Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Account intercedent

Posted 24 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Functieomschrijving

Een klant in de Achterhoek die voor Randstad als leveranciers van personeel kiest, verdient de beste service! Met jou als hun vaste partner weten ze dat dit goed komt. Jij schakelt snel om de beste kandidaat voor de vacature te vinden, je bent betrokken, betrouwbaar en haalt er veel energie uit om de klant boven verwachting te bedienen. En in deze functie is het belangrijk dat jij je kunt vinden in de Achterhoekse mentaliteit. Kom, wie trapt ‘m an!

wat ga je doen?

In deze functie ga je de vacatures invullen bij grote industrie, productie- en logistieke klanten. Je schakelt binnen je rol veel met klanten, kandidaten, medewerkers en collega’s. Je bent het vertrouwde gezicht bij de klant, maar ook de creatieve recruiter om de juiste medewerkers te vinden. Jouw doel in deze functie is een tevreden klant en een medewerker die op zijn of haar plek zit!

Om erachter te komen wat er speelt op de werkvloer bij de klant, ga je regelmatig bij ze langs. Tijdens het rondje door de fabriek spreekt een flexwerker je aan met een vraag over zijn salaris, je geeft aan dat je daar vanmiddag direct werk van maakt. Daarna drink je een kop koffie met de productieleider en krijg je een mooie aanvraag mee voor volgende week. Werk aan de winkel!

De juiste kandidaten vind je door een sterk netwerk te bouwen in de Achterhoek. Je schrijft wervende vacatureteksten, je bouwt je eigen kandidatenpool op, je voert sollicitatiegesprekken met werkzoekenden die binnen komen lopen op de vestiging en uiteindelijk weet je de juiste kandidaten aan je te binden voor langere tijd.

waar werk je?

Jouw standplaats is de Randstad vestiging in Doetinchem, maar je werkt ook regelmatig vanuit de vestigingen in Lichtenvoorde en Winterswijk. Daarnaast kom je vaak bij klanten over de vloer.

met wie werk je samen?

Je werkt in deze rol direct samen met twee ervaren collega’s die jou alle kneepjes van het vak gaan leren. De samenwerking onderling is goed en dit resulteert in een zeer succesvol team! Op de vestiging werken ongeveer 12 collega’s van verschillende disciplines. De onderlinge sfeer is goed, zo wordt er regelmatig een drankje met collega’s gedaan na werktijd.

dit bieden we jou:

Wij bieden jou een werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Hier kan jij, samen met een team jouw lef en energieke, betrokken en zelfstandige karakter optimaal inzetten. Daarnaast hebben wij een erg aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. In het kort kan je verwachten:

  • een bruto startsalaris tussen de €2100,- en €2500,-, o.b.v. 40 uur;

  • een ruim opleidingsaanbod (als jij groeit, groeit Randstad ook!);

  • bonussen (jaarlijks, outperformance, referral) en een aandelenregeling;

  • een persoonlijk benefit budget van 12,347%, inclusief 8,5% vakantiegeld (meer dan de gebruikelijke 8%);

  • 25 vakantiedagen (koop er maximaal 5 weken bij);

  • een goede reiskostenvergoeding (privé én zakelijk);

  • laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken;

  • 32 tot 40-urige werkweek.

over jou

  • prettige en motiverende persoonlijkheid voor wie collega’s graag hun best doen

  • gedreven om altijd voor het beste resultaat te gaan; voor de klant, de flexwerker én Randstad

  • een kei in organiseren en prioriteren

  • overtuigende gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus, van directie tot flexkrachten

  • hbo werk- en denkniveau en ervaring met b2b en klantcontact

  • flexibel: je hebt de souplesse om verschillende rollen tegelijk te vervullen en goed om te gaan met de wisselende werkdruk

waarom Randstad?

Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als account intercedent interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.

Al meer dan 60 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad, Tempo-Team en Yacht. We…


Al meer dan 60 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad, Tempo-Team en Yacht. We zijn met onze dienstverlening wereldwijd van groot maatschappelijk belang. Als RGN staan wij voor betekenisvol werk en dragen wij dagelijks bij aan de wereld van werk.

Staffing
Diemen
Active in 52 countries
4,500 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years

What employees are saying

Laura Konijnenburg

Talent Manager en oud-trainee

Laura Konijnenburg

Over begeleiding van het traineeship: ''Dat is eigenlijk het voornaamste wat ik doe: mensen bewust maken. Niet door te zeggen wat goed of fout gedrag is, maar door te focussen op: wat was jouw intentie met deze actie en in hoeverre kreeg je het beoogde effect?''

Rick van der Westen

Marketing directeur Yacht en BMC en oud-trainee

Rick van der Westen

“Mensen hebben totaal andere studie-achtergronden en heel uiteenlopende wereldbeelden. De één is introvert, de ander juist extravert. Daarin lopen trainees steeds meer uiteen.”