This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Ben je een talentvolle en ambitieuze professional met ervaring binnen de loonheffingen? Dan komen wij graag met je in contact! Vanwege de sterke groei van de landelijke praktijk is er behoefte om ons People and Organisation Tax team te versterken.
Als Manager People and Organisation Tax ben je direct betrokken bij vraagstukken van onze (inter)nationale (beursgenoteerde) klanten. Je opdrachten lopen uiteen van reorganisatie tot optimalisatie en (fiscale) adviezen op het gebied van loonheffingen en grensoverschrijdende arbeid. Je werkt nauw samen met je (internationale) collega’s om complexe problemen, naar aanleiding wijzigingen in wet- en regelgeving, actuele ontwikkelingen of veranderende publieke opinies, op te lossen.
Verantwoordelijkheden
Binnen de People and Organisation Tax praktijk werk je voor nationale en internationale klanten, waarbij je adviseert op het gebied van loonheffingen. De werkzaamheden van ons team zijn breed ingestoken op het gebied van arbeid en beloning, zoals: risicobeheersing, proceswerk, wettechnisch belastingrecht, sociale verzekeringen en arbeidsvoorwaarden, maar ook grensoverschrijdende arbeid. Wij zijn continu bezig met innovatie, data analyses en techniek.
Als manager geef je leiding aan een team van (senior) associates en draag je de verantwoordelijkheid voor je eigen klantenportefeuille en advisering richting cliënt. Daarnaast coach je je team in hun vaktechnische en persoonlijke ontwikkeling.
Wie ben jij?
Wat bieden wij?
Jouw carrière is wat het is: van jou. Jíj bepaalt. Wíj bieden je de kansen. Op uitdagend werk dat ertoe doet. Om het maximale uit jezelf te halen. Om mee te bouwen aan het vertrouwen in de maatschappij en een bijdrage te leveren aan het oplossen van belangrijke problemen. Daarbij word je intensief gecoacht en is er ruimte voor jouw ambitie en persoonlijke keuzes. We bieden afwisselende werkzaamheden bij vooraanstaande klanten. Je hebt toegang tot een wereldwijd netwerk en deelt je kennis, ideeën en vragen met de beste professionals uit je vakgebied en andere disciplines. Je wordt gewaardeerd om wie je bent én wat je doet. In een inspirerende, inclusieve en respectvolle werkomgeving met leuke collega’s.
Als je bij PwC gaat werken ben je verzekerd van uitgebreide arbeidsvoorwaarden die zijn opgesteld met aandacht voor jouw groei en flexibel werken en leven. Onze arbeidsvoorwaarden:
You are looking for a job and you are full of ambition. With your fresh perspective, you know how our services can be improved. That's why at PwC you get plenty of room for your initiatives. Quality comes first, but in your own way. We are not only concerned with what you have studied, but also with your ideas. We…
You are looking for a job and you are full of ambition. With your fresh perspective, you know how our services can be improved. That's why at PwC you get plenty of room for your initiatives. Quality comes first, but in your own way. We are not only concerned with what you have studied, but also with your ideas. We believe it is important that everyone shares their vision, knowledge and experience with others. This not only benefits you and your colleagues, but also our customers.
PwC has an open atmosphere. With the right motivation and ambition, you can find a matching place here to start or continue your career. I started as a trainee at FDD, the largest department within PwC Deals. I learned a lot in those first months alone.
When I interned at another company, I met my old mentor. He turned out to be working at PwC and told me about Deals. I got excited when I heard that PwC was innovating with regard to valuations and automation. I also find it interesting to work at the interface of M&A and Big Data Analyses.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.