New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up

New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up

Leidinggevende Inzameling - BLINK

Job in Helmond, the Netherlands
Posted

Degree level

Bachelor

Job function

Management

Required languages

English (Good)
Dutch (Fluent)

Work experience

2 to 5 years

Find your job faster with a profile

Directly see your job matches and find a job that's perfect for you.

G.R. Blink in Helmond is op zoek naar een tijdelijke leidinggevende voor de afdeling Inzameling. In deze tijdelijke rol ben je samen met je collega leidinggevenden verantwoordelijk voor de primaire dienstverlening van Blink.

Over Blink

Als gemeenschappelijke regeling (GR) van de gemeenten Asten, Deurne, Gemert-Bakel, Heeze-Leende, Helmond, Laarbeek, Nuenen, Someren en de private partner in de gemeenschappelijke regeling is SUEZ, draagt Blink zorg voor de uitvoering van het afval- en grondstoffenbeheer én voert Blink taken uit op het gebied van het onderhoud van de openbare ruimte van die gemeenten. Blink is een professionele, groeiende organisatie, met momenteel 65 vaste medewerkers en de verantwoording over nog eens 65 inhuurkrachten.

Wat ga je doen?

Als verantwoordelijke voor de Inzameling ben je samen met je collega leidinggevenden verantwoordelijk voor de totale uitvoerende dienstverlening van Blink. Je geeft leiding aan ca. 25 vaste medewerkers en ongeveer evenveel uitzendkrachten en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van je medewerkers. Leidinggeven bij Blink is meer dan het organiseren van de dagelijkse inzameling en het oplossen van onverwachte problemen. Het belangrijkste is om verbinding te maken met de medewerkers: hen te motiveren, de inzichten en talenten te benutten en niet te schromen om aspecten als houding en gedrag te benoemen. Het voeren van bijvoorbeeld beoordelings- en verzuimgesprekken horen hier uiteraard ook bij. 

Het inzamelproces bestaat uit de:

  • Huis aan huis inzameling bij onze klantgemeenten (110.000 huisaansluitingen)
  • Inzameling van verzamelcontainers (ondergronds, bovengronds en hoogbouw)

Blink bevindt zich in een ontwikkeltraject en jij speelt hier als leidinggevende Inzameling a.i. een cruciale rol in. De inzet is primair gericht op de ontwikkeling van een professionele cultuur die wordt gekenmerkt door betrokkenheid, loyaliteit, trots, samenwerking en klantgerichtheid. Je begeleidt de medewerkers in het op een klantgerichte en zelfstandige manier van werken. In het verlengde hiervan lever je een bijdrage aan de ontwikkeling en inrichting van de gewenste logistieke structuur en de aansturing daarvan.

Je bent een belangrijke schakel tussen de medewerkers en het management team. Je denkt actief mee over mogelijke verbeteringen, adviezen en oplossingen voor klanten en de nog te ontwikkelen jaar-, beheer-, en werkplannen. Mede door deze planvorming weet je structuur aan te brengen in de organisatie.

Op dit moment wordt een blauwdruk opgesteld van de Blink organisatie. Doelstelling is om de Blink organisatie naar een volgende fase te brengen, een professionaliseringslag te maken en klaar te maken voor de toekomst. In de implementatie van de blauwdruk speel je een rol van betekenis.

Wie zoeken wij?

  • Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Je hebt ervaring in de afval- en milieubranche of in een logistieke omgeving;
  • Je bent standvastig, iemand die stevig in zijn/ haar schoenen staat en die goed is in het luisteren naar en communiceren met collega’s en medewerkers uit alle lagen in de organisatie;
  • Je bent een teamspeler en vindt het vanzelfsprekend om samen met de collega leidinggevenden de operationele verantwoordelijkheid voor het geheel te dragen en bouwstenen aan te leveren;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling
  • Je kunt je goed verstaanbaar maken in de Engelse taal (via het uitzendbureau werken er verschillende Poolse collega’s bij Blink)
  • Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit en bent flexibel in je inzet;
  • Ervaring met ontwikkel- en veranderprocessen is een pré;
  • Je bent in overleg zo spoedig mogelijk beschikbaar voor een periode van 3-6 maanden voor minimaal 32 uur per week.
Share:
Logo SUEZ Recycling and Recovery Netherlands
About SUEZ Recycling and Recovery Netherlands
to company page

SUEZ Recycling and Recovery Netherlands, onderdeel van de wereldwijde SUEZ Groep, is specialist in afval- en grondstoffenmanagement en aanjager van de grondstoffenrevolutie. Dat betekent dat we, naast afvalpreventie, maximaal inzetten om van afval weer grondstoffen te maken, zodat we onze natuurlijke hulpbronnen kunnen beschermen.
Vanuit ruim veertig vestigingen, verspreid over het land, adviseren we opdrachtgevers over hun afvalmanagement en...

Logistics
Arnhem
2,100 employees

What employees are saying

Hugo Brunsman

Management Trainee 2014-2016

Hugo Brunsman

juli 2015:
Het eerste jaar van mijn traineeship is bijna achter de rug, en nog steeds ben ik érg blij dat ik de keuze voor SITA heb gemaakt. Ten eerste is de wereld van afval en grondstoffen volop in beweging, en als management trainee bij SITA sta je...

Tim Augustijn

Afstudeerder (2015)

Tim Augustijn

juli 2015:
De afgelopen vijf maanden heb ik bij SITA mijn afstudeeropdracht uitgevoerd. Gedurende deze periode heb ik het bedrijf goed leren kennen. De dynamiek en de kansen binnen dit bedrijf hebben mij enorm positief verrast. De betrokkenheid vanuit de medewerkers was erg hoog en er heerst een...