Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Gevorderd assistent accountant voor onze controlepraktijk

Posted 22 Mar 2024
Work experience
2 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Functie omschrijving

Als gevorderd assistent accountant in de controlepraktijk ben je een belangrijk teamlid binnen de controle. Je komt te werken in een vast team waarbij werkplezier een belangrijk uitgangspunt is. Je komt bij een variëteit aan bedrijven en hebt veel contact met onze cliënten. Je voert voornamelijk werkzaamheden uit rondom de interne beheersingsomgeving van onze cliënten, controleert jaarrekeningposten en signaleert adviespunten met een controlestrategie die data driven is, passend in de huidige tijden.

Daarnaast ben je de coach van minder ervaren teamleden en beoordeel je hun werkzaamheden.

Hoe jouw dag eruit ziet

Je begint de dag met een korte tussentijdse afstemming met het controleteam, bij de klant op locatie. Samen met de controleleider wordt het plan van aanpak afgestemd en worden de werkzaamheden verdeeld.

De werkzaamheden van de junior assistent, die een dag eerder zijn afgerond, worden door jou beoordeeld. Na deze beoordeling wordt hierop feedback gegeven, waarna je een vervolggesprek hebt met de financieel directeur, ten aanzien van de opvolging van de bevindingen in de managementletter. Na een ochtend van afstemmingen, besprekingen en vastleggingen in het dossier is het tijd voor een welverdiende break: de spanningsboog kan niet de hele dag gespannen staan!

Na de lunch staan er een aantal interviews met projectleiders op het programma. Vanuit de analyse van enkele onderhanden projecten is gebleken dat de voortgang en ingeschatte resultaten niet helemaal overeenkomen met datgene wat er uit ontwikkelingen/data in het nieuwe jaar naar voren komt. De vraag die zal worden gesteld: hoe zit dit precies, welke bijzonderheden hebben zich afgespeeld?

Na het afnemen van de interviews, het registeren van de beantwoording is het in de namiddag tijd om de waargenomen zaken vast te leggen in het dossier. De dag hierna is immers het moment dat de controleleider ter plaatse zal zijn om de bijzonderheden met het team te bespreken en de review van het dossier uit te voeren.

Na het vastleggen stem je met de junior-assistent af of er nog bijzonderheden vanuit de toegewezen werkzaamheden naar voren zijn gekomen, vervolgens review de werkzaamheden ter plaatse.

Hierna zit het er weer op voor die dag, rond een uur of 17:30 worden de spullen ingepakt. Werk en privé dienen immers goed op elkaar aan te sluiten.

Wij bieden jou:

  • Een niet-hiërarchische bedrijfscultuur waar gelijkheid en vertrouwen de boventoon voert;
  • Al vroeg in je loopbaan veel verantwoordelijkheid;
  • een organisatie die, als enige financiële dienstverlener ter wereld, werkt volgens de QRM-methode;
  • Uitgebreide opleidingsmogelijkheden; zowel intern als extern
  • Een concurrerend salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een auto, laptop en telefoon;

Wat wij van jou verwachten:

  • Je hebt minimaal een HBO accountancy opleiding en/of studerend voor RA;
  • Je hebt minimaal 2 tot 5 jaar ervaring met het uitvoeren van jaarrekeningcontroles, bij voorkeur bij een middelgrote organisatie;
  • Je bent een teamspeler;
  • Je hebt goede contactuele vaardigheden;
  • Je bent flexibel en accuraat;
  • Je kunt goed plannen, organiseren en analyseren.

Wie is Hoek en Blok nu eigenlijk?

We draaien er niet omheen. We hebben grote ambities, staan pal voor kwaliteit en werken hard. Maar wel met de menselijke maat…

De ‘balans werk-privé’ is bij ons niet alleen een leuk begrip voor op de website, maar is een uitgangspunt voor ons handelen. Als het moet, halen we door, maar we vinden het leven naast het werk minstens even belangrijk. Een wintersport tijdens de piek van de jaarcijfers. Natuurlijk… dan ligt er sneeuw!

Ondernemende geesten

Onze slogan ‘rust en ruimte om te ondernemen’ zegt precies wat we bedoelen. Vanaf dag 1 krijg je bij ons eigen verantwoordelijkheid om zelf aan de slag te gaan binnen je eigen klantenportefeuille en wordt jouw inbreng gewaardeerd. Sterker nog, we verwachten dat eigen initiatief ook van je.

Hoek en Blok is een zelfstandig kantoor en hiërarchie beperken we tot een minimum. Tenslotte zijn we zelf ook ondernemers…

Blijven ontwikkelen

Een dag niet geleerd is een dag niet geleefd. Okay, tikkeltje overdreven, maar in basis denken we er wel zo over.

Daarom werk je vaak in multidisciplinaire teams voor onze klanten. Goed voor onze opdrachtgevers, maar je leert er zelf ook ontzettend veel van.

Daarnaast hebben we een uitgebreid opleidingsprogramma ‘Hoek en Blok Academy’, met zowel inhouse als externe opleiding, variërend van kennisverdieping tot aan de ontwikkeling van persoonlijke vaardigheden.

Work hard, play hard

We hebben wel wat met sport, om het maar eens modern te zeggen. We sponsoren veel sportverenigingen en zijn lid of oprichter van menig business club. Goed voor de contacten, maar vooral omdat we het sporten zelf gewoon erg leuk vinden.

Of het nou om schaatsen, volleybal, wielrennen of voetbal gaat. Het is dan ook niet voor niks dat we letterlijk tientallen keren per jaar met onze bedrijfsteams meedoen aan toernooien.

Hoek en Blok staat voor ontzorgen. Onze kernwaarden betrokken, vindingrijk, uitdagend en behulpzaam vormen hiervoor de basis. We werken met ruim 150 collega’s o.a. op het gebied van accountancy, belastingen, juridische aangelegenheden, subsidie, verzuimbegeleiding en personeels- en loonzaken voor ondernemers.
Wij bieden 27 vakantiedagen (oplopend tot 32 dagen), pensioen, laptop en telefoon van de zaak, elke 3 jaar een PMO, flexibele werktijden en bij bepaalde functies een auto van de zaak.

Accounting
Sliedrecht
Active in 1 country
150 employees
70% men - 30% women
Average age is 35 years

What employees are saying

Petra Vogels

Specialist werving en selectie

Petra Vogels

Hoek en Blok is een organisatie dat volop kansen biedt om je (verder) te ontwikkelen. Het biedt interne én externe trainingen. H&B heeft een actieve personeelsvereniging die regelmatig (sportgerelateerde) uitjes organiseert, maar ook erg goed is in gezellige feestjes! Verder top werk-privé balans!

Maarten Tissink

Bedrijfsjurist

Maarten Tissink

Geen dag is hetzelfde, het werk heel divers. Door onze brede dienstverlening kennen we onze klanten en dat werkt prettig. Binnen Hoek en Blok is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en om ambities te verwezenlijken.