Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Manager techniek

Posted 26 Mar 2024
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,314 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
22 Nov 2019 22:59

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Vacature informatie

Daarom kies je voor deze vacature van manager techniek bij NS

  • Je pakt je verantwoordelijkheid zodat treinen blijven rijden.
  • Samen met het MT draag je bij aan een stabiele koers voor de komende decennia.
  • Je werk is maatschappelijk relevant en heeft een directe verbinding met de politiek.

Bert: “Bij de beslissingen die ik neem kijk altijd eerst of het bijdraagt aan 1.veiligheid, 2. kwaliteit en 3.afleverbetrouwbaarheid.”

Zo werkt het

Dagelijks vertrouwen tienduizenden reizigers erop dat onze treinen veilig en op tijd van A naar B rijden. Aan jou de schone taak om hier een flinke bijdrage aan te leveren. Want jij stuurt je onderhoudsteam aan, op zo’n manier dat het onderhouds- en defectenproces goed verloopt. En dat we voorbereid zijn op morgen, volgend jaar en de komende tien jaar. En om te zorgen dat deze treinen met minimale storingen, dus ongestoord, kunnen rijden, zijn we actief in een continu verbeterproces. Als manager lever jij hier een forse bijdrage aan. Dankzij jouw leidinggevende kwaliteiten en communicatieve skills ben jij van onschatbare waarde bij het:

  • Oppakken van projecten als lid van het MT, zodat NS ook in de 21e eeuw goed op de kaart blijft staan.
  • Bedenken van oplossingen voor allerhande vragen, zoals ‘hoe kunnen we bij de dienstoverdracht zorgen voor efficiëntere communicatie?’
  • Ervoor zorgen dat je mensen veilig werken.
  • Zo nodig aanpassen van de werkwijzen en standaardprocedures.
  • Meedraaien in ploegendiensten: twee keer vroeg, twee keer laat, twee keer nacht en dan vier dagen vrij.

Wil je meer zien en horen over het werk als manager binnen een technisch bedrijfsonderdeel van NS, bekijk dan het filmpje van Omar bij NS Treinmodernisering, hieronder.

Hier gebeurt het

Jij wordt manager techniek voor het Onderhoudsbedrijf (OB) in Onnen, onderdeel van de productie organisatie van NS Onderhoud & Service. Als onderhoudsbedrijf richt het zich op het preventieve en correctieve onderhoud op de treinseries ICM, DDZ en VIRM VI. Veiligheid, kwaliteit en efficiency staan hierbij hoog in het vaandel. Je hebt regelmatig overleg met de andere managers techniek en andere afdelingen. Bijvoorbeeld met de supportafdeling, de kwaliteitsafdeling, technische dienst, logistiek, HR-control en de preventiecoördinator: deze zijn allemaal ondergebracht in het Onderhoudsbedrijf.

De mentaliteit in OB Onnen is resultaatgericht, iedereen staat in de stand dat we de treinen kwalitatief goed en op tijd willen afleveren. Dat doen we in een sfeer waar ruimte is om te leren en te verbeteren, maar waar ook veel van je wordt gevraagd en waar je kritisch in mag zijn. Dit vind je terug onder zowel de jonge, nog onervaren collega’s, als onder de oude rotten in het vak. Als manager techniek loop je hierin vanzelfsprekend voorop. Je hebt genoeg fijne collega’s om mee te overleggen én om mee te lachen. Want je werk moet ook leuk zijn, dat is wel zoals we het binnen het OB opvatten.

Nieuwsgierig geworden? Zo ervaren jouw toekomstige collega’s het werken bij NS.

Dit neem je mee

  • Een afgeronde hbo-opleiding.
  • Minimaal twee jaar leidinggevende ervaring: je gaat een groep van 33 mensen aansturen.
  • Een resultaatgerichte instelling, die niet ten koste van je mensen gaat. Je bent ook empathisch, communicatief sterk en een motivator.
  • Kennis van processen en verandertrajecten. Jij bent niet alleen maar met de technische inhoud bezig: je werkt met mensen en je weet hoe je die kunt sturen in de gewenste richting.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als een van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

  • Een maximaal salaris van € 4.314,60 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
  • Een 36-urige werkweek
  • Gratis treinreizen in de 2e klas; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
  • De mogelijkheid om drie christelijke feestdagen om te ruilen voor drie niet-christelijke feestdagen.
  • Een onregelmatigheidstoeslag van € 800 bruto per maand.
  • Een vast contract na een jaar, bij goed functioneren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je een jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.

Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van…


Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van NS vandaag de dag. De NS van de toekomst? Daar hebben we mensen voor nodig met verstand van zaken. Mensen zoals jij.De reis van morgen begint bij jou!

Logistics
Utrecht
Active in 3 countries
19,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 43 years

What employees are saying

Amon

IT Trainee

Amon

Het leuke is dat ik niet alleen werk aan de interne IT van NS, maar ook aan een tool voor machinisten. Vandaag werk ik met drie andere trainees van Techniek, IT en Finance en morgen weer met mijn IT-collega’s. Je ontmoet dus veel verschillende mensen en hebt lekker veel dynamiek in je week.

Sofyan

Finance Trainee

Sofyan

Na mijn master Finance heb ik het tweejarig traineeship bij NS gevolgd. Nu ben ik business controller bij NS Stations. Ik ben eigenlijk een financiële sparringpartner. Als er bijvoorbeeld een nieuw project is aangekondigd kijk ik hoeveel dat kost en hoe zich dat weer kan terugverdienen.