New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up

New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up

Projectleider Smart Home Winkels

Job in Rotterdam, the Netherlands
Posted

Degree level

Bachelor

Job function

Project management

Required language

Dutch (Fluent)

Work experience

1 to 2 years

Find your job faster with a profile

Directly see your job matches and find a job that's perfect for you.

Plus- en minpunten

+Je zorgt voor de beste klantreis voor Smart Home in de winkel.

+Je stelt commerciële- en klanttevredenheidstargets op voor de winkels, monitort resultaten en stelt actiepunten op om deze te verbeteren.

+Je zorgt voor meer winkelbezoekers voor Smart Home.

+Je ontwikkelt en verbetert services en proposities voor Smart Home in de winkels, zoals advies op afspraak.

-Je wordt overal op straat herkend in de steden van onze 12 winkels.    

Omschrijving

Je begint de dag met een kop koffie. Daarna start je met het bekijken van de weekcijfers van Smart Home in de winkels. Het valt je op dat de verkopen in de XXL-winkel in Amsterdam achterblijven op de verkopen van de andere XXL-winkels. Je gaat onderzoeken waar dit door komt: tonen we wel het juiste assortiment? Zijn de schappenplannen up-to-date? Zijn de winkelmedewerkers voldoende getraind? Voor extra input bel je met de Regiomanager en Storemanager. Je stelt een actieplan op om de verkopen in de winkel te vergroten. 

Na de lunch heb je een afspraak met Jan, Owner Store Marketing, over het aantal bezoekers voor Smart Home in de winkel in Den Haag. Je wilt het aantal bezoekers verhogen en hebt een aantal nieuwe ideeën voor een marketingcampagne en meer zichtbaarheid op de website voor Smart Home in de winkel. Samen bepaal je de mogelijkheden en de investering die hiervoor nodig is. Je zet meteen de Media Consultant aan het werk om interesse bij leveranciers te creëren. 

Aan het eind van de middag heb je nog een uur om te werken aan een voorstel voor een nieuw winkelconcept voor Smart Home. Je hebt vorige week tijdens je vakantie in Engeland een aantal winkels bezocht en hebt hierbij inspiratie opgedaan voor een Smart Home shop in onze winkels. 

Je sluit de dag af met een hangout naar Jiri, Storemanager van Utrecht, want je gaat morgen een hele dag meelopen in zijn winkel, om zelf te ervaren of jouw verbeteringen van het afgelopen kwartaal in de praktijk ook echt werken. 

Jouw specificaties

  • Je hebt een HBO/WO diploma.
  • Je hebt minimaal 1-2 jaar relevante werkervaring.
  • Je bent 40 uur per week beschikbaar. 
  • Je bent commercieel en ziet kansen om de Smart Home omzet, marge en NPS te verhogen
  • Je bent ondernemend en hebt een gewoon doen mentaliteit. Je bent niet bang om totaal nieuwe dingen te bedenken en te implementeren. 
  • Je spot kansen binnen en buiten Coolblue door buiten de gevestigde processen en mogelijkheden te denken en te weten wat de concurrentie doet. 
  • Je vind het leuk om met de winkels te werken en zelf regelmatig de winkels te bezoeken om informatie op te halen van collega's en klanten. 

Standaard meegeleverd

  • Geld. 
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
  • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.
Share:
Logo Coolblue
About Coolblue
to company page

Ooit begonnen als studentenbedrijf. Nu één van de snelst groeiende e-commercebedrijven van de Benelux. Sinds onze oprichting in 1999 hebben we maar één doel: klanten blij maken.

Retail
Rotterdam
Active in 2 countries
3,400 employees
50% men - 50% women
Average age is 27 years

What employees are saying

Merel

Klantreiziger

Merel

Coolblue is echt de beste plek is om e-commerce te leren. Als Klantreisspecialist ben ik een beetje het geweten van de klant. Alles wat we maken, bekijk ik door de ogen van de klant om te achterhalen of wat we bouwen klantvriendelijk en begrijpelijk is.

David

Productreis Specialist

David

Klanten communiceren constant met ons. Letterlijk door de Klantenservice te bellen. Maar ook door zoektermen die ze gebruiken in Google en de manier waarop ze navigeren op onze site. Ik analyseer die data en vertaal dit naar verbeteringen voor de klant. Het is een brede rol waarin ik veel samenwerk.