New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up

New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up

Young Talent Traineeship KOOT Rotterdam - Accountmanagement - Start in Februari of Maart!

Job in Rotterdam, the Netherlands
Posted

Degree level

Bachelor

Job function

Sales

Required languages

English (Good)
Dutch (Fluent)

Work experience

0 to 3 years

Find your job faster with a profile

Directly see your job matches and find a job that's perfect for you.

Ben jij op zoek naar een dynamische startersbaan waar je veel kan leren?

Maak van je carrière een avontuur op ons eiland!

De vlucht begint rustig, maar als de turbulentie opsteekt gaat het snel mis. Enkele seconden later vind je jezelf terug op een onbewoond eiland, tussen medepassagiers die niet allemaal te vertrouwen lijken. Toch is samenwerking noodzakelijk om ooit nog thuis te komen. Wat doe je?

Vanaf het moment dat je op het eiland zit begint je ontdekkingstocht. Ons zelf ontworpen spel geeft inzicht in je persoonlijkheidstype, je kracht en je valkuilen. De persoonlijke analyse staat centraal in onze dienstverlening. Op basis van de resultaten bespreken we wat persoonlijke aandachtspunten zijn en we helpen je inzicht te krijgen in vragen als; Wie ben ik? Wat wil ik? Wat kan ik?

Bij ons word je in een traineeship opgeleid tot 360graden consultant. Je leert processen managen van A tot Z en bouwt een sterk netwerk op binnen de sector waar jou interesse ligt. Je werkt voor allerlei verschillende klanten en bouwt een sterke relatie op met klanten en kandidaten. In deze functie ligt je focus op het uitbouwen van accounts en beheren van klanten.

Wat doen we?

KOOTprofessionals is actief in de arbeidsbemiddeling in de volgende branches: Financieel, Logistiek & Transport, Overheid en Techniek.

Openheid van zaken en enorme gedrevenheid vormen de basis om tot een lange termijn relatie te komen. Echte interesse in de persoon en de opdrachtgever en een persoonlijke benadering maken ons uniek in de markt. We zijn een typisch Rotterdams bedrijf; direct en we werken hard.

Waarom werken bij KOOT Professionals?

1.       Enthousiaste jonge collega’s

2.       Dynamische functie; 360graden recruiting consultant

3.       Toplocatie in Rotterdam, goed bereikbaar

4.       Groot klantportfolio

5.       Begeleiding & persoonlijke ontwikkeling tot specialist binnen een sector

6.       Goede voorwaarden & doorgroeimogelijkheden

Pas jij bij KOOT Professionals?

1.       Je bent in de eindfase van je studie of recentelijk afgestudeerd

2.       Graag ga je buiten je comfort zone en verleg je je grenzen

3.       Je wil graag anderen adviseren en overtuigen van jouw standpunten, in real life en aan de telefoon

4.       Persoonlijke ontwikkeling is belangrijk

5.       Je bent daadkrachtig, creatief en kan je kwetsbaar opstellen

Wat ga je doen bij KOOT Professionals?

1.     Als recruiting consultant deelnemen aan een uniek commercieel traineeship

2.     Je persoonlijke kwaliteiten in kaart brengen en leren inzetten

3.     Potentiële organisaties en talentvolle kandidaten benaderen & bemiddelen

4.     Kandidaten interviewen en screenen op vaardigheden & persoonlijkheid

5.     HR & Recruitment Advies geven aan organisaties & managers van verschillende afdelingen      

Meer weten over ons kantoor?

Benieuwd naar ons kantoor en onze werkwijze? Bekijk het filmpje!

Interesse?

Dat is leuk om te horen, solliciteer! Of voor vragen, neem contact op via valerie.zeelen@greenbergniel.. of 06-48271169.

Share:
Logo Greenberg Nielsen
About Greenberg Nielsen
to company page

Talent. Growth. Success.
Talentvolle mensen bepalen het succes en de groei van een onderneming.
In een snel veranderende wereld is Greenberg Nielsen partner van nationale en internationale bedrijven voor het vinden van de beste financiële professionals. Kandidaten die voorop lopen bij vernieuwing en verandering en het oplossen van problemen.
Met een innovatief en helder recruitment proces en een fair price strategie vinden wij het talent dat onze opdrachtgevers verder brengt.

Staffing
Amsterdam
Active in 1 country
30 employees
50% men - 50% women
Average age is 28 years

What employees are saying

Laurie Vaneker

Consultant

Laurie Vaneker

“Binnen Greenberg Nielsen is er een focus op talent, persoonlijke groei en succes.”

Eline van der Stee

Consultant Rotterdam

Eline van der Stee

“Work Hard, Play Hard.“