Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Senior Recruiter SAP/Oracle

Posted 26 Mar 2024
Work experience
2 to 4 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wat ga je doen als Senior Recruiter SAP/Oracle?

Als ervaren recruiter werk je op een commerciele manier dagelijks mee aan de gezamelijke recruitmentdoelstelling. Via verschillende kanalen, bijvoorbeeld Social Media of het eigen netwerk weet je kandidaten te bereiken en te introduceren bij Capgemini. Hierin werk je nauw samen met de interne klant en spreek je wekelijks af met de stakeholders. De kandidaten worden van A tot Z door jou door het proces heen begeleid. Onderdeel van je werk is het sourcen van professionals, het opmaken van rapportages en het verrichten van marktonderzoeken. Je krijgt voldoende ruimte om je zowel vakinhoudelijk als persoonlijk verder te ontwikkelen in je functie.

Plaats in de organisatie:

Als Senior Recruiter SAP/Oracle ben je verantwoordelijk voor vacatures voor SAP en Oracle binnen Application services. In nauwe samenwerking met je collega’s en stakeholders sta je voor de uitdaging het Recruitment team van Capgemini te vergroten.

Werkzaamheden:

  • Begeleiden van het gehele recruitmentproces zowel inhoudelijk, organisatorisch als administratief.
  • Pre-screening van de CV’s;
  • Verantwoordelijk voor de candidate journey
  • Employer Branding, LinkedIn en Social Media - je weet alle kanalen succesvol in te zetten
  • Het optimaliseren en het bewaken van de processen;
  • Relatie opbouwen met de interne klanten, BPO team en leveranciers om een optimale samenwerking te generen;
  • Contract management;
  • Het analyseren en genereren van diverse rapportages;
  • SPOC voor diverse vragen betreffende inkooporders en administratieve vragen.

Wat neem jij mee:

  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
  • Minimaal 2-4 jaar werkervaring in IT recruitment
  • Werkervaring in een commerciële recruitment omgeving;
  • Ervaring met sourcing en een goede dosis creativiteit;
  • Zelfstandig en in teamverband kunnen werken in een complexe organisatie en goed kunnen
  • omgaan met meerdere stakeholders;
  • Uitstekende analytische, sociale en communicatieve vaardigheden;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Capgemini is marktleider op het gebied van technology, outsourcing en consultancy. Onze overtuiging is dat duurzame resultaten alleen haalbaar zijn door intensieve en innovatieve vormen van samenwerking met toonaangevende klanten, business partners en collega’s. Werken bij Capgemini staat dan ook voor samenwerken in teams van ondernemende professionals, die resultaatgerichtheid combineren met onconventioneel denken.

IT
Utrecht
Active in 50 countries
6,000 employees
70% men - 30% women
Average age is 36 years

What employees are saying

Marije Merckens

Consultant

Marije Merckens

Consultancy vereist aanpassingsvermogen, flexibiliteit en het vermogen om snel nieuwe contexten te begrijpen. Het biedt veel voordelen, zoals een steile leercurve, connecties en uitstekende carrièremogelijkheden. Bovendien geeft het je een uniek perspectief op innovatie en trends.

Bo-Iris Bergevoet

Senior Management Consultant

Bo-Iris Bergevoet

Capgemini zet je in je kracht. Je hebt hier volop de kans om jezelf inhoudelijk te verdiepen, meer professionele verantwoordelijkheid te krijgen en zelfstandig te werken. Zo is het mogelijk om zelf je dag in te delen en daardoor efficiënter te werken en zo flexibel te zijn voor de klant.