New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up

New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up

HR Stagiaire

Internship in Groningen, the Netherlands
Posted

Degree level

Bachelor

Job function

Human resources

Required language

Dutch (Fluent)

Work experience

0 to 1 years

Find your job faster with a profile

Directly see your job matches and find a job that's perfect for you.

WIE JE BENT

Heb jij passie voor mensen en ben jij op zoek naar een uitdagende stage waarin je veel leert en verantwoordelijkheid krijgt? Dan ben jij misschien onze nieuwe People and Culture (HR) Stagiaire!

Naast dat je jezelf herkent in onze waarden, een passie hebt voor woninginrichting en staat te trappelen om jezelf en IKEA verder te ontwikkelen, voldoe je aan de volgende voorwaarden:

  • Je bent bezig met een HBO- of WO opleiding HRM en je bent op zoek naar een zeer uitdagende eerste of tweede stage vanaf februari 2020 voor de periode van 5 maanden.

  • Werken binnen een dynamische en snelle omgeving vind je prettig en gaat je goed af.

  • Je kan zelfstandig werken, je durft initiatief te nemen en bent niet bang om op mensen af te stappen, feedback is natuurlijk voor je.

  • Je bent analytisch en in staat om theorie te koppelen aan de praktijk.

  • Eerdere stage- of werkervaring is een pre.

WAT JE DAGELIJKSE WERKZAAMHEDEN ZULLEN ZIJN

Je bent werkzaam op de HR-afdeling van het Customer Support Center van IKEA Nederland. Op deze afdeling werk je samen met de People and Culture manager, People and Culture generalisten en recruiters om met elkaar de rol van HR binnen de organisatie goed neer te zetten. Er is ruimte voor opdrachten vanuit de opleiding en eigen inbreng. Vanaf het eerste moment verwachten we inbreng en verantwoordelijkheid van je en draai je mee als volwaardig teamlid.

Daarnaast houd je je bezig met de volgende werkzaamheden:

  • Ondersteuning bieden in het gehele recruitment proces van medewerkers, o.a. screenen van brieven en CV’s, contact onderhouden met uitzendbureaus, coördinatie wervingsevents en sollicitatiegesprekken voeren.

  • Je speelt een rol in de verzuimbegeleiding, o.a. dossiers bijhouden, verzuimgesprekken voeren, verzuimanalyse maken en adviseren.

  • Diverse vragen en casus oplossen, adviseren naar teammanagers.

  • Zorg dragen voor medewerker mutaties en up-to-date houden personeelsdossiers.

  • Voeren van ontwikkelgesprekken met teammanagers en medewerkers.

  • Aannemen van de nieuwe stagiair(e).

ONS TEAM BINNEN IKEA

Het Customer Support Center (CSC) van IKEA Nederland bevindt zich in Groningen. Wij zijn hét aanspreekpunt voor alle klanten die winkelen bij IKEA Nederland; in één van de 13 vestigingen of in de webwinkel. Wij zijn telefonisch, per mail en via social media bereikbaar voor de klant. De informatie die wij ontvangen van onze klanten en collega’s gebruiken wij om onze processen, producten en service te verbeteren.

WAT VERDER BELANGRIJK IS

We zijn een groep enthousiaste en eerlijke mensen die een passie hebben voor home furnishing. Binnen het IKEA concept is er ruimte voor eigen initiatief en goede ideeën. Als jij wilt leren en je wilt ontwikkelen, staan wij voor je klaar om je daarbij te helpen en ondersteunen. Het IKEA CSC biedt een zeer uitdagende stageplaats, daarom zoeken wij mensen die constant willen verbeteren en vernieuwen, anders durven te zijn, altijd het goede voorbeeld willen geven en toch bescheiden kunnen blijven. Bij IKEA heerst een informele sfeer waar medewerkers samenwerken om de ultieme klantbeleving te realiseren.

Naast alle kennis en ervaring die je bij ons opdoet ontvang je maandelijks een stagevergoeding en een onvergetelijke tijd! Op basis van een HBO opleiding en stage week van 36 uur bedraagt de stagevergoeding 340,- euro bruto.

Spreekt bovenstaande je aan en herken jij jezelf hierin? Solliciteer dan vóór 9 december. Upload jouw CV en sollicitatiebrief, waarin je duidelijk maakt wat jij zoekt in je stage en wat je motivatie is om juist bij het Customer Support Center van IKEA stage te willen lopen. Een gedrag voorspellende test kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

UPPDRAG

Iedere IKEA medewerker heeft zijn of haar eigen motivatie om bij IKEA te werken. Een persoonlijke missie om zichzelf, IKEA en de wereld om ons heen te verbeteren. Zo’n persoonlijke missie noemen ze in Zweden een Uppdrag. Zo dragen wij allemaal op onze eigen unieke manier bij aan de visie van IKEA. Het creëren van een beter dagelijks bestaan voor zoveel mogelijk mensen.

WAT ONS MET ELKAAR VERBINDT

·        Wij zijn een zeer diverse groep mensen die een passie voor woninginrichting delen. Wij zijn praktisch ingesteld, staan met beide benen op de grond en willen IKEA graag nog beter maken. In onze onderlinge samenwerking zijn saamhorigheid en enthousiasme belangrijk. Wij zijn op zoek naar mensen die onze positieve instelling en waarden delen. Iedere IKEA-medewerker brengt elke dag zijn unieke ideeën en talent mee naar het werk - dat maakt IKEA geweldig. We willen ervoor zorgen dat elke medewerker zich welkom en gewaardeerd voelt en de mogelijkheid heeft om zich verder te ontwikkelen; Het maakt niet uit welke functie je hebt en hoeveel uur je werkt, iedereen is even belangrijk. Want als onze medewerkers groeien, dan groeit IKEA ook.

·        Bijdragen door helemaal jezelf te zijn

·        Een passie voor woninginrichting

·        Ontwikkelen door in het diepe te springen

·        De tijd van je leven!

Share:
Logo IKEA
About IKEA
to company page

Werken bij IKEA Group is werken bij een leuke, inspirerende organisatie die zich razendsnel ontwikkelt. We zijn de grootste detailhandelaar van woonproducten ons team bestaat uit zo’n 5.000 enthousiaste collega’s. We ontwikkelen en pakken kansen – want als onze medewerkers groeien, groeit IKEA ook.
Waar je ook aan de slag gaat bij IKEA, je krijgt te maken met allerlei verschillende mensen, elk met hun eigen achtergrond en vaardigheden. Bij ons mag je namelijk altijd jezelf zijn!

Retail
Delft
10,000 employees