This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
De Functie
Als Medewerker Controle voer je aan de hand van het controleplan controles uit ten behoeve van de rechtmatigheid van de declaraties van verzekerden en zorgverleners. Deze controles verricht je voornamelijk voor de Zorgverzekeringswet. Daarnaast voer je controles uit met betrekking tot de polis- en contractadministratie. Met behulp van de controlerapportages koppel je de uitkomsten terug aan de business en aan de Specialist Controle. Ook voer je analyses uit ter voorbereiding voor de complexe controles, uitgevoerd door de Specialist Controle. Je doet aanbevelingen en verbetervoorstellen ter verbetering van het administratieve proces. Je werkt hierbij nauw samen met de Specialist Controle en de afdeling Operatie.
Jij als Medewerker Controle
Het signaleren van problemen, het herkennen van belangrijke informatie en het leggen van verbanden tussen gegevens kun jij als geen ander. Je vindt het dan ook uitdagend om de oorzaak van een probleem te achterhalen. Verder beschik jij over een gezonde portie overtuigingskracht waardoor je jouw collega’s weet mee te nemen in jouw ideeën. Communicatief ben je sterk, je kunt je goed aanpassen aan de doelgroep en je hebt een proactieve houding. Daarnaast vind je jouw eigen ontwikkeling en de ontwikkeling van jouw collega’s erg belangrijk.
Wat vragen wij van jou?
De afdeling Beheersing
De afdeling Beheersing valt onder de divisie Administratie en heeft als hoofddoel de juiste verantwoording van de Zorgverzekeringswet en de Wet Langdurige Zorg. De afdeling vervult een coördinerende rol rondom het opstellen van de Integrale Risico Analyse. Met behulp van het Risico Controle Raamwerk en het uitvoeren van de daaruit voortvloeiende controleplannen wordt de juiste verantwoording van de ZVW en Wlz vastgesteld. Daarmee wordt voldaan aan de doelstellingen van de divisie en de eisen van in- en externe toezichthouders. Binnen de Divisie Administratie wordt gewerkt volgens het principe van de zelforganiserende teams. In samenwerking met de afdeling Besturing & Operatie levert de afdeling Beheersing haar bijdrage aan de beheersbaarheid van de zorgkosten.
Dit bieden wij jou
Een baan bij een leuke en aantrekkelijke werkgever die, net als bij haar verzekerden, grote waarde hecht aan de gezondheid van de eigen medewerker. Een goede balans tussen werk en privé en veel gezonde initiatieven zijn een onderdeel van werken bij Zorg en Zekerheid. Wij bieden een baan voor 34 uur (fulltime) per week, met de mogelijkheid om 4 dagen te werken. Een aantrekkelijk salaris van maximaal € 2.927,- . Een interessant pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:
Reageren?
Hebben wij jou enthousiast gemaakt? Laat het ons weten en solliciteer via de sollicitatiebutton.
Wil je meer informatie over de procedure neem dan contact op met Linda de Ridder (Recruiter) via 071-5825039 of Tom Biessels (Recruiter) via 071-5825022. Wie weet zitten wij straks met jou aan tafel!
Reageren is mogelijk tot en met 20 november. De gesprekken vinden plaats op 26 en 29 november.
Zorg en Zekerheid is de regionale zorgverzekeraar, middenin het gebied tussen de drie grote steden Amsterdam, Den Haag en Utrecht. In ons werkgebied hebben we met elkaar afgesproken dat we samen actief werken aan zorg en gezondheid voor iedereen. We willen zekerstellen dat de beste zorg voor iedereen toegankelijk en betaalbaar blijft. Daar moet iedereen altijd en overal van…
Zorg en Zekerheid is de regionale zorgverzekeraar, middenin het gebied tussen de drie grote steden Amsterdam, Den Haag en Utrecht. In ons werkgebied hebben we met elkaar afgesproken dat we samen actief werken aan zorg en gezondheid voor iedereen. We willen zekerstellen dat de beste zorg voor iedereen toegankelijk en betaalbaar blijft. Daar moet iedereen altijd en overal van op aan kunnen; we heten niet voor niets ‘Zorg en Zekerheid’.
Vanuit onze regio s werken wij kleinschalig en staan we dicht bij de mensen. Door samen op te trekken met inwoners, zorgverleners en bedrijven zijn we de zorgverzekeraar die verder gaat dan alleen het bieden van goede zorgverzekeringen met een goede dekking en prijs. Want op regionaal niveau laten we zien wat ons tot die persoonlijke zorgverzekeraar maakt: betrokken en middenin de samenleving. Dat zit vaak in kleine dingen: persoonlijk contact, betrokkenheid bij en deelname aan gezondheidsprojecten.
We vinden het ook van groot belang dat we initiatieven nemen en onderschrijven die gericht zijn op het bevorderen van een gezonde leefstijl. Door genoeg te bewegen, te letten op gezonde voeding en de juiste balans te vinden tussen spanning en ontspanning. Volgens ons kun je daar niet vroeg genoeg mee beginnen. Via sport, op school maar ook thuis. Projecten die daarvoor in de regio ontwikkeld worden, ondersteunen we dan ook van harte.
“Voor mij was Zorg en Zekerheid niet nieuw als werkgever, ik ben namelijk begonnen op het contact center voor tijdens de eindejaarsperiode. Vanuit die functie werd ik benaderd om op gesprek te komen bij team informatiemanagement. In eerste instantie had ik geen idee wat ik moest verwachten,…
Hoe mijn stagedag er bij Zorg en Zekerheid uit ziet?
Eigenlijk is elke dag weer anders, met steeds nieuwe opdrachten en uitdagingen. Maar als ik toch een dag moet omschrijven, zou ik dat zo doen:
06:45 uur
Na een aantal keer te hebben gesnoozed is het nu echt tijd om…
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.