitdaging het Recruitment team van Capgemini te vergroten.
Werkzaamheden:
Wat neem jij mee:
Capgemini is marktleider op het gebied van technology, outsourcing en consultancy. Onze overtuiging is dat duurzame resultaten alleen haalbaar zijn door intensieve en innovatieve vormen van samenwerking met toonaangevende klanten, business partners en collega’s. Werken bij Capgemini staat dan ook voor samenwerken in teams van ondernemende professionals, die resultaatgerichtheid combineren met onconventioneel denken.
Consultancy vereist aanpassingsvermogen, flexibiliteit en het vermogen om snel nieuwe contexten te begrijpen. Het biedt veel voordelen, zoals een steile leercurve, connecties en uitstekende carrièremogelijkheden. Bovendien geeft het je een uniek perspectief op innovatie en trends.
Capgemini zet je in je kracht. Je hebt hier volop de kans om jezelf inhoudelijk te verdiepen, meer professionele verantwoordelijkheid te krijgen en zelfstandig te werken. Zo is het mogelijk om zelf je dag in te delen en daardoor efficiënter te werken en zo flexibel te zijn voor de klant.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.