Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Professional Traineeship - Real Estate & Development in Huizen (32-40 uur)

Posted 24 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 April 2020
Deadline
10 Jan 2020 22:59

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Lidl en vastgoed? Jazeker! Lidl groeit hard en is continu op zoek naar de beste winkellocaties. Op het hoofdkantoor, en in de zes regio’s werken dagelijks verschillende collega’s aan het realiseren van een zo optimaal mogelijk winkelbestand. Onze afdeling Vastgoed houdt zich bezig met vele aspecten van vastgoed, zoals het acquireren, ontwikkelen en het beheren van filialen en distributiecentra.

Duurzaam en circulair bouwen zijn uitgangspunten waar wij ook in commercieel vastgoed rekening mee houden. Wij volgen de ontwikkelingen van nieuwe technieken op de voet en wij proberen een voorbeeld te zijn voor de markt op het gebied van duurzame energie met onder andere de ontwikkeling van CO² neutrale en gasvrije filialen en distributiecentra met zonnepanelen op het dak.

De baan

Als trainee zie je de plannen die ontstaan bij onze bouwkundig tekenaars tot uitvoering komen met uiteindelijk een opening van een winkel of zelfs een geheel winkelcentrum of distributiecentrum als resultaat.

Als Real Estate & Development Trainee krijg je door praktijkervaring en het uitvoeren van verschillende projecten een breed georiënteerd beeld van deze discipline bij Lidl. Het traineeship stoomt je klaar voor een carrière binnen onze dynamische en groeiende organisatie, waarbij je kunt uitstromen in verschillende disciplines, zoals:

  • Vastgoedacquisitie.
  • Vastgoedmanagement.
  • Projectontwikkeling.

HET TRAINEESHIP

  • Basisfase: In deze fase krijg je een helder beeld van de scope van Lidl Nederland en inzicht in de synergie tussen de distributiecentra, regiokantoren en de filialen. Je start met een aantal weken meewerken in het filiaal en je maakt mogelijk kennis met verschillende functies op ons regiokantoor bij Vastgoed. Hierdoor krijg je een goed en breed beeld van wat er dagelijks op de werkvloer bij Lidl Vastgoed speelt.
  • Ontwikkelfase: in deze fase ga je aan de slag op het hoofdkantoor (of op regiokantoren) binnen Real Estate & Development. Door praktijkervaring en het uitvoeren van verschillende projecten krijg je een goed beeld van de verschillende afdelingen betrokken bij jouw traineeship. Gedurende het traineeship doorloop je een uitgebreid trainingsprogramma gericht op je eigen persoonlijke ontwikkeling en effectiviteit. Je wordt intensief begeleid in je ontwikkeling door een professionele coach. Intervisiebijeenkomsten met andere trainees vinden regelmatig plaats om ervaringen uit te wisselen en om van elkaar te leren.
  • Verdiepingsfase: In deze fase wordt bepaald welk uitstroomprofiel na je traineeship het beste bij jou past. Afhankelijk van die uitkomst geven we samen met jou het traineeship verder vorm. Binnen het Professional Traineeship stroom je in principe uit in de rol als specialist op de afdeling waar je werkzaam bent op het hoofdkantoor.

Jouw profiel

  • Afgeronde HBO/WO richting Real Estate Management, Vastgoed & Makelaardij, Sociale Geographie, Planologie, Economic Geography, Facility Management of vergelijkbaar.
  • 0-2 jaar werkervaring. Leidinggevende ervaring of een rol waarin jij het voortouw hebt genomen zien wij graag terug in jouw profiel. Retail ervaring is een pre.
  • Je bent pragmatisch en je staat met beide benen op de grond. Je bent zelfbewust en bent in staat om te reflecteren op jouw eigen gedrag.
  • Met jouw gedreven mentaliteit ga je voor het beste resultaat.
  • Jouw enthousiasme en positieve insteek zorgen ervoor dat je ideeën goed kunt overbrengen en dat je anderen gemakkelijk mee krijgt. Je neemt graag het voortouw en bent leergierig.
  • Tijdens jouw studie heb je niet stilgezeten. Naast een verklaarbaar studietempo zien wij ook graag minstens één praktische ervaring binnen het gekozen vakgebied terug in jouw cv, zoals relevante bijbanen, stages, eigen onderneming of vrijwilligerswerk.

Wij bieden

  • Een unieke kans om te bouwen aan jouw ontwikkeling binnen de snelst groeiende retailer van Nederland.
  • Een combinatie van ‘learning on the job’, en een uitgebreid ontwikkel- en opleidingsprogramma.
  • Goede arbeidsvoorwaarden met een marktconform salaris.

Solliciteren

Heb jij de drive om het maximale uit jezelf halen binnen een snelgroeiende retailer? Start dan je carrière bij Lidl als Real Estate & Development Trainee op 1 april 2020. Tot en met maandag 16 december kun je solliciteren op dit traineeship.

Bij Lidl zetten we ons samen in voor het beste resultaat. Daar werken we, als één van Europa’s grootste discounters, elke dag keihard aan. Met succes. Want inmiddels staat de teller in Nederland al op 441 filialen. En we groeien nog steeds. Steeds meer klanten waarderen onze unieke winkelformule, waarbij eenvoud en klantgerichtheid centraal staan. Ons geheim? Dat zijn onze medewerkers. 21.000 mensen, ieder met zijn of haar eigen kwaliteiten. En met één ding gemeen: de Lidl-mentaliteit.

Retail
Huizen
Active in 31 countries
21,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 32 years

What employees are saying

Sylvia

Retail management trainee

Sylvia

“Wat ik het leukste vind aan mijn werk is dat geen dag hetzelfde is, het is zo'n dynamische omgeving. En aan het leidinggeven vind ik juist mensen motiveren leuk. Van elkaar leren en als team groeien, zodat we optimaal kunnen presteren en de beste resultaten behalen, dat vind ik mooi.

Liecke

Logistiek management trainee

Liecke

Ik ben er wel trots op dat ik net uit de studiebanken kom en zo snel al aan het werk ben als teammanager. Voorlopig kan ik mij in deze functie nog volop ontwikkelen. Er zijn genoeg faciliteiten die Lidl aanbiedt en ervaren collega's. Iedereen voelt zich verantwoordelijk.”