Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Recruiter Human Capital

Posted 22 Mar 2024
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als Recruiter ben jij mede verantwoordelijk voor de groei van het Human Capital team er zorg je voor de juiste match tussen de kandidaat en Human Capital. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Bij onze Human Capital praktijk moet je zijn voor advies over HR transformatie vraagstukken. Human Capital ontwikkelt innovatieve veranderingsprogramma's waarmee ondernemingen kunnen floreren. Als Recruiter Human Capital maak jij het verschil door de top kandidaat aan het juiste team te koppelen, om zo de beste match te maken. Ook ben je dé deskundig adviseur voor de interne klant als het gaat om de Recruitment strategie.

This is how

  • beheren van het recruitmentproces van A tot Z: opstellen vacatureteksten, verwerken sollicitaties, selecteren cv’s, actief sourcen, interpreteren assessments, voeren selectiegesprekken, contractonderhandelingen en het bewaken van het recruitmentproces;
  • actief onderhouden en uitbreiden van talentpools o.a. door het voeren van oriënterende gesprekken;
  • adviseren van de interne klant met betrekking tot onder andere de wervingsaanpak.

(W)here

Bij Deloitte, de grootste organisatie op het gebied van Audit en Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax en Legal. In Nederland kunnen we rekenen op meer dan 5.500 medewerkers vanuit 15 kantoren. Wereldwijd heeft Deloitte ongeveer 250.000 medewerkers en kantoren in meer dan 150 landen.

Jouw expertise deel je met 40 Recruitment collega’s en jij wordt samen met 11 collega’s verantwoordelijk voor Consulting. Binnen de afdeling Talent Acquisition staan kwaliteit, creativiteit, ondernemerschap, snelheid en gezelligheid hoog in het vaandel. Maak alvast kennis met ons team!

Onze werksfeer wordt door Manager Mirte Sikkes als volgt omschreven:

“We zijn een groot, gezellig en sterk team. Iedereen staat voor elkaar klaar en is gedreven om de beste hires aan te trekken. Het team trekt ook buiten werktijd met elkaar op en gaat mee met de jaarlijkse uitjes zoals de ski-trip!”

What we offer

  • naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
  • doorgroeimogelijkheden, zowel in het Talent Acquisition team als daarbuiten; een development
  • program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen;
  • flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
  • een 32-of 40-urige werkweek;
  • een tijd-voor-tijd-regeling bij overuren;
  • de mogelijkheid om 1 keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
  • een goede mobiliteitsregeling: keuze uit een leaseauto met een tankpas voor heel Europa of een cash optie, een ov-jaarabonnement of een reiskostenvergoeding;
  • een laptop en een iPhone, die je ook privé mag gebruiken;
  • een goede pensioenregeling;
  • mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
  • de mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan

What you offer

Als het gaat om Recruitment, ben jij een sterke relatiemanager naar de kandidaat en klant. Tevens ben je een adviseur naar de klant met een onafhankelijke mening. Je bent kritisch naar het (Recruitment) proces en constant op zoek naar innovatieve manieren om de beste kandidaten te binden aan Deloitte. Verder beschik je over:

  • minimaal 3 jaar werkervaring als Recruiter en werving van kandidaten vanaf 2 jaar werkervaring;
  • minimaal een afgeronde HBO opleiding;
  • een aantoonbaar netwerk op het gebied van HR profielen;
  • ervaring met International Mobility en het werven van internationale kandidaten;
  • ervaring als online sourcer en kennis van verschillende source tools;
  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

Ambitious talent like you will naturally want a job with impact. Deloitte is an employer where you can make a difference. Every day, with our audits, tax and financial advice, and risk and consultancy services, we make the world safer, smarter, more efficient and more sustainable. Above all, Deloitte is an employer who looks deep into what motivates you. Because every day, we want you to be motivated to create impact for yourself, your clients, and society.

Management Consulting
Rotterdam
Active in 150 countries
7,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 32 years

What employees are saying

Annemiek van Marsbergen

Senior Consultant

Annemiek van Marsbergen

I love improving processes and seeing how that benefits people. It means my contribution truly makes a difference.

Koen de Bruin

Senior Consultant

Koen de Bruin

My role offers plenty of responsibility, freedom, and autonomy.