This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
“Als Trainee krijg ik bij Finext volop de ruimte. Mijn mening telt echt en ik krijg de kans me te ontwikkelen in mijn eigen vakgebied daardoor leer ik snel en veel in de richting die ik zelf interessant vind.”
Finext helpt de top-500 bedrijven van Nederland om goed binnen het finance-landschap te navigeren. Hierbij komen IT en Finance elkaar steeds vaker tegen, waardoor wij veel doen op dit snijvlak. Finext biedt Young Professionals de kans zich maximaal te ontwikkelen in ons traineeship. Bij Finext bieden we aan jou de mogelijkheid om gedurende een jaar te ontdekken wat de verschillende disciplines in de praktijk inhouden.
In het programma kennen we drie verschillende richtingen. Waar wil jij de beste in worden? Bij Finext kun je voor de volgende richtingen kiezen:
Op basis van daadwerkelijk opgedane praktijkervaring ontdek jij waar jouw talenten liggen en maak je een keuze welke talenten jij bij Finext verder wilt ontwikkelen in de toekomst.
Jouw traineeship
Een traineeship bij Finext houdt in dat je een jaar lang een intensief programma doorloopt waar je gezamenlijk de verantwoordelijkheid pakt. Enerzijds door één dag in de week een trainingsprogramma met andere talenten te doorlopen, daarbij word je zowel op inhoud en kennis als op vaardigheden getraind. Ook krijg je intensieve begeleiding van een senior coach. Anderzijds door praktijkervaring op te doen bij onze klanten. Veelal (middel)grote organisaties waarover je regelmatig in de krant leest. Bij deze bedrijven lever jij, zelfstandig of in projectvorm, een bijdrage aan hun resultaten.
Door de combinatie van praktijkervaring opdoen bij verschillende organisaties en het intensieve trainingsprogramma geef je richting aan je eigen groei. Daar heb je een hoge mate van vrijheid in. Let wel op: die vrijheid brengt ook verantwoordelijkheden met zich mee!
Daarbij geldt altijd dat talenten boven structuren gaan. Vakmanschap en ondernemerschap kun je in de volle breedte binnen Finext ontplooien. Dit doe je door verdieping te zoeken in een vakgebied, door nieuwe initiatieven te starten en alles daartussenin. Zo kan je naast je werk als consultant ook intern één of meerdere rollen oppakken. Door ons unieke organisatiemodel – zonder stafafdelingen, vastomlijnde functies of managers – zijn veel rollen denkbaar. Zo kun je kennis en ervaring opdoen in elk bedrijfsfacet.
En we vinden dat #hardwerkenhardlachen er gewoon bij hoort. Dagelijks op de werkvloer, bij onze koffiebar en ’s avonds tijdens teammeetings. Maar ook tijdens uitjes naar de sneeuw of zon.
Wat bieden we?
Wat breng jij mee?
Skills, competenties en gewenste ervaring? Het belangrijkste is de klik met jou als persoon.
Met Finext maken financials impact. Door hun werkprocessen te digitaliseren en complete processen met elkaar te integreren. Onze unieke organisatievorm biedt ruim 100 vakmensen alle ruimte om het beste uit zichzelf te halen. Zo ontstaat in elke klantsituatie betrokkenheid, creativiteit en ondernemerschap waardoor we samen snel tot de beste resultaten komen. Speel jij binnenkort ook een rol in de digitale transformatie van onze klanten?
Voor mijn stage kon ik kiezen tussen Finext en de Big4. "Die keuze was snel gemaakt: bij Finext kan ik me veel meer ontwikkelen. Ik was vanaf het begin van mijn stage bij klanten aan de slag. Zo kon ik meteen impact maken in mijn interessegebied.”
Ik heb de vrijheid en verantwoordelijkheid om allerlei dingen op te pakken. Als junior maak je zelfs al impact. Bij veel andere bedrijven krijg je die ruimte pas als je medior of senior bent. Daardoor is de leercurve hier heel stijl – niet alleen op inhoud, maar ook in je persoonlijke ontwikkeling.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.