Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Category Manager- Confectionery

Posted 21 Mar 2024
Work experience
5 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

De maatschappij verandert. De shopper is grilliger dan ooit en neemt zijn aankoopbeslissing dwars door alle kanalen en touchpoints heen. Het begrijpen van de shopper en zijn koopgedrag is een grote uitdaging en biedt veel kansen. Voor Confectionery is dit aan de orde van de dag. Onze klanten en shoppers bevinden zich in alle kanalen en ieder kanaal kent weer andere dynamieken. We spelen hierop in met onze 14 merken en de vele verschillende producten.

De categorie is uitdagend, dynamisch en innovatief en Nestle Confectionery is volop in beweging. Met o.a. KITKAT en L’ATELIER spelen wij hierin een belangrijke rol. Met YES! bouwen wij een nieuw merk een snel groeiende categorie. Kortom een uitdagende baan waarin snelheid, insights, strategie, mooie merken en team spirit bij elkaar komen.

ls Category Manager heb je de volgende verantwoordelijkheden:

  • Vertalen van categorie, consument en shopper insights naar een categorie- en kanaalstrategie en deze vervolgens ook uitvoeren;
  • Het maken van de jaarlijkse kanaalplannen en, in samenwerking met KAM, het jaarlijkse klanten groeiplan.
  • Opbouwen van een duurzame en strategische samenwerking met de klanten. Je managed, samen met KAM, pro-actief de categorie- en klant agenda.
  • Je bent verantwoordelijk voor het account Albert Heijn en verschillende OOH accounts.
  • Je werkt continue samen met de KAM’s en zorgt ervoor dat de klant- en onze strategie optimaal op elkaar worden afgestemd.
  • Je maakt analyses ter ondersteuning van plannen, introducties etc. Je weet de juiste insights te halen uit verschillende databronnen (o.a. SIS, Nielsen, GFK, Shopper onderzoeken).
  • Maken en geven van (omnichannel) schapadviezen en trade launch presentaties.
  • Je bent medeverantwoordelijk voor het verder uitbouwen van YES! binnen Albert Heijn, bestaande en nieuwe OOH klanten. Je denkt en werkt hierbij omnichannel.
  • Je bent verantwoordelijk voor het maken (fact/data based) van onze categorie groeivisie op de snacking categorie. Je deelt deze visie met klanten en binnen Nestlé.
  • Je maakt, evalueert en optimaliseert onze promotiestrategie voor je kanalen en klanten.
  • Je bent onderdeel van een multidisciplinair business team dat adviezen geeft t.b.v. strategische en tactische beslissingen.

Als Category Manager Confectionery rapporteer je aan de CCSD (Category Channel & Sales Development) Lead Confectionery. Het gehele CCSD team van Confectionery bestaat uit 4 personen.

Deze uitdaging ga je aan bij Nestlé Nederland op de afdeling Confectionery:

Een categorie volop in beweging en veel kansen die je graag met beide handen aangrijpt. Samen met de Key accountmanagers (KAM) vorm je een “ tandem” en sla je de handen ineen om categoriegroei te realiseren bij onze klanten. Niet alleen voor onze mooie chocolade merken maar ook voor ons nieuwe snacking merk YES!

Jij bent een ervaren en resultaatgerichte Category Manager en/of KAM die in staat is om trends, analyses en insights om te zetten in concrete acties. Je schakelt snel en met jouw communicatievaardigheden en doorzettingsvermogen slaag je erin om zowel interne als externe stakeholders te overtuigen. Jouw stevige persoonlijkheid waarmee jij in staat bent om mensen bij elkaar te brengen, en je vermogen om meerdere ballen in de lucht te houden voegen veel toe aan deze omgeving.

De vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:

  • Een fulltime functie (39 uur per week . 32 uur is bespreekbaar) in de HP 4 schaal;
  • uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, 31 vakantiedagen (op fulltime basis), bedrijfsfitness en andere extra’s;
  • een veelheid aan professionele trainings-en ontwikkelprogramma’s;
  • verschillende carrièremogelijkheden zowel in Nederland als internationaal;
  • een prettige werkomgeving, teamgeest, bedrijfstrots en gedreven collega’s.

Dit breng jij voor de vacature Category Manager Confectionery mee:

  • Een afgeronde wo-master in de richting marketing of vergelijkbaar;Minimaal 5 jaar ervaring binnen FMCG category management/trade marketing en/of key accountmanagement in een sterke een matrix structuur.
  • Ervaring in het voeren van gesprekken op hoofdkantoor niveau, bij voorkeur bij grote supermarkten en OOH spelers.
  • Sterk analytisch inzicht;
  • Ruime kennis van datasystemen zoals Nielsen, GFK en SIS,;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Stevige persoonlijkheid die in staat is mensen bij elkaar te brengen;
  • Pro-actieve werkhouding (zelfstandig signaleren en handelen);
  • Teamspeler mentaliteit.

Nestlé is het grootste bedrijf ter wereld in de voedingsmiddelenindustrie. We hebben meer dan 2000 merken. De missie van Nestlé is het ‘Verbeteren van levenskwaliteit en bijdragen aan een gezondere toekomst’. We willen helpen een betere en gezondere wereld te creëren en mensen inspireren om gezonder te leven. Door middel van innovatie willen we bijdragen aan de samenleving en tegelijk het lange termijn succes van ons bedrijf garanderen.

FMCG
Amstelveen
Active in 191 countries
1,200 employees
60% men - 40% women
Average age is 38 years

What employees are saying

Melisa

Paralegal

Melisa

Ik ben vanaf 1 maart 2016 werkzaam bij Nestlé en mijn functie is Paralegal. Het internationale heeft mij altijd getrokken, privé en op werk. Ik vind het ook fijn om voor een bedrijf te werken dat niet alleen oog heeft voor de problematiek in de wereld maar daar ook echt mee aan de slag gaat.

Piet

Junior Shopper Activation Manager

Piet

De open werksfeer binnen Nestlé draagt bij aan mijn groei, ik heb alle vrijheid om mijzelf continue te ontwikkelen en buiten mijn comfortzone te treden. Daarnaast zorgt het ‘wij’ gevoel dat Nestlé kent dat ik mij vrij voel om hulp te vragen bij collega’s, om zo samen te leren en groeien.