New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up

HR Consultant

Job in Helmond, the Netherlands
Posted

Degree level

Bachelor

Job function

Human resources

Required languages

English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Work experience

2 to 4 years

Find your job faster with a profile

Directly see your job matches and find a job that's perfect for you.

Over Ons

GKN Aerospace is 's werelds meest toonaangevende leverancier binnen de vliegtuigindustrie. Met 55 productielocaties in 14 landen bedienen we meer dan 90% van 's werelds vliegtuig- en motorfabrikanten. Wij ontwerpen en produceren innovatieve slimme ruimtevaartsystemen en componenten. Onze technologieën worden gebruikt in vliegtuigen, variërend van de meest gebruikte vliegtuigen met één gangpad en de grootste passagiersvliegtuigen ter wereld tot zakenvliegtuigen en 's werelds geavanceerde 5e generatie jachtvliegtuigen.

Elke keer dat je per vliegtuig reist, is het waarschijnlijk dat GKN je op weg helpt.

We zijn op zoek naar mensen die een verschil willen maken, getalenteerde medewerkers met de vaardigheden en passies om het beste te worden in wat ze doen.

Jouw rol als HR consultant

It’s boarding time!

Voor de HR-afdeling van GKN Fokker Landing Gear in Helmond zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die ons team tijdelijk komt ondersteunen.

De HR-afdeling van GKN Fokker Landing Gear kenmerkt zich als ondernemende, dynamische en snelle afdeling. HRM binnen GKN Fokker ademt betrokkenheid uit en heeft zowel oog voor de menselijke, individuele factor als voor het organisatiebelang. De lijntjes zijn kort en vraagstukken worden snel opgepakt en opgelost. Als onderdeel van GKN Fokker Technologies, heb je HR-collega’s door het gehele land. Wij bieden jou een functie in de innovatieve en internationale lucht- en ruimtevaartindustrie waarin gewerkt wordt met ‘state of the art’ technologie.

De HR-afdeling in Helmond bestaat uit een HR Business Partner, een HR Consultant, een HR Support Officer en een Recruiter (interim).

Werkzaamheden & Vaardigheden

Jouw werkzaamheden als HR consultant

Als HR Consultant heb je een operationele en adviserende rol. Je bent betrokken bij zo’n 300+ medewerkers binnen jouw aandachtsgebied. Daarnaast draag je in deze rol bij aan de verdere ontwikkeling van de HR-processen & het HR-beleid.

De focus van deze vacature ligt voornamelijk op individuele HR-vraagstukken, alsmede het gevraagd en ongevraagd adviseren en coachen en begeleiden van leidinggevenden bij HR-onderwerpen als werving & selectie, beoordelen, opleiden & ontwikkeling, succession planning, verzuim en ontslagprocedures.

  • Je geeft mede uitvoering aan het HR-beleid. Je adviseert op het gebied van ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving, onze Metalektro CAO en de arbeidsmarkt;
  • Je voert actief de HR-functie uit en coacht leidinggevenden bij de uitvoering van het HR-beleid;
  • Je onderhoudt contacten met vertegenwoordigers van overheidsinstanties, opleidingsinstituten, onderwijsinstellingen en uitzendbureaus;
  • Je adviseert en ondersteunt bij Performance Management;
  • Je monitort en ondersteunt bij uitvoering van de Wet Verbetering Poortwachter proces;
  • Je geeft een adequate uitvoering aan personeelsbeheer c.q. –mutaties;
  • Je bereidt ontslagzaken voor i.s.m de leidinggevende en brengt deze ten uitvoer;
  • Je monitort KPI’s op gebied van personeelsgegevens, salarisadministratie, ziekteverzuim en specifieke HR projecten;
  • Je begeleidt en adviseert medewerkers en leidinggevenden bij het HR manager en medewerker Self Service pakketten die we gebruiken binnen GKN FLG (Raet, SAP succesfactors, Wecare etc.);
  • Je draagt actief bij aan het recruitmentproces van nieuwe medewerkers & de FLG Employer Branding in de lokale arbeidsmarkt.

Wat breng je mee om succesvol te zijn?

  • Je bent een ambitieuze Hbo’er, die (ruime) ervaring heeft binnen het HR-werkveld, bij voorkeur in een technische omgeving.
  • Je bent IT-savvy, je vindt het makkelijk om met diverse IT-systemen te werken.
  • Je houdt van processen en je vindt nauwkeurig werken belangrijk.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om mensen te motiveren en te binden.
  • Je hebt een gedegen kennis van HRM-instrumenten, arbeids- en sociale wetgeving en Cao’s (bij voorkeur Metalektro) en bent uiteraard op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied.
  • Je weet je snel aan te passen en kunt je flexibel opstellen en bent ook bereid werkzaam te zijn op andere (Nederlandse) locaties.
  • Om deze functie succesvol te kunnen vervullen, is je ‘persoon’ net zo belangrijk. We zijn op zoek naar een betrokken, enthousiaste, energieke en doortastende persoonlijkheid.

Inclusiviteit & Diversiteit

Een evenwicht tussen culturen, etnische groepen en geslachten helpt GKN nieuwe ideeën en creativiteit te brengen. We hebben mensen met verschillende achtergronden nodig, met verschillende vaardigheden en perspectieven om originaliteit, verbeeldingskracht en creativiteit in onze teams over de hele wereld te stimuleren.

We behandelen al onze werknemers en sollicitanten eerlijk en zijn toegewijd om ervoor te zorgen dat er geen discriminatie of intimidatie is tegen een werknemer of gekwalificeerde sollicitant op grond van leeftijd, ras, credo, kleur, nationale afkomst, afkomst, burgerlijke staat, affectieve of seksuele geaardheid, geslachtsidentiteit of expressie, handicap, nationaliteit, geslacht of veteranenstatus of enig ander kenmerk dat door de wet wordt beschermd.

Share:
Logo GNK Aerospace
About GNK Aerospace
to company page

With 50 manufacturing locations in 15 countries, we serve over 90% of the world’s aircraft and engine manufacturers. We design and manufacture innovative smart aerospace systems and components. Our technologies are used in aircraft ranging from the most used single aisle aircraft and the largest passenger planes in the world to business jets and the world’s advanced 5th generation fighter aircraft.

Engineering
Hoofddorp
1,000 employees