This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Dit is de rol
IQ-Pass International B.V. (onderdeel van Boels Rental) is in korte tijd uitgegroeid tot een premium merk op het gebied van toegangsprocesbeheer. IQ-Pass International is marktleider in Europa voor hoogwaardige, tijdelijke en permanente tijdsregistratie en toegangssystemen in o.a. complexe, veiligheidsgevoelige industrieën, grote maritieme en offshore projecten. Wij zijn een innoverend bedrijf en hebben een sterke doe cultuur. Meten is weten, deze instelling vind je terug in onze manier van werken.
Om de vraag vanuit de markt goed te kunnen waarborgen zijn wij op zoek naar een Senior Accountmanager Toegangsbeheer. Door sterke groei wil IQ-Pass het salesteam uitbreiden. En daar hebben we jouw hulp bij nodig.
Je gaat volgens het IQ-Pass forecastmodel werken waarin je targets zijn vastgelegd. Om de juiste doelgroep aan te spreken analyseer je de markt. Je bent gericht op goede klantrelaties. Je komt te werken in het hart van de organisatie - in één van de commerciële segmenten van IQ-Pass. Commercieel denken en werken is jouw tweede natuur, je let op omzet en marge. Daarnaast ben je communicatief sterk. Je werkt zelfstandig en bent ambitieus, resultaatgericht en leergierig.
Dit neem jij mee
Bij IQ-Pass zijn we op zoek naar mensen die bij ons passen. Dat betekent dat wij graag de persoon leren kennen achter het cv. Je neemt bepaalde ervaring en vaardigheden mee die jij kunt inzetten bij IQ-Pass.
Wat heb jij te bieden en herken jij jezelf hierin?
Dit bieden wij
Binnen IQ-Pass kun je rekenen op een plezierige en dynamische werkomgeving met veel vrijheid en ruimte om jouw professionaliteit in te zetten. Daarnaast hechten we veel waarde aan je eigen ontwikkeling. Wij zetten ons niet alleen in voor de tevredenheid van onze klanten, maar ook voor de tevredenheid voor onze medewerkers.
Met ruim 7.000 collega’s, 750 filialen in 17 landen is het familiebedrijf Boels één van Europa’s leiders in machine- en gereedschapsverhuur. Dankzij de onbegrensde gedrevenheid blijft het familiebedrijf elk jaar groeien. Onze medewerkers hebben een 'can-do' houding. Boels gedijt op de ondernemersgeest van onze medewerkers die zichzelf zien als dienstverleners en bovendien als partners van onze klanten. Het is niet verwonderlijk dat veel collega's zich betrokken voelt bij het bedrijf.
“Als Management Trainee volg je eigenlijk een stoomcursus Boels. Je maakt in korte tijd kennis met veel afdelingen en mensen en geeft zo richting aan je carrière.
Na mijn master International Business aan de Universiteit Maastricht, wilde ik graag praktijkervaring opdoen. Boels had mijn voorkeur, omdat het enerzijds…
“Na mijn studie werkte ik vijf jaar bij een groot telecombedrijf in verschillende managementfuncties. Omdat ik mezelf graag wil blijven uitdagen, koos ik voor een traineeship bij Boels. Hier krijgen mijn ambities de ruimte.
Doordat ik studie en werk altijd goed kon combineren, werkte ik bij mijn vorige…
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.