This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Heb jij altijd al invloed willen hebben op de efficiency van onze overheid? Word je enthousiast van het verbeteren van processen binnen het Rijk? En wil je tegelijkertijd bij een bedrijf werken met jonge, ervaren mensen, waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat? TOPdesk zoekt ondernemende, resultaatgerichte consultants voor de Rijksoverheid.
Wat ga je doen als Consultant Rijksoverheid?
Aan de slag voor het Rijk! Jij bent in de lead bij het verbeteren van processen en het implementeren van TOPdesk binnen diverse onderdelen van het Rijk. Dit kan bijvoorbeeld het Koningshuis zijn, Defensie of een Ministerie in Den Haag. Ook kan je plotseling een dagje doorbrengen op een kazerne of bij DUO. Jouw taak? Je gaat in gesprek en samenwerken met stakeholders op verschillende politieke niveaus. En je vertaalt klantprocessen naar TOPdesk. Ook zorg je dat medewerkers goed geïnstrueerd worden in werken met TOPdesk, en ondersteun je functioneel medewerkers en managers in grip houden op de operatie. Daarnaast verbeter je vaak ook bestaande processen, waarbij je methodieken als ITIL aanhoudt als uitgangspunt voor deze verbeteringen.
Vaak bestaat er een natuurlijke weerstand voor de implementatie van een nieuwe tool en is er wat overtuiging nodig voor vooruitgang. Van functioneel medewerker tot management, iedereen heeft een duwtje in de rug nodig. Jij vindt het dan ook uitdagend om mensen mee te krijgen in een verandering. Als consultant binnen de Rijksoverheid moet je stevig in je schoenen staan en veel geduld hebben, omdat jij degene bent die het implementatietraject trekt.
Opleidingstraject van een consultant Rijksoverheid
Je start met een opleidingstraject van twee maanden. Deze periode staat in het teken van productkennis opdoen en onze diensten, klanten en collega’s leren kennen. Je werkt samen met andere startende consultants oefencases uit en je gaat op pad met ervaren consultants. Ook train je didactische vaardigheden door aan andere nieuwe collega’s een TOPdesk-basisopleiding te geven. De eerste échte opdracht bij een klant doe je samen met een ervaren consultant.
Bij de Rijksoverheid werk je vaak in grote teams met meerdere TOPdesk consultants, omdat de trajecten groter zijn. Jij wordt ingeschakeld voor projecten van 40 tot 400 consultancydagen. Hierdoor is er veel ruimte om nieuwe dingen op te pakken en te ondernemen, waardoor je snel expertise kunt ontwikkelen.
Waar kom je terecht?
Je wordt onderdeel van het team Rijksoverheid. Een team van ongeveer 20 collega’s met rollen binnen consultancy, accountmanagement, support en projectcoördinatie. Wat alle teamleden gemeen hebben? Een visie: de Rijksoverheid gemakkelijker te laten werken, waardoor wij als burger een betere en efficiëntere dienstverlening krijgen. Daarnaast staat een ambitieus team, met een goede sfeer en samenwerking natuurlijk centraal. Als consultant ben je vaak in de omgeving van Den Haag aan het werk. Ook komen we regelmatig samen voor teamuitjes of TOPdesk-feestjes.
Ben jij onze Consultant Rijksoverheid?
Hier doe je het voor
Wij zijn TOPdesk. We maken al ruim 25 jaar de meest gebruikte service management software in Nederland. Maar wat maakt ons nu echt zo bijzonder? Dat zijn onze mensen!
Omdat wij hard aan het groeien zijn, zijn wij op zoek naar leuke en ambitieuze mensen die hier een steentje aan willen bijdragen. Er heerst een open bedrijfscultuur, waarin leergierigheid en werkplezier een belangrijke rol spelen. Benieuwd geworden? Lees dan verder!
'TOPdesk is één van de leukste bedrijven om voor te werken. Waarom? Ik denk door onze 3 kernwaarden: vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid. We zoeken mensen die daarbij passen. Die willen leren, ontwikkelen en succes willen hebben. Zet dat bij elkaar en je krijgt een prachtige organisatie.'
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
'Buiten werktijd geeft een aantal developers de cursus “programmeren kun je leren” aan collega’s. Het idee is ooit ontstaan omdat developers het leuk vonden om de rest van het bedrijf te laten weten hoe deze afdeling te werk gaat. Allerlei mensen doen mee aan…
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.