Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Kinder IC verpleegkundige in opleiding

Posted 25 Mar 2024
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Functie inhoud

Als IC-Kinderverpleegkundige kom je de meest complexe ziektebeelden tegen van allerlei specialismen bij kinderen van 0 – 18 jaar. Van trauma’s, diverse aangeboren afwijkingen tot steunharten als voorbereiding op harttransplantaties. Ook zijn we een landelijk centrum voor kinderen met een aangeboren hartafwijking en zijn wij als enig academische centrum in Nederland gespecialiseerd in pediatrische (alle leeftijden en alle aandoeningen) en neonatale ECMO.

Als je voor een kind zorgt, zorg je ook voor de ouders. Je hebt een spilfunctie in de coördinatie en begeleiding van de patiënt en de naasten. Bij ons is bovendien geen dag hetzelfde. De ene dag doe je een acute opname, de andere dag een gestabiliseerde patiënt of zorg je voor een patiënt die op een harttransplantatie wacht. De zorg blijft onvoorspelbaar. Dat is de dynamiek van onze Kinder IC.

Werkomgeving

In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. We werken met de nieuwste apparatuur, technieken en zorgprocessen in een state-of-the-art gebouw.

De Intensive Care Kinderen (ICK) van het Erasmus MC-Sophia is een internationaal erkende IC met innovatieve, supra regionale en topreferente patiëntenzorg en is daarin leidend en grensverleggend. De ICK behoort tot de top 5 in Europa op het gebied van onderzoek, patiëntenzorg en onderwijs waarin patiëntveiligheid geïntegreerd is.

Profiel

Als je de hbo-V en de minor High Care Kinderen hebt afgerond, kom je in aanmerking voor een EVC (Erkenning van eerder Verworven Competenties) traject. Dit betekent dat er gekeken wordt naar eerder verworven competenties en theoretische vrijstellingen. Doordat je deze minor hebt gevolgd hoef je niet de opleiding tot Kinderverpleegkundige te volgen om student IC Kinderverpleegkundige te worden. Hoe lang het voorwerk en opleidingstraject eruit gaat zien, hangt af van de EVC procedure.

De opleiding bestaat uit een leer-werktraject op maat waarbij de theoriecomponent gevolgd wordt aan de Erasmus MC Academie. In het begin van je opleiding sta je boven formatief. Gedurende de opleiding ga je steeds zelfstandiger werken. Het meeste leer je in de praktijk. Daar zorgen we voor een veilige leeromgeving, waarbij we de zorgzwaarte steeds op jouw ontwikkeling afstemmen. We maken onder meer gebruik van ‘bed side teaching’: samen met een senior onderwijs richt je jezelf, een dag lang, intensief op één patiënt.

Wij zoeken een leergierige verpleegkundige met inlevingsvermogen. Je bent stressbestendig en van nature kritisch. Je brengt ideeën aan hoe wij de zorg voor onze patiënten nog beter kunnen organiseren. Durf je met ons samen te pionieren? Ben je nieuwsgierig geworden en durf je deze uitdaging aan, dan gaan we graag met je in gesprek. Als je een dag mee wilt lopen om je goed te oriënteren dan ben je van harte welkom.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een geldig identiteitsbewijs, diploma’s en/ of relevante registraties zoals BIG/RGS zijn een voorwaarde voor de aanstelling.

Wat bieden wij

Het bruto maandsalaris bedraagt, na diplomering en circa 1 jaar ervaring, maximaal € 3.808,- (schaal 9a) bij een volledige werkweek van 36 uur. Als student Kinder IC verpleegkundige word je aangesteld in schaal 8a (maximaal € 3.403,- bruto per maand). Als verpleegkundig voorwerker vervolgopleiding ICK word je ingeschaald in schaal 7 totdat je in opleiding gaat. Na diplomering word je direct ingeschaald in 8b (€ 3.604,- bruto per maand) en krijg je een vast contract.

Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, een individueel reiskostenbudget en studiemogelijkheden. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (UMC).

Verder kun je rekenen op:

  • Legio ontwikkelkansen. In deze functie blijf je groeien of dit nu is door in het transportteam te gaan, ecmo verpleegkundige te worden en/of cardio-chirurgische verpleegkundige en/of neonatale chirurgische verpleegkundige? Het kan allemaal.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen ca. 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Verschillende collectieve verzekeringen waarvan je gebruik kunt maken, waaronder een UMC-zorgverzekering en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • Een goede werksfeer met collega’s die altijd voor je klaarstaan en die jouw stem net zo belangrijk vinden als die van ieder ander.
  • Doorgroei mogelijkheden naar senior onderwijs, senior zorg, senior kwaliteit of bij vacatures naar een regiefunctie onderwijs of kwaliteit of medisch verpleegkundige (primer).
  • Actieve werkgroepen. Mogelijkheden tot verpleegkundig onderzoek (abstracts, bezoek buitenlandse congressen).

We are Erasmus MC. Our roots lie in Rotterdam, a city and port of international standing. We are the most innovative university medical center in the Netherlands and one of the world’s leading centers of scientific research.

Healthcare
Rotterdam
10,000 employees