Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Ervaren fiscalist loonheffingen

Posted 23 Mar 2024
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
12 Nov 2019 22:59

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Functieomschrijving

Wat deze baan in mijn ogen zo boeiend maakt? Je werkt in een dynamische omgeving aan politiek-beleidsmatige vraagstukken op het gebied van loonheffingen zoals bijvoorbeeld de implementatie van de Wet DBA en adviseert de staatssecretaris van Financiën hierover. Dat vraagt heel wat van je vakkennis en vaardigheden op strategisch niveau!” – Bernard Devilee, afdelingshoofd Arbeid en Vermogen bij de Belastingdienst.

Als ervaren fiscalist loonheffingen werk je mee aan het voorbereiden van beleid, het adviseren van de ambtelijk top en de politieke leiding over de dossiers waar jij verantwoordelijk voor bent. Jouw expertise zet je vooral in voor het dossier Wet deregulering beoordeling arbeidsrelatie maar je bent ook inzetbaar op andere dossiers in met name de loonheffingen. Je ‘vertaalt’ de techniek van de loonheffingen naar de politiek en de uitvoeringspraktijk en vice versa. Hierbij werk je intensief samen met collega’s van de Belastingdienst, andere directoraten van het ministerie van Financiën, en van andere departementen. Daarnaast heb je regelmatig overleg met externe partijen.

De afdeling Arbeid en Vermogen van de Concerndirectie Fiscale en Juridische Zaken (FJZ) van de Belastingdienst, informeert en adviseert de politieke en ambtelijke leiding over fiscale aangelegenheden. Kernactiviteiten zijn de vaststelling van fiscaal uitvoeringsbeleid, advisering over voorgenomen wetgeving en de beoordeling van uitvoeringsaspecten van die wet- en regelgeving. Daarnaast beantwoorden we Kamervragen en behandelen interdepartementale vraagstukken.

De afdeling bestaat uit specialisten op het gebied van Inkomensheffing niet-winst (inclusief de beleidsmatige kant van Toeslagen), Loonheffingen, Erf- en Schenkbelasting (Successiewet), Overdrachtsbelasting, fiscale privileges, Natuurschoonwet, Assurantiebelasting, Registratiewet en Kansspelbelasting.

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Bernard? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Functie-eisen

• Je hebt een wo-master fiscaal recht.

• Je hebt een goede en actuele kennis van en minimaal drie jaar ervaring met loonheffingen.

• Je bent analytisch sterk en kunt snel tot de essentie doordringen.

• Je bedenkt creatieve oplossingen en hebt doorzettingsvermogen.

• Je bent omgevingsbewust zodat je op wisselende maatschappelijke en politieke wensen kunt inspelen.

• Je bent sensitief in de samenwerking en durft ook een afwijkende mening te verdedigen.

• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Jouw competenties?

• bestuurssensitiviteit

• creativiteit

• netwerken

• overtuigingskracht

• samenwerken

Herken jij jezelf ook hierin?

Jij voelt je helemaal op je plek in een werkomgeving waar je verder kunt groeien op beleidsmatig en vakinhoudelijk gebied én jouw kennisgebied kunt verbreden. Je enthousiasme werkt aanstekelijk en daarmee motiveer je collega’s moeiteloos. Ook het plannen en organiseren van je werk gaat je goed af. Je werkt accuraat en bent flexibel.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 11, schaal 12, schaal 13

Salarisomschrijving In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

Maandsalaris Min €3192 - €6249 (bruto)

Contractduur -

Minimum aantal uren per week 32

Maximum aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

De organisatie - Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

De afdeling - Concerndirectie Fiscale en Juridische Zaken

De fiscaliteit is het geheel van wetten, regels en procedures voor de belastingheffing en daarmee de kern van de Belastingdienst. Elke verandering in fiscale wetgeving heeft impact op burgers en bedrijven, maar ook op de Belastingdienst zelf. Rechtmatigheid, rechtszekerheid en rechtsgelijkheid zijn belangrijke waarden die de Concerndirectie Fiscale en Juridische zaken (FJZ) voor de Belastingdienst als geheel moet bewaken. Alle (fiscale) zaken die politiek, publicitair, budgettair gevoelig zijn of het beleid raken vallen onder de verantwoordelijkheid van deze directie, waarbij het accent van de werkzaamheden ligt op het adviseren van de ambtelijke en politieke top op de beleidsterreinen belastingen en juridische zaken. Het borgen van checks & balances op het terrein van bestaande wet- en regelgeving is hierbij een belangrijk uitgangspunt.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Op 20 november 2019 vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten) evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

De Belastingdienst is een organisatie die 24 uur per dag, 7 dagen per week in dienst staat van de samenleving. Waar jaarlijks miljoenen aangiften worden behandeld, en waar voor honderden miljoenen aan toeslagen worden uitbetaald.

Government
Den Haag
30,000 employees