New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up

New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up

Junior Data Analist | Technisch Traineeship | 1 April 2020

Job in Arnhem, the Netherlands
Posted

Degree level

Bachelor

Job function

Analyst

Required language

Dutch (Fluent)

Work experience

0 to 2 years

Start date

April 1, 2020

Deadline

Mar 1, 2020 10:59 PM

Find your job faster with a profile

Directly see your job matches and find a job that's perfect for you.

Werk mee aan het energienet van vandaag én morgen. Wij dagen je uit om in rap tempo door te groeien tot expert op het gebied van data!

Jouw energie

Zet 1 april 2020 in jouw agenda! Het is de datum waarop jij kan starten als technisch trainee bij Alliander.

Als trainee bepaal jij zelf welke 2 à 4 opdrachten je binnen onze verschillende afdelingen op je gaat nemen. Je werkt bijvoorbeeld aan risicoanalyses om ons net optimaal te kunnen onderhouden of brengt in kaart hoe het elektriciteitsnetwerk van 2050 eruit komt te zien. Ook kun jij als projectleider van een strategisch programma optreden of een model bouwen waarmee storingen aan het net voorspeld kunnen worden.

Dit traineeship geeft jou de tools om door te groeien naar de best passende functie. Bijvoorbeeld als data scientist, business analist of technisch consultant. Natuurlijk kan daarbij je rekenen op professionele begeleiding en opleiding van onze kant. Want: als jij je inzet voor Alliander én de samenleving, dan krijg je daar een hoop voor terug.

Zo werk jij aan de energie van vandaag én morgen:

  • Samen met jouw mede trainees volg jij een persoonlijk ontwikkelprogramma van 18 maanden bij hét trainingsinstituut voor leiderschap en persoonlijke ontwikkeling: de Baak.
  • Jij voert 2 tot 4 opdrachten met succes uit.
  • Bij het Alliander opleidingscentrum krijg jij een technische basistraining over de laatste energie- en gastechnieken.
  • In kleine groepjes, de zogenoemde peergroups, geef en ontvang je van je mede trainees feedback en daag je elkaar uit om te blijven groeien.
  • Je leert jezelf kennen ‘on the job’. Dit doe je niet alleen, maar je wordt in jouw persoonlijk ontwikkelplan begeleid door je opdrachtgever, een mentor en de Young Talent Manager.

Jouw werkgever

Wij zijn Alliander, een groep waarin verschillende bedrijven actief zijn waaronder Liander, Qirion en Kenter. Voor miljoenen Nederlanders ontwikkelen én beheren we het energienet. Dat is hard werken, zeker nu de energietransitie in volle gang is. We zijn dan ook blij dat we kunnen rekenen op de kennis en kunde van onze 7.000 vakmensen. Met elkaar bedenken en realiseren we technisch slimme oplossingen die het energienet klaarmaken voor de toekomst.

Jouw arbeidsvoorwaarden

Jij hebt de energie, wij bieden je de ruimte. Ruimte om het beste uit jezelf te halen, daar worden we immers allemaal beter van. Jij, Alliander en vooral onze klanten. En er is meer. Voor deze vacature kan je rekenen op (o.b.v. een 38-urige werkweek):

  • tot € 2.780 (schaal 7) bruto per maand.
  • een contract voor onbepaalde tijd.
  • een keuzebudget (IKB) van minstens 17,45% van het jaarsalaris. Je kunt dit laten uitbetalen of er bijvoorbeeld extra verlofdagen of ouderschapsverlof van kopen.
  • een duurzaam inzetbaarheid budget (DIB) van € 500 dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld loopbaanontwikkeling of een sportabonnement.
  • een ABP-pensioen waarvan Alliander 70% betaalt.
  • een NS Business Card.
  • een vaste eindejaarsuitkering van 5,94%.
  • een brutobijdrage van € 360 en kortingen bij afname van een aanvullende verzekering als je een collectieve ziektekostenverzekering bij Zilveren Kruis Achmea hebt.
  • een laptop en mobiele telefoon, anders: Bring Your Own Device.

Bij Alliander is het er allemaal en we hebben het op een rij gezet op www.werkenbijalliander.com/jouw-arbeidsvoorwaarden

Jouw achtergrond

Je wordt enthousiast van complexe vraagstukken en je kunt als geen ander je analytisch talent inzetten om verbanden te vinden die ons in staat stellen om slimmer te werken. Je weet de balans te behouden tussen inhoudelijke verdieping en het betrekken van je stakeholders en interne klanten. Jouw karaktereigenschappen: onderzoekend, zelfstandig, ondernemend, praktisch en sociaal. Ook heb je:

  • een afgeronde technische HBO of WO-opleiding. Denk aan Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde, Natuurkunde, Wiskunde, Lucht- en Ruimtevaarttechniek, of een andere technische opleiding.
  • 0 à 2 jaar fulltime werkervaring.
  • aantoonbare activiteiten naast je werk en/of studie.
  • vloeiende beheersing van het Nederlands, mondeling en schriftelijk.

Jouw actie

Op dit moment zijn we op zoek naar 10 technisch trainees die per 1 april 2020 kunnen starten, meld je dus vandaag nog aan! Doe dit in ieder geval voor 1 maart 2020.

Jouw sollicitatieprocedure

Alliander screent alle sollicitanten. Hoe die screening er precies uitziet, varieert per vacature. Denk bijvoorbeeld aan een referentiecheck, check van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma's, een integriteitsonderzoek en/of het opvragen van een verklaring omtrent gedrag. Een online assessment maakt deel uit van deze sollicitatieprocedure.

Share:
Logo Alliander
About Alliander
to company page

Alliander is een groep, waarin verschillende bedrijven actief zijn. Samen zorgen wij voor de distributie van energie in een groot deel van Nederland. Alliander bereidt zich voor op haar rol en taak als netwerkbedrijf van de toekomst, door via innovatie snel slimme oplossingen te ontwikkelen en te implementeren. Oplossingen waarmee we de maatschappelijke kosten van de energievoorziening beperken en waarmee iedereen toegang houdt tot betrouwbare, bereikbare en duurzame energie.

Energy
Arnhem
Active in 1 country
7,200 employees
60% men - 40% women
Average age is 40 years

What employees are saying

Jori Corbié

Technisch trainee

Jori Corbié

Jori studeerde technische bestuurskunde en richtte zijn aandacht op de energiesector. Met die ervaring is hij gestart als trainee: "Bij Alliander wil ik erachter komen wat ik echt wil. Ga ik straks aan de slag als consultant of wil ik aan fysieke projecten werken? Hier kan ik dat uitzoeken".

Joëlle Coenen

Management trainee

Joëlle Coenen

Joëlle koos bewust voor een traineeship. “Omdat ik het belangrijk vind mezelf continu te ontwikkelen en te ervaren welke rol het beste bij me past. Ik heb geleerd om beter om te gaan met weerstand. Door niet alles persoonlijk te nemen ben ik gegroeid en kan ik zaken beter in perspectief plaatsen."