This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Hoe?
Doel van de functie is om tot een zelf organiserend team te komen dat werkt volgens een Agile werkmethodiek (Scrum, Kanban etc.) waarbij het team steeds effectiever waarde levert. Ben jij een ervaren, resultaatgerichte teamspeler die niet bang is om het voortouw te nemen? Ben jij in staat door samenwerking met Product Owner(s), Agile Coach(es) en (DevOps) engineers steeds op zoek te gaan naar hoe het beter kan? En ben jij in staat om een team in een lerende organisatie optimaal te faciliteren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Waar?
We zijn per direct op zoek naar een Scrum Master voor ACN Networks in Den Haag.
Jouw rol als Scrum Master voor ACN Networks
Wat breng jij ons?
Voor deze vacature van scrum master bij KPN zijn wij op zoek naar een ervaren teamspeler die niet bang is om het voortouw te nemen. Daarnaast is het belangrijk dat je aan onderstaande punten voldoet:
Wat krijg je ervoor terug?
Deze arbeidsvoorwaarden horen bij een fulltime dienstverband.
Wie zijn wij
Binnen N&I ACN Networks zijn de innovatie en beheer teams van de access en core netwerken van KPN samengebracht. Om snel in te spelen op lange termijn technische ontwikkelingen, maar ook om korte termijn knelpunten op te lossen, is er eind 2018 een Agile / DevOps organisatie ingericht. Binnen deze afdeling zijn vier tribes gevormd die verantwoordelijk zijn voor een groot deel van de netwerken van KPN: Touch, Flow, Present en Arrange. Zij richten zich op het ontwikkelen, optimaliseren, verbeteren en beheren van een groot deel van de netwerken van KPN. Doel is dat de tribes, en de squads daarbinnen, zo veel mogelijk zelfstandig in staat zijn waarde te creëren voor de gebruikers/stakeholders. De squads worden gefaciliteerd door een Tribe lead om een heldere visie en strategische roadmap te bepalen en daarmee o.a. de alignment tussen squads te faciliteren.
De HR verantwoordelijkheid voor de medewerkers is ondergebracht bij Chapter Coaches die samenwerken met Agile Coaches vanuit People & Team Development Center (P&TDC), ingericht op ACN-niveau. Van het P&TDC worden medewerkers, door Agile Coaches en Chapter Coaches, ondersteund in hun ontwikkeling in competenties en vakmanschap en worden teams ondersteund in de (Agile) Way-of-Working.
Elke dag zetten we technologie in om mensen te verbinden. Samen met al onze collega’s maken we Nederland het meest duurzame, digitale land ter wereld. Of je nu wilt bijdragen aan de digitalisering van de zorg. Slimme IoT oplossingen wilt bedenken. Of zorgt dat overal in Nederland glasvezel beschikbaar komt. Wij bieden je volop mogelijkheden te groeien in je vak. En als mens. Want ons geloof in technologie is groot, maar we geloven nog meer in menselijk contact.
"Het Young Talent Program draait om jouw ontwikkeling. Daarom kies je tijdens het programma zelf wat bij je past en waar je veel van kunt leren. Je krijgt dus alle vrijheid om je eigen leertraject samen te stellen."
''Gestimuleerd door de vele mogelijkheden!''
Na een bachelor Elektrotechniek en een master Wetenschapscommunicatie aan de Universiteit Twente was ik op zoek naar een baan met zowel technische als communicatieve raakvlakken. Een baan waarin ik mezelf verder zou kunnen ontwikkelen en ook zou kunnen ontdekken wat voor werk goed…
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.